Der Kartenzieher mit einem monatlichen Gehalt von 7.000 Yuan ist nur ein "Zeitarbeiter" in der AI-Kurzserie.

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Der AI-Kartenzieher ist in einem Jahr von einem AI-Magier zum Fließbandarbeiter geworden.

Im Jahr 2025 ist die AI-Kurzserie rasant aufgekommen und die gesamte Branche der Videoinhaltserstellung erobert. Als eine von der AI-Kurzserienbranche hervorgebrachte Position haben zahlreiche Kartenzieher mit den von ihren Fingern getippten Stichwörtern ein Imperium von hunderttausend AI-Kurzserien pro Quartal aufgebaut, werden aber auch von der von ihnen selbst gepflegten AI-Technologie schnell verschlungen.

Von „AI-Magier“ zu „Fließbandarbeiter“ – die Lebensdauer dieses Berufs wird vielleicht nicht länger als zwei Jahre sein. Sein rascher Aufstieg und Fall spiegeln die brutalste Wahrheit hinter der AIGC-Welle wider: Alle Positionen, die standardisiert ausgeführt werden können, warten in der Schlange, von Algorithmen übernommen zu werden.

Drei Kartenzieher: Verschiedene Leben unter derselben Welle

Der Kartenzieher, ein Beruf, der nach einem Spiel klingt, ist im Wesentlichen ein Inhaltsoperator in der Ära der AI-Text-zu-Video-Generierung.

Ihre Kernaufgabe besteht darin, das von Drehbuchautoren geschriebene Drehbuch in 15-Sekunden-Szenen aufzuteilen, indem sie Stichwörter schreiben, um die AI zur Generierung von Videoclips zu führen, und dann die verwendbaren Materialien auswählen. Dieser wiederholte Prozess der Generierung und Auswahl wird von der Branche bildlich als „Kartenziehen“ bezeichnet.

In weniger als einem Jahr hat diese Position eine große Anzahl junger Menschen angelockt. Sie kommen aus verschiedenen Fachbereichen und haben verschiedene Gründe, in die Branche einzusteigen, aber sie stehen in derselben Welle vor ähnlichen Schwierigkeiten.

Xiaoyang ist derzeit in einem Unternehmen in der Yangtse-Delta-Region in Praktikum. Dieses Unternehmen hat zuvor Live-Action-Kurzserien produziert und hat schnell eine neue AI-Abteilung gegründet, als die AI-Kurzserien beliebt wurden.

Xiaoyang arbeitet als Kartenzieherin. Die Abteilung, in der sie arbeitet, ist in mehrere Gruppen aufgeteilt. Jede Gruppe wird von einem Regisseur und vier Kartenziehern geleitet. Ursprünglich war geplant, einen Schnittmeister einzustellen, aber da es nicht gelang, einen erfahrenen Schnittmeister mit Erfolgserfahrung zu finden, müssen die Kartenzieher auch die Schnittarbeit übernehmen.

Xiaoyangs Praktikumsgehalt beträgt 4.000 Yuan, was deutlich höher ist als das Durchschnittsgehalt in der Branche. Viele Unternehmen zahlen ihren Praktikanten nur 150 Yuan pro Tag, was weniger als 3.000 Yuan pro Monat ergibt. „Der KPI-Druck im Unternehmen ist noch erträglich.“

Tatsächlich beträgt das monatliche Gehalt von regulären Kartenziehern nur 4.000 bis 7.000 Yuan, und der Lohnsteigerungsprozess ist äußerst begrenzt. Xiaoyangs tägliche Arbeit besteht darin, das Drehbuch zu lesen, Stichwörter gemäß der von dem Regisseur gegebenen Storyboard-Tabelle zu schreiben, 15-Sekunden-Videos mit der Software „Jimeng“ zu generieren und dann zu schneiden und zusammenzufügen. „Die Freiheit ist sehr gering. Der Regisseur wird so detailliert wie möglich, sogar jede Tonlage und jede Pause ändern. Oft muss eine ganze Szene neu gezogen werden.“

Im Gegensatz zu Xiaoyangs relativ entspannter Arbeitsweise durchlebt Xiaolu derzeit die schwierigste Zeit in seiner Berufskarriere. Xiaolu hat an einer 211-Universität ein Studium der digitalen Medienkunst abgeschlossen. Während seines Studiums hat er viele Aufträge für Werbefilme und Informationsflüsse angenommen. Nach seinem Abschluss ist er in ein traditionelles Film- und Fernsehunternehmen eingetreten und hat Live-Action-Kurzserien gefilmt.

Ende 2025 hat das Unternehmen vollständig auf AI-Kurzserien umgestellt und zwei Drittel seiner Mitarbeiter entlassen. Die Nachbearbeitungs- und Spezialeffekte-Abteilung wurde komplett aufgelöst. Von dem ursprünglich 300-köpfigen Team sind weniger als 100 übrig geblieben. Xiaolu wurde aufgrund seiner Jugend und seiner starken Lernfähigkeit behalten und seine Rolle hat sich in einen AI-Produzenten für den gesamten Prozess gewandelt.

„Die Arbeitsintensität ist jetzt viel höher als bei der Live-Aufnahme.“ Xiaolus Unternehmen hat ein „7-Tage-Lieferungssystem“. Eine 60-episodige Kurzserie muss innerhalb von 7 Tagen fertiggestellt werden: Am ersten Tag liest man das Drehbuch und teilt es auf, zwei Tage werden für die Vorbereitung von Assets wie Charakteren, Szenen und Propstücken verwendet, die verbleibenden vier Tage werden für das Kartenziehen und das Schneiden verwendet, und die letzten zwei Tage werden für die Korrektur verwendet.

„Oft muss man die Nacht über arbeiten. In den 7 Tagen muss man mindestens zwei Tage bis drei oder vier Uhr morgens wach bleiben. Der Druck vor der Endabgabe ist besonders groß.“ Noch schlimmer für ihn ist die Gehaltsreduzierung. Sein tatsächliches Einkommen ist um fast 40 % gesunken. Das Prüfungssystem des Unternehmens ist auch ziemlich chaotisch. Es basiert auf der „Punkteverbrauchsrate“ und der „Materialnutzungsrate“. Die ersten 10 Episoden müssen sorgfältig bearbeitet werden, was viele Punkte kostet. Dadurch wird man aber eher von der Prüfung negativ beurteilt.

Xiaohei ist der erfahrenste von den drei und der einzige Unternehmer. Er hat ursprünglich traditionelle Animationen gemacht. Ende 2025 hat er bei der Eruption der AI-Kurzserienbranche sein eigenes Produktionsteam gegründet. Sein Team arbeitet nach einem „Online + Offline“-Doppel-System: 70 Personen online sind für die Produktion von Erklärungsfilmen mit niedrigem Eintrittsschwellen zuständig und arbeiten nach dem Fließbandprinzip; ein Kernteam von 10 Personen offline ist für die Produktion von High-End-Serien zuständig.

„Wir haben ursprünglich 80 Yuan pro Minute für Erklärungsfilme bekommen, später ist der Preis auf 300 Yuan gestiegen. Nach der Preiserhöhung von Jimeng nehmen wir keine Aufträge unter 500 Yuan an. Der aktuelle Marktwert liegt im Durchschnitt bei 800 Yuan pro Minute.“

Nach Xiaoheis Meinung ist der Kartenzieher überhaupt kein technischer Beruf. „Einfach ausgedrückt, ist es ein Bauarbeiter.“ In seinem Team müssen die Kartenzieher nur die von den Stichwortschreibern geschriebenen Stichwörter in das Generierungsfeld kopieren und einfügen, Referenzbilder hochladen und dann auf „Generieren“ klicken. „Wenn die Szene überlappt oder die Proportionen der Charaktere falsch sind, zieht man einfach noch einmal und ändert ein paar Wörter.“

Er sagt uneingeschränkt: Diese Position ist überhaupt nicht unverzichtbar. „Solange man tippen kann, kann man nach drei Tagen anfangen.“

Von „AI-Magier“ zu „Fließbandarbeiter“: Eine Position, die unter den Kosten zusammenbricht

Als die Kartenzieher erstmals auftraten, wurden sie als „AI-Magier“ bezeichnet, weil man glaubte, dass diese Position in der Lage ist, die AI zu beherrschen und Inhalte zu schaffen. Aber nach nur sechs Monaten hat dieser Beruf seinen Glanz verloren und ist zum von der Branche anerkannten „Fließbandarbeiter“ geworden. Hinter dieser Veränderung stecken die wesentlichen Eigenschaften der Arbeit der Kartenzieher und der von der AI-Kurzserienbranche nicht zu tragende Druck der Rechenleistungskosten.

Anscheinend ist die Einstiegshürde für Kartenzieher extrem niedrig. Wie Xiaohei sagt, kann jeder, der tippen kann, Kartenzieher werden. Bei der Bewerbung verlangt das Unternehmen nur, dass der Bewerber ein Portfolio seiner von ihm erstellten AI-Videos einsendet. Es wird weder ein Hochschulabschluss noch Berufserfahrung verlangt.

Tatsächlich ist die Einstiegshürde, um diese Arbeit gut zu machen und ein hochspezialisierter Kartenzieher zu werden, nicht niedrig. Xiaoyang sagte der Zeitschrift „Baobian“, dass die Kernfähigkeit eines Kartenziehers nicht die Fähigkeit, AI-Tools zu bedienen, sondern das ästhetische Empfinden und das Kameradenken ist. „Das ästhetische Empfinden darf nicht zu exzentrisch sein. Man darf nicht so etwas produzieren, das hässlich ist und man selbst es nicht bemerkt. Man muss auch etwas über Kamerasprache verstehen, sonst versteht man nicht, wenn der Regisseur sagt: ‚Mach einen Schiebeschuss‘ oder ‚Filme einen Rückenblick‘.“

Xiaolu hat dies sehr gut verstanden. Er meint, der Unterschied zwischen einem hochspezialisierten Kartenzieher und einem einfachen Kartenzieher liegt darin, ob man Regisseurdenken hat. „Viele der von der AI generierten Storyboards sind unvollständig. Entweder fehlen oder sind zu viele Dinge drin. Sie können überhaupt nicht das Gefühl vermitteln, das man möchte. Ein guter Kartenzieher hat Bilder in seinem Kopf und weiß, wie man Stichwörter schreiben muss, damit die AI Szenen generiert, die den Anforderungen entsprechen.“ Bei demselben Drehbuch und demselben Stichwortaufbau kann das Video, das von jemandem gemacht wird, so raffiniert wie ein Spiel-CG aussehen, während das von jemand anderem wie ein Kinderskizze aussieht. Das ist der Unterschied in der Inhaltswahrnehmung.

Aber egal, wie stark die Fähigkeiten eines Kartenziehers sind, können sie ein Kernproblem nicht umgehen: Die Kosten für das Kartenziehen sind zu hoch.

Derzeit beträgt die Rechenleistungskosten in der Branche etwa 1 Yuan pro Sekunde. Um ein 3-minütiges Video zu produzieren, müssen 180 Yuan ausgegeben werden. Nur die Rechenleistungskosten für eine 120-minütige Kurzserie betragen 7.200 Yuan. Dies sind nur die Grundkosten. Wenn man wiederholt Karten zieht, steigen die Kosten exponentiell.

Das Unternehmen, in dem Xiaoyang arbeitet, hat ein relativ großes Budget, aber die meisten kleinen Unternehmen haben nicht so gute Bedingungen. Das Budget für eine Serie beträgt nur 20.000 Yuan. Für jede 15-Sekunden-Szene darf man nur drei Mal Karten ziehen. Wenn man einmal mehr zieht, wird man von der Leitung kritisiert.

Xiaoyang sagte, dass ein anderes Unternehmen, mit dem sie in Kontakt gekommen ist, klar gesagt hat, dass man für eine Szene maximal drei Mal Karten ziehen darf. Wenn man es nicht schafft, muss man sich selbst darum kümmern.

Das Unternehmen, in dem Xiaolu arbeitet, hat auch strenge Punktbeschränkungen. Die Gesamtpunktzahl jeder Gruppe ist festgelegt. Wenn man in den ersten 10 Episoden zu viele Punkte verbraucht, muss man in den folgenden Episoden sparen. „Solange die Personen nicht fliegen oder die Szene nicht unplausibel ist, kann man es akzeptieren.“

Die hohen Rechenleistungskosten zwingen alle Unternehmen, nach Methoden zur Kostenreduzierung zu suchen, und der automatisierte Arbeitsablauf wird zur besten Lösung. Seit Anfang 2026 beginnen immer mehr Unternehmen, Tools für den gesamten AI-Prozess zu entwickeln oder zu kaufen, um den manuellen Kartenziehvorgang durch Maschinen zu ersetzen.

Xiaoyang hat erfahren, dass ein Unternehmen bereits einen hohen Grad an Automatisierung erreicht hat. „Man muss nur auf einen Knopf drücken, und das System generiert automatisch Charakterbilder, Storyboards und Videos und schneidet sie am Ende automatisch. Man kann pro Tag zwei oder drei Serien produzieren. Es braucht nur eine Person, um es zu überprüfen.“

Das Unternehmen, in dem Xiaolu arbeitet, testet auch den automatisierten Arbeitsablauf. „Eine oder zwei Gruppen haben es vor kurzem verwendet. Bei den nicht-kernigen Inhalten wird im Wesentlichen keine manuelle Arbeit mehr benötigt. Nur die ersten 30 Episoden müssen manuell bearbeitet werden.“

Xiaohei ist noch direkter: „Jetzt können die Drittanbieterplattformen bereits mit einem Klick generieren. Vom Eingeben des Drehbuchs bis zur Ausgabe des fertigen Films muss keine menschliche Kontrolle erforderlich sein. Es ist nur ein bisschen teuer, etwa 2-3 Mal so teuer wie die manuelle Generierung. Und wenn man Szenen nachbearbeitet, kann es Probleme mit der Stimmigkeit der Malereiweise geben. Aber die Technologie entwickelt sich schnell, und diese Probleme können innerhalb von ein paar Monaten gelöst werden.“

Ein AI-Kurzserienproduktionsstudio hat der Zeitschrift „Baobian“ direkt gesagt, dass sie den automatisierten Kartenziehvorgang bereits in die Produktion integriert haben und in Zukunft auch einen automatisierten Schnittvorgang einführen werden, um die Arbeit der Schnittmeister weitgehend zu ersetzen.

Was die Zeit für die Abnahme der Kartenzieher betrifft, haben die drei Befragten erstaunlich übereinstimmende Antworten gegeben. Xiaoyang sagt, dass in einem Jahr ein Drittel der Kartenzieherpositionen in der Branche verschwinden wird, und in zwei Jahren wird die Hälfte verschwunden sein. Xiaolu meint, dass die einfachen Kartenzieher bereits jetzt aus der Branche verdrängt werden und dass in den nächsten zwei Jahren 80 % der Kartenzieher arbeitslos werden werden. Xiaohei ist noch pessimistischer. Er meint, dass die Kartenzieherposition in maximal sechs Monaten im Wesentlichen verschwunden sein wird.

Wer verdient Geld, wer verlässt die Branche

Während die Kartenzieher sich um ihre Zukunft Sorgen machen, hat sich die Gewinnverteilung in der AI-Kurzserienbranche verändert. Diejenigen, die wirklich Geld verdienen, sind nie die untersten Inhaltsproduzenten, sondern die oberen Spieler, die die Kernressourcen kontrollieren. Das Verschwinden der Kartenzieher ist nur ein unbedeutendes Nebenprodukt in dieser Neuordnung der Interessen.

„Die Produzenten verdienen überhaupt nicht viel Geld. Diejenigen, die wirklich Geld verdienen, sind diejenigen, die die Werkzeuge verkaufen.“ Xiaoheis Worte enthüllen die Wahrheit der Branche.

Er hat eine Rechnung gemacht: In einer Woche werden zwei 30-episodige Erklärungsanimationsserien produziert und eine Woche lang korrigiert. Der Preis von 100 Yuan pro Minute wird nach Abzug der Provision des Vermittlers auf 80 Yuan pro Minute reduziert. Insgesamt sind es 90 Minuten, was einem Einkommen von 7.200 Yuan entspricht. Nach Abzug der Rechenleistungskosten von über 1.000 Yuan und dem halben Monatsgehalt von fünf Online-Teammitgliedern, was 1.200 Yuan entspricht, ist dies noch der Zustand vor der Preiserhöhung der Rechenleistungskosten. Wenn der Auftraggeber wiederholt Änderungen verlangt oder das Drehbuch von der Plattform abgelehnt wird, kann man sogar Verluste machen.

Die Zwischenhändler, die nicht direkt an der Inhaltserstellung beteiligt sind, verdienen hingegen reichlich Geld. Xiaohei hat uns erzählt, dass jemand vor der Preiserhöhung von Jimeng die Nachricht im Voraus erhalten hat und 200 Mitgliedschaftsnummern für 2.599 Yuan eingekauft hat und sie dann für 5.000 Yuan pro Nummer weiterverkauft hat. Andere Zwischenhändler nehmen Aufträge von Auftraggebern an und geben sie an kleine Teams weiter, wobei sie 10 % Provision einnehmen. Wenn sie einmal hunderte von Drehbüchern erhalten, können sie Hunderttausende von Yuan verdienen, ohne etwas zu tun.

Innerhalb der Branche hat sich auch die Machtstruktur grundlegend verändert. Ursprünglich war der Regisseur in der Zeit