Das Wesen einer Lichtausschaltfabrik ist die Personal-freie Wirtschaft.

Irgendwann im Jahr 2024 habe ich mir große Mühe gegeben, einige Artikel über die Zukunft der Künstlichen Intelligenz zu schreiben und habe ausführlich über den Aufstieg von KI - nativen Unternehmen gesprochen. Jetzt - etwa ein Jahr später - vertiefe ich mich, um zu sehen, ob meine damaligen Prophezeiungen in Erfüllung gegangen sind oder ob es nur meine Wünscherei war. Also habe ich einige Wochen damit verbracht, Unternehmen zu untersuchen, die ohne menschliche Eingriffe funktionieren können, und dann habe ich gemerkt, dass meine eigene Arbeit möglicherweise auch in Gefahr ist.

Diese Ironie schmeckt bitter wie ein kalter Kaffee und ist noch mit einer Spur von Panik vermischt.

Das Problem ist, dass fast niemand bereit ist zuzugeben, dass wir bereits in einer posthumanen Wirtschaft leben. Leute wie ich lieben es zu streiten, wann die KI uns unsere Jobs wegnehmen wird, und es gibt unzählige Analyseartikel, die dies belegen. Gleichzeitig haben Tausende von Unternehmen ihre Belegschaften gekürzt oder sogar ganz auf menschliche Arbeitskräfte verzichtet.

Das Problem ist, dass die meisten Menschen entweder gar nicht wissen, dass dies möglich ist, oder zu schockiert sind, um es laut auszusprechen.

Schwarze Lichter Fabriken und KI - native Unternehmen laufen bereits nachts mit Hochgeschwindigkeit, ohne dass jemand ihre mechanischen Vorgänge überwachen muss. Diese Personal - freien Unternehmen verdienen schon reichlich Geld, während ihre "Gründer" entspannt in Dubai Margaritas trinken.

Also fing ich wie ein qualifizierter Schreibroboter an, diese Geschichte zu berichten und stieß in unbekanntes Gebiet vor. Ich dachte, ich würde in Shenzhen und im Silicon Valley einige extreme Fälle finden. Aber überraschenderweise entdeckte ich ein ganzes Wirtschaftsekosystem. In diesem System sieht unser traditionelles, auf Menschen gegründetes Geschäftsmodell wie eine uralte Handwerkstatt aus.

Ihr schlauen Leute, das ist keine Übertreibung. Für mich war es ein wirklich verblüffender Moment.

Das große "Automations" - Betrugsszenario

Jeder Manager, den ich getroffen habe, sieht die Automatisierung als eine binäre Entscheidung an - entweder automatisiert oder nicht. Das ist so, als würde man sagen, man sei entweder schwanger oder nicht. Ehrlich gesagt, ist diese Aussage an sich richtig - bis man jemanden trifft, der noch nach drei Monaten Schwangerschaft in seine Jeans passt.

In Wirklichkeit ist die Situation viel komplexer und subtler, aber auch viel furchterregender, als diejenigen, die alles in Schwarz und Weiß sehen, zugeben wollen. Ich habe festgestellt, dass einige Unternehmen die KI einsetzen, um ihre menschlichen Mitarbeiter zu unterstützen, andere die Menschen einsetzen, um KI - Systeme zu verwalten, aber es gibt auch immer mehr Unternehmen, die vollständig auf menschliche Beteiligung verzichten.

Ehrlich gesagt, ich hatte nicht gedacht, dass sich die Dinge so schnell entwickeln würden.

Ich denke, jeder im IT - Bereich hat schon von ein oder zwei "personal - freien" Unternehmen gehört. Mit "personal - frei" meine ich, dass es keine Mitarbeiter in den Abteilungen für Vertrieb, Marketing, Betrieb, Finanzen, Kundensupport usw. gibt - natürlich auch keine Personalabteilung.

Kürzlich bin ich zufällig auf ein Projekt namens Marcus gestoßen, ein vollständig auf KI basiertes internes Marketing - Institut. Diese Plattform wurde von einem renommierten Marketing - Institut namens Prospex entwickelt und ist im Wesentlichen ein von KI angetriebenes Marketing - Institut. Sie positionieren es als eine einheitliche Plattform, die verteilte Marketing - Tools ersetzen kann, sodass Teams nicht zwischen verschiedenen Plattformen wechseln müssen, und behaupten, dass es schneller und billiger ist als traditionelle Marketing - Institute und die Kosten um bis zu der Hälfte senken kann.

Bevor ich diese Reise begann, kannte ich nur dieses eine Beispiel. Aber als ich begann, tiefer zu graben und nur die Oberfläche berührte, entdeckte ich Dutzende ähnlicher Unternehmen, die stumm beweisen, dass "vollständig automatisierte Unternehmen" nicht mehr aus der Science - Fiction stammen und dass sie bereits ohne menschliche Beteiligung Kunden in Rechnung stellen und Arbeitsergebnisse liefern.

Nachdem ich Hunderte von Instituten analysiert und genug akademische Artikel gelesen habe, um einen Doktortitel in "Oh mein Gott, wir sind alle verloren" zu erwerben, begann ich, ein einfaches Klassifizierungssystem zu entwickeln, um diese chaotische Situation wirklich zu verstehen. Es ist ein zweidimensionaler Rahmen, der Unternehmen nach ihrem Automatisierungsgrad und dem Integrationsgrad der KI in ihr Geschäftsmodell klassifiziert. Sie können es sich als das Periodensystem der posthumanen Wirtschaft vorstellen, nur dass ich hier die verschiedenen Arten aufzeichne, wie der Mensch entbehrlich wird.

Klassifizierungsrahmen

Ich war damals von unzähligen Tabellen überschwemmt und versuchte zu verstehen, warum einige Unternehmen ihre Mitarbeiter wie Juwelen behandeln, während andere sie als teure Dekorationen ansehen. Wenn man mit Unternehmen konfrontiert ist, die Millionen von Dollar Umsatz machen, aber keine Mitarbeiter haben, scheinen die traditionellen Methoden der Geschäftsanalyse nicht mehr zu funktionieren.

Sie müssen zunächst ein alternatives Klassifizierungsmodell erstellen:

Also tat ich, wie jeder Vernünftige in einer solchen chaotischen Situation tun würde: Ich erstellte einen Rahmen, um die chaotische Situation in ein schlichtes Apokalypse - Raster umzuwandeln. Das Ergebnis ist eine 5x5 - Matrix, die jede Organisation anhand von zwei einfachen Fragen plottet: 1. "Wie hoch ist Ihr Automatisierungsgrad?" und 2. "Inwiefern hängt Ihr Geschäftsmodell von KI ab?" Das Modell basiert auf über 400 Organisationen, über 50 Forschungsartikeln und 368,5 Milliarden US - Dollar an Investitionen und ergibt am Ende 25 Zellen, die 25 verschiedene Arten repräsentieren, wie der Mensch entbehrlich wird.

Die vertikale Achse misst den Automatisierungsgrad, von "vollständig von Menschen durchgeführt" bis "vollständig von Menschen durchgeführt". Auf dieser Leiter repräsentiert jede Stufe einen Schritt in Richtung einer arbeitslosen Zukunft. Unternehmen der Stufe 1 denken immer noch, dass die meisten Aufgaben von Menschen durchgeführt werden müssen, während Unternehmen der Stufe 5 das ultimative Ziel des Kapitalismus erreicht haben - Produktion ohne Beschäftigung von Arbeitskräften.

Die horizontale Achse verfolgt den Integrationsgrad der KI . Von "Wir nutzen KI, um unsere bestehenden Produkte zu verbessern" bis "Unser gesamtes Geschäft ist KI". Das ist was wir aus dem rücksichtslosen Artikel von MIT über die verschiedenen Definitionen von KI gelernt haben. Es ist wie der Unterschied zwischen der Installation einer intelligenten Türglocke zu Hause und dem Leben in einem Computer. Unternehmen in Spalte A berühren nur die Oberfläche der KI - Welt, während Unternehmen in Spalte E ihr gesamtes Geschäftsmodell um KI aufgebaut haben und der Mensch nur ein Überbleibsel des alten Systems ist.

Jedes Unternehmen, mit dem Sie in Kontakt kommen, kann an einer bestimmten Stelle in diesem Raster platziert werden, und alle versuchen, in die rechte untere Ecke zu gelangen.

Das ist die E5 - Zelle, das verheißene Land der vollständigen Automatisierung in KI - nativen Betrieben. Dort befinden sich die Dunkelfabriken, dort gedeihen personal - freie Unternehmen, und dort geht der Menschliche Arbeiter unter.

Der "Segen" dieses Rahmens besteht darin, dass er Verhaltensweisen vorhersagen kann.

Unternehmen springen nicht willkürlich in der Flusskarte hin und her; sie folgen vorhersehbaren Pfaden, um die Effizienz zu maximieren. Eine traditionelle Bank (A1) könnte zunächst einen KI - Chatbot einführen (A2), dann den Kreditprozess automatisieren (B3), anschließend die menschlichen Prüfer streichen (C4) und schließlich ein von Algorithmen angetriebenes Bankgeschäft betreiben (E5), um so schnellere Kreditentscheidungen zu treffen.

Die Farbcodierung enthüllt auch die Hintergründe. Grüne Zellen bedeuten, dass Menschen derzeit noch Job - Sicherheit haben; gelbe Zellen bedeuten, dass die Lage schon ernst ist, aber niemand will es ansehen; orangefarbene Zellen bedeuten, dass Menschen zu "Strategieberatern" degradieren; rote Zellen bedeuten, dass der einzige Sinn des Menschen darin besteht, das System zu starten und sicherzustellen, dass alles funktioniert.

Die dunkelsten roten Zellen - E5 - sind unser zukünftiges Zuhause.

Hier gibt es alle Arten von Organisationen, die das vom Kapitalisten träumte ultimative Ziel erreicht haben: unbegrenzte Expansion ohne menschliche Einschränkungen. Keine Krankheitstage, keine Urlaubsanträge, keine Sexuellen Belästigungs - Schulungen, keine Gewerkschaftsverhandlungen, keine Beschwerden. Nur reine, schöne, mechanische Effizienz und ständig neue Gewinne. Der Mensch muss sich dann selbst helfen.

Das besonders Verzwickte an diesem Rahmen ist, dass er nicht theoretisch ist.

Diese Klassifikationen habe ich nicht "erfunden", sondern durch die Analyse echter, bereits operierender Unternehmen in jeder Kategorie entdeckt.

Dieser Rahmen kann die Zukunft nicht vorhersagen, aber er zeichnet die gegenwärtige Situation. Sobald Sie das Muster erkennen, können Sie es nicht ignorieren. Jede Ankündigung eines Unternehmens über "digitale Transformation" oder "Betriebseffizienz" ist eigentlich nur eine Pressemitteilung über die Bewegung in Richtung Südosten in diesem Rahmen. Jede Implementierung von KI ist ein Schritt in Richtung Randständigkeit des Menschen. Jedes Automatisierungsprojekt ist eine weitere Stufe auf der Leiter zur vollständigen personal - freien Betriebsweise.

Ich habe diesen Rahmen erstellt, um die Chaotik zu verstehen, aber jetzt stelle ich fest, dass die Chaotik selbst das Ziel ist.

Während ich in meinen Artikeln noch über die Ethik der KI und die zukünftige Arbeit diskutierte, hat der Markt begonnen, sich in eine klare Matrix der menschlichen Abschaffung einzuordnen. Dieses Klassifizierungssystem zeigt, dass alles, was passiert, immer... unvermeidlich war.

Dieser Rahmen sagt Ihnen genau, wo Sie jetzt sind, wohin Sie gehen und wie schlecht es Ihnen am Zielort gehen wird. Die einzige verbleibende Frage ist: Sind Sie der Fahrer oder das Opfer?

Das Gebiet der Automatisierung

Die erste Dimension dieses Modells misst, wie viele Betriebsprozesse eines Unternehmens ohne menschliche Eingriffe ablaufen können. Ich habe festgestellt, dass es fünf verschiedene Stufen des Überflüssigwerdens des Menschen gibt, wobei jede Stufe deprimierender ist als die vorherige:

L1. Menschen - basiertes Betriebsmodell. Diese traditionellen Unternehmen lassen die meisten Aufgaben von Menschen erledigen, wie z. B. handwerkliche Bäckereien, kleine Anwaltskanzleien und Restaurants, in denen der Besitzer noch persönlich die Bestellungen aufnimmt. Ursprünglich und voller Handwerkskunst. Vielleicht verdammt zum Untergang, aber doch, sie sind voller Handwerkskunst.

L2: Unterstützende Betriebsweise. Obwohl immer noch von Menschen geleitet, sind sie mit KI - Assistenten ausgestattet. Beispielsweise verwenden Ärzte KI, um Röntgenbilder zu interpretieren, Finanzanalysten verwenden Machine - Learning - Modelle, Fabrikarbeiter verwenden Kollaborationsroboter. Das ist im Wesentlichen der aktuelle Zustand der meisten Organisationen.

L3. Teilweise Automatisierung Jetzt wird es kompliziert. Die meisten Arbeitsabläufe sind automatisiert, aber es werden immer noch Menschen benötigt, um die schwierigen Teile zu bearbeiten. Denken Sie an eine moderne Automobilmontagelinie oder ein Kundenservice - System mit einer menschlichen Upgrade - Mechanik sowie an Datenanalyseplattformen, die Erkenntnisse generieren, aber von Menschen interpretiert werden müssen. Der Mensch wird zum Ausnahmebehandler.

Vierte Stufe: Bedingte Automatisierung. Unter normalen Umständen übernehmen Maschinen die Arbeit, während Menschen im Hintergrund bereitstehen, um auf unvorhergesehene Situationen zu reagieren. Hierbei handelt es sich um halbautomatische Kundenservice - Systeme, verwaltete KI - Plattformen, selbstfahrende Fahrzeuge, die in geographischen Sperrgebieten fahren, und natürlich um die "Fleischpuppen" von Amazon, die die programmierten Roboter steuern... Diese Menschen sind im Wesentlichen teure Versicherungen.

L5 Vollständige Automatisierung Betrieb ohne menschliche Anwesenheit. Unter normalen Umständen ist keine menschliche Eingriffe erforderlich. Echte "Dunkelfabriken" - Algorithmen - Handelsysteme, Personal - freie Softwareunternehmen. Der Mensch wird auf das Systemdesign und die strategische Leitung beschränkt. Wenn er Glück hat.

KI - Integrations - Prototypen

Die zweite Dimension klassifiziert, wie Unternehmen KI nutzen, um Wert zu schaffen und zu erlangen. Ich habe fünf verschiedene Prototypen identifiziert,