Eilmeldung: Die Top-Produktmanagerin von Claude Code ist zu OpenAI gewechselt, sie hat erst einen Tag zuvor ihren Abgang angekündigt.

Gerade hat Cat Wu, ehemalige Produktleiterin von Claude Code, ihren Beitritt zu OpenAI bekanntgegeben. Sie übernimmt die Produktverwaltung für Kernprodukte und arbeitet mit Tibo zusammen, der für den Reset zuständig ist. Auch Greg Brockman, Präsident von OpenAI, hat auf X einen Beitrag zur Begrüßung veröffentlicht.

Interessanterweise hat Cat Wu erst am Tag zuvor auf X ihren Austritt bei Anthropic bekanntgegeben – der Übergang verlief also völlig nahtlos (es ist davon auszugehen, dass ihre Anteile bei Anthropic bereits festgeschrieben sind).

Es ist bereits das dritte wichtige Mitglied von Claude Code, das innerhalb von zwei Wochen das Unternehmen verlässt.

Vor nur zehn Tagen haben zwei Ingenieure, die an der Entwicklung von Claude Code beteiligt waren, nacheinander ihren Austritt bekanntgegeben. Einer davon ist Thariq Shihipar, der an der Entwicklung der Agent-Funktionen, Skills und Kontext-Engineering beteiligt war, der andere ist Anthony Morris, der die Desktop-Version von Claude Code entwickelt hat.

Anthropic steht kurz vor dem Börsengang, während wichtige Mitglieder von Claude Code nacheinander das Unternehmen verlassen. Cat Wus plötzlicher Beitritt zu OpenAI sorgt zudem für eine noch dramatischere Geschichte zwischen den beiden KI-Giganten, die kurz vor dem Börsengang stehen.

Austritt bei Anthropic nach 45-fachem Umsatzwachstum

Cat Wu hat in ihrer Austrittserklärung eine Geschichte erzählt.

Vor etwa zwei Jahren war Claude Code noch ein kleines experimentelles Tool innerhalb von Anthropic. Damals wollte Cat Wu ausprobieren, was dieses Tool alles leisten kann, und ließ es daher eine Umgebung für verstärkendes Lernen (RL) erstellen.

Sie hat Dutzende von Stunden damit verbracht, der KI wiederholt Anforderungen zu beschreiben und die Richtung anzupassen, ohne dabei selbst eine einzige Zeile Code manuell zu schreiben.

Am Ende hat Claude Code die Aufgabe tatsächlich abgeschlossen. Diese Erfahrung hat sie tief beeindruckt und sie schließlich dazu bewogen, dem Claude-Code-Team beizutreten.

Heute ist das einst unscheinbare interne Tool zu einem der weltweit am meisten beachteten KI-Programmierprodukte geworden.

Anthropic hat bereits im Februar dieses Jahres mitgeteilt, dass die annualisierte Umsatzlaufrate von Claude Code 2,5 Milliarden US-Dollar erreicht hat – mehr als das Doppelte gegenüber dem Jahresanfang.

Laut dem am 2. November eingereichten S-1/A-Prospekt ist der Quartalsumsatz von Anthropic von 376 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2025 auf 16,956 Milliarden US-Dollar im dritten Quartal 2026 gestiegen, was etwa dem 45-fachen des vorherigen Werts entspricht.

Cat Wu hat diese Daten nicht in ihrem Abschiedsbrief erwähnt, sondern hat mehr Platz für das Produkt selbst reserviert.

Nutzer lassen die KI bereits selbstständig groß angelegte Codemigrationen durchführen oder sogar komplette Produkte von Grund auf entwickeln. Von „Schreibe mir ein paar Zeilen Code“ zu „Erstelle das gesamte Projekt für mich“ – die Beziehung zwischen Entwicklern und KI verändert sich gerade.

Cat Wu gehört zu den sehr wichtigen Produktleitern in diesem Wandel, aber sie ist keine traditionelle Produktmanagerin, die nur Anforderungsdokumente erstellt und Produktpläne ausarbeitet.

Nach ihrer technischen Ingenieurstätigkeit bei den Unternehmen Scale AI und Dagster wechselte sie in den Bereich der Risikokapitalfinanzierung und arbeitete bei Index Ventures. Nach ihrem Beitritt zu Anthropic im August 2024 war sie zunächst Produktmanagerin für Forschungsrichtungen, bevor sie nach und nach die Verantwortung für Claude Code und Cowork übernahm.

Die drei Identitäten als Ingenieurin, Investorin und Produktmanagerin haben bei ihr eine einzigartige Denkweise geformt.

Dieses Jahr im März hat sie in einem offiziellen Artikel von Anthropic festgestellt, dass Produktmanager im KI-Zeitalter nicht nur PRDs schreiben können müssen, sondern selbst Prototypen mit KI erstellen, Bewertungen entwerfen und sogar direkt an der Entwicklung teilnehmen sollen. Seit 2024 lässt sie Claude bei jeder Veröffentlichung eines neuen Modells die Tabellenfunktion zur Online-Zeichensoftware Excalidraw hinzufügen.

In Lenny's Podcast erwähnte Cat Wu, dass der Entwicklungszyklus einiger Produkte von früher 6 bis 7 Monate auf etwa 1 Monat verkürzt wurde, manche sogar nur 1 Tag dauerten.

Ihre Arbeitsweise mit Boris Cherny, dem Ersteller von Claude Code, ist ebenfalls repräsentativ.

Boris konzentriert sich auf den zukünftigen technologischen Entwicklungspfad und das, was Claude Code als Nächstes leisten kann. Cat Wu wandelt diese Ideen dagegen in konkrete Produkte um und mobilisiert die Kräfte der Abteilungen für Technik, Marketing, Vertrieb und Finanzen, um die Aufgaben zu erledigen.

Ihre Arbeit hat sich von Claude Code auf Cowork ausgeweitet, und sie versucht, die Fähigkeiten von KI-Agenten auf die Dokumentenverarbeitung, die Datenaufbereitung und breitere Wissensarbeit auszudehnen.

Der gesamte Abschiedsbrief verrät aber nicht, warum sie das Unternehmen verlassen hat, und nennt auch keine nächste Station. Als jemand sie fragte, ob sie vorhabe, sechs Monate auszuruhen, antwortete sie nur humorvoll: „Post AGI!“

Im Wesentlichen bedeutet das: Warten wir, bis die Allgemeine Künstliche Intelligenz realisiert ist.

Weniger als 2 Wochen: 3 wichtige Mitglieder verlassen nacheinander das Unternehmen

Wenn Cat Wu das Unternehmen alleine verlassen hätte, wäre dies vielleicht nur eine gewöhnliche berufliche Veränderung im Silicon Valley. Zieht man die Zeitlinie um zehn Tage zurück, wird die Geschichte aber interessant.

Am 24. Oktober gab der Claude-Code-Ingenieur Thariq Shihipar auf X bekannt, dass er Anthropic verlassen hat.

Er sagte, dass er über ein Jahr lang im Claude-Code-Team gearbeitet habe und miterlebt habe, wie das Produkt weit über die ursprünglichen Erwartungen hinausgewachsen ist.

In seinem Abschiedsbrief lobte er die Ziele von Anthropic und seine Kollegen sehr. Er sagte, dass er einst mit einer Gruppe sehr talentierter und engagierter Menschen zusammengearbeitet habe, und plane, sich vor der Aufnahme einer neuen Arbeit vorübergehend auszuruhen.

Thariq ist ein Ingenieur von Claude Code, der in der Entwickler-Community sehr aktiv ist. Er hat an Funktionen wie Skills, Kontext-Engineering und Agent-Workflows mitgewirkt.

Interessanterweise hat er am Ende seines Abschiedsbeitrags den Nutzern einige Accounts empfohlen, die sie weiter verfolgen können, um über das Claude-Code-Produkt auf dem Laufenden zu bleiben.

Dazu gehört auch Cat Wu. Aber gerade als er den Lesern empfahl, Cat Wu weiter zu verfolgen, verließ auch Cat Wu Anthropic.

Der Austritt von Cat Wu hat eine ziemlich dramatische Vorgeschichte: Dies ist nicht das erste Mal, dass sie Anthropic verlässt. Im Juli 2025 berichtete The Information, dass Cat Wu zusammen mit Boris Cherny zu Anysphere gewechselt ist, dem Unternehmen hinter dem Produkt Cursor.

Nur etwa zwei Wochen später kehrten die beiden gemeinsam zu Anthropic zurück.

Am 23. Oktober gab auch Anthony Morris, eines der wichtigen Mitglieder von Claude Code, über die Plattform X bekannt, dass er das Unternehmen verlassen hat.

Er hat die Desktop-Version von Claude Code entwickelt und ist der Meinung, dass jeder in der Lage ist, mit künstlicher Intelligenz die Produkte zu erstellen, die er sich wünscht. Deshalb hat er sich immer dafür eingesetzt, dass mehr Menschen Claude Code nutzen.

Bis dahin haben der Produktleiter von Claude Code, der Ersteller der Desktop-Version und ein aktiver Ingenieur das Team innerhalb von zwei Wochen nacheinander verlassen.

Anthony Morris steht für die Ingenieurskapazität des Desktop-Produkts, Thariq Shihipar war an der Agent-Funktionalität von Claude Code und dem Aufbau der Entwicklerinteraktion beteiligt, Cat Wu war für die übergeordnete Produktausrichtung und die abteilungsübergreifende Koordination zuständig.

Dieser Personalwechsel betrifft also nicht nur einzelne technische Module, sondern wirkt sich auf alle Phasen des gesamten Aufbauprozesses des Claude-Code-Produkts aus.

Bislang gibt es aber keine Beweise dafür, dass die drei Personen aus demselben Grund gegangen sind, und man kann daraus nicht schließen, dass im Team bereits interne Konflikte aufgetreten sind.

Zudem haben die drei in ihren jeweiligen Abschiedserklärungen Anthropic oder ihren ehemaligen Kollegen positive Bewertungen gegeben.

Kurz vor dem Börsengang steht Claude Code vor neuen Herausforderungen

Diese Reihe von Personalveränderungen fällt genau in die Zeit kurz vor dem Börsengang von Anthropic.

Für ein KI-Unternehmen, das gerade in den öffentlichen Kapitalmarkt eintritt, sind das anhaltende Wachstum des Star-Produkts und die Stabilität des Kernteams natürlich der Fokus, auf den Investoren achten.

Anthropic hat im Prospekt auch das Risiko des Verlusts von Schlüsseltalenten erwähnt: Wenn wichtige Forscher, Ingenieure oder Produktmanager das Unternehmen verlassen, kann dies negative Auswirkungen auf den Forschungs- und Entwicklungsfortschritt, die Innovationsfähigkeit und die langfristige Entwicklung des Unternehmens haben.

Eine andere Datengruppe bildet dazu aber einen deutlichen Kontrast.

Laut den Prospektdokumenten ist die Mitarbeiterzahl von Anthropic von etwa 940 Personen Ende 2024 auf etwa 5300 Personen Ende September 2026 gestiegen. In den 12 Monaten bis Ende September 2026 lag die gesamte „bedauerliche Fluktuationsrate“ des Unternehmens bei nur etwa 1 %. Dieser Indikator gibt normalerweise den Anteil der Mitarbeiter an, die das Unternehmen verlassen haben, obwohl das Unternehmen sie gerne behalten hätte.

Warum verliert ein Unternehmen mit schnell wachsender Personalstärke und niedriger gesamter Personalfluktuation innerhalb von nur etwas mehr als zehn Tagen nacheinander drei wichtige Mitglieder von Claude Code