OpenAI, die durchschnittliche Vergütung pro Mitarbeiter in Großbritannien beträgt mehr als 2,3 Millionen Pfund Sterling.

Da sich der globale Wettbewerb um KI-Talente immer weiter verschärft, steigen die Gehälter der Mitarbeiter in führenden KI-Unternehmen stetig. Die neuesten Finanzdaten zeigen, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung der britischen Mitarbeiter von OpenAI, dem Entwickler von ChatGPT, im Jahr 2025 über 2,3 Millionen Pfund Sterling betrug, was mehr als eine Verdopplung gegenüber dem Vorjahr bedeutet, wobei Aktienprämien fast zwei Drittel davon ausmachen.

Laut kombinierten Medienberichten geht aus dem Jahresabschluss hervor, den die britische Tochtergesellschaft von OpenAI, OpenAI UK Ltd, beim britischen Unternehmensregister eingereicht hat, dass das Unternehmen im Jahr 2025 durchschnittlich 110 Mitarbeiter beschäftigte, die gesamten Löhne und Gehälter im gesamten Jahr etwa 87,3 Millionen Pfund Sterling betrugen und die Aktienprämien etwa 168 Millionen Pfund Sterling erreichten. Zusammen belaufen sich die beiden Posten auf etwa 255 Millionen Pfund Sterling, was einer durchschnittlichen Gesamtvergütung von etwa 2,32 Millionen Pfund Sterling pro Mitarbeiter entspricht.

Ohne Berücksichtigung der Aktienprämien betragen die durchschnittlichen Löhne und Gehälter der britischen Mitarbeiter von OpenAI etwa 794.000 Pfund Sterling.

Mit anderen Worten: Von der Summe aus Löhnen, Gehältern und Aktienprämien der britischen OpenAI-Mitarbeiter stammt etwa ein Drittel aus Löhnen und Gehältern, die restlichen fast zwei Drittel aus Aktienzahlungen.

Es ist zu beachten, dass Aktienprämien nicht gleich dem tatsächlich ausgezahlten Bargeldeinkommen sind. Ihr Wert und ihre Einlösbarkeit können von Faktoren wie Vesting-Regelungen, Unternehmensbewertung und Liquidität beeinflusst werden.

Im Vergleich dazu betrug die durchschnittliche Gesamtvergütung aus Löhnen und Aktien der britischen OpenAI-Mitarbeiter im Jahr 2024 etwa 1,1 Millionen Pfund Sterling, was 2025 zu einer Steigerung von mehr als dem Doppelten führte.

Daten des britischen Statistischen Amtes zeigen, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung der britischen OpenAI-Mitarbeiter etwa das 58-fache des Medianeinkommens von Vollzeitbeschäftigten in Großbritannien beträgt. Allerdings umfasst dieser Vergleich die Aktienprämien der OpenAI-Mitarbeiter, während die Einkommensstatistik für normale Beschäftigte hauptsächlich die Löhne und Gehälter widerspiegelt.

Allerdings ist das Gefälle der Vergütung zwischen den Mitarbeitern bei OpenAI sehr ausgeprägt, nicht alle Mitarbeiter erhalten so großzügige Leistungen. Die höchsten Vergütungspakete richten sich hauptsächlich an Spitzenforscher, die an der Entwicklung modernster KI-Modelle beteiligt sind.

Während die Vergütungskosten stark gestiegen sind, hat sich das Geschäftsvolumen der britischen Tochtergesellschaft von OpenAI ebenfalls schnell erweitert. Ihr Umsatz im Jahr 2025 belief sich auf 292,9 Millionen Pfund Sterling, was einem Anstieg von etwa 270 % gegenüber den 79,2 Millionen Pfund Sterling im Jahr 2024 entspricht; der Gewinn vor Steuern betrug 31,7 Millionen Pfund Sterling, der Gewinn nach Steuern etwa 20,3 Millionen Pfund Sterling.

Die genannten Umsätze stammen von der britischen Tochtergesellschaft von OpenAI, nicht von den globalen Umsätzen von OpenAI. Diese Tochtergesellschaft erbringt hauptsächlich Dienstleistungen wie Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Marketing für die Gruppe und erfasst ihre Einnahmen über eine interne Kostenaufschlagsvereinbarung der Gruppe, sodass sie nicht direkt als Abonnement- oder Werbeeinnahmen von ChatGPT auf dem britischen Markt angesehen werden können.

OpenAI erweitert fortlaufend sein Geschäftsvolumen in Großbritannien. Derzeit beschäftigt das Unternehmen etwa 200 Mitarbeiter in Großbritannien und plant, neue Büroräume im King's Cross-Gebiet von London einzurichten und die Mitarbeiterzahl auf über 500 zu erhöhen.

London ist bereits das größte internationale Forschungszentrum von OpenAI. Neben den Mitarbeitern für Forschung und Entwicklung sind in diesem Büro auch Teams für Regierungsangelegenheiten, Vertrieb und Marketing angesiedelt. Der ehemalige britische Finanzminister George Osborne wurde im Dezember 2025 zum Leiter des globalen nationalen Kooperationsprojekts von OpenAI ernannt, der hauptsächlich für die Förderung der Zusammenarbeit des Unternehmens mit Regierungen verschiedener Länder zuständig ist.

Die Expansion von OpenAI findet zu einem Zeitpunkt statt, an dem globale KI-Unternehmen um Talente konkurrieren. Im Jahr 2025 soll Meta Spitzen-KI-Forschern mehrjährige Vergütungspakete im Gesamtwert von mehreren Hundert Millionen Dollar angeboten haben.

Der Konkurrent Anthropic intensiviert ebenfalls die Einstellungsbemühungen auf dem britischen Markt. Das Unternehmen hinter Claude erweitert sein Geschäft in Großbritannien und hat neue Büroräume in der Nähe des Regent's Park in London gemietet, die etwa 800 Mitarbeiter aufnehmen können, was dem Vierfachen der Größe seines früheren Londoner Teams entspricht.

Der Wettbewerb um hohe Gehälter erstreckt sich sogar auf nicht-technische Stellen. Diese Woche wurde bekannt, dass Anthropic für seine Führungskräfte in London einen persönlichen Assistenten sucht, mit einem Jahresgehalt von bis zu 145.000 Pfund Sterling. Zuvor hat das Unternehmen den ehemaligen britischen Premierminister Rishi Sunak als Berater eingestellt.

Dieser Artikel stammt aus dem WeChat-Offiziellen Konto „CLS“, Autor: Xia Junxiong, veröffentlicht mit Genehmigung von 36Kr.