Von Europa zur Großbuchtregion: Wie Hongkong einen „Superkorridor“ für globale Hard-Tech-Talente aufbaut

Anfang September reiste Aleksandr Gorbunov aus Deutschland nach Hongkong, China, um an einer Erkundungsreise durch die Großbuchtregion teilzunehmen. Am dritten Tag seines Besuchs interagierte er in Qianhai mit Robotern, fuhr dann mit einem fahrerlosen Taxi durch die Straßen von Shenzhen und erlebte aus nächster Nähe die praktische Anwendung der Spitzentechnologie in der Großbuchtregion.

Vor drei Monaten saß er noch auf einer Veranstaltung in München, Deutschland, und entwarf Innovations- und Technologielösungen für eine Stadt, die er noch nie besucht hatte. Im September war er bereits auf der Reise und durchlief Hongkong, Qianhai und Nansha innerhalb von fünf Tagen.

Dies war die zweite Hälfte des internationalen Innovations- und Technologie-Marathons, der vom Talent Service Office Hongkong (Hongkong Talentbüro) und der EuroTech Federation gemeinsam veranstaltet wurde. Zwanzig Mitglieder der Delegation, darunter auch die Preisträger des Wettbewerbs, reisten im September nach Hongkong und andere Städte der Großbuchtregion, um eine eingehende Felduntersuchung durchzuführen.

Ein europäischer Wettbewerb mit Hongkong als Thema

Dieses internationale Innovations- und Technologieevent fand vom 6. bis 7. Juni 2026 in München, Deutschland, statt und zog mehr als 1.200 Bewerber aus über 25 Ländern und mehr als 100 Hochschulen an. 250 Finalisten traten in Teams über mehr als 30 Stunden gegeneinander an, und schließlich wurden sechzehn Gewinner ausgewählt.

Die Aufgabenstellung des Wettbewerbs war eng mit der Realität verbunden: Die Lösungen mussten die tatsächlichen Bedürfnisse, das Marktumfeld und die regulatorischen Bedingungen Hongkongs berücksichtigen und Innovations- und Technologielösungen in den vier Bereichen FinTech, Medizintechnik, intelligente Stadt sowie Künstliche Intelligenz und Robotik vorschlagen, was die Teilnehmer dazu anregte, die Stadt aktiv zu erforschen. Während des Wettbewerbs hatten einige Teams bereits Kontakt zu mehr als 200 klinischen Ärzten in Hongkong aufgenommen, um ihre Situation und Bedürfnisse zu verstehen, und erhielten positive Rückmeldungen von ihnen.

Clément Sporrer, Mitbegründer und ehemaliger Vorsitzender der EuroTech Federation, sagte: "Was wir am meisten von dieser Zusammenarbeit erwarten, ist, Hongkong und andere Städte der Großbuchtregion kennenzulernen. Davor gab es zwar Informationen, die überall im Internet zu finden sind, aber wirklich teilzunehmen und zu verstehen, wie die Dinge funktionieren, ist für Europäer die beste Art zu lernen."

In Hongkong besuchte die Delegation nacheinander den Hongkong Science Park, den Hongkong-Shenzhen Innovations- und Technologiepark und Cyberport und lernte die gesamte Innovations- und Technologieplanung des Nordmetropolgebiets kennen. Anschließend reiste das Team zu Erkundungen nach Qianhai und Nansha, tauschte sich mit lokalen Innovations- und Technologieinstitutionen und Technologieunternehmen aus und erfuhr mehr über die industrielle Anwendung der Großbuchtregion in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Robotertechnik, intelligenter Verkehr und Biotechnologie.

Chen Haijin, Direktor des Hongkong Talentbüros, erklärte die Absicht dieser Route. "Sie (die Delegation) kommen aus Europa. In Europa dauert der Zyklus von einem Prototyp über die Herstellung bis zur Massenproduktion sehr lange, normalerweise mindestens Monate oder sogar Jahre", sagte er, "In der Großbuchtregion gelingt es oft, die Umsetzung vom Prototyp zur Herstellung innerhalb weniger Wochen oder sogar weniger Tage abzuschließen."

Diese Effizienz hat Aleksandr Gorbunov vor Ort selbst erlebt. Er betreibt in München, Deutschland, ein Unternehmen für künstliche Intelligenz, das sich auf die Automatisierung von Schriftverkehrsprozessen in medizinischen Einrichtungen spezialisiert und rein im Softwarebereich tätig ist. Nach der fünftägigen Erkundungsreise hat er sein Verständnis des Innovationsökosystems neu ausgerichtet. "Ich kenne einige Biotechnologie-Teams in München, die kaum ein Labor finden, in dem sie Prototypen herstellen können", sagte er, "Aber hier haben mir die zuständigen Institutionen mitgeteilt, dass man im Rahmen eines Förderprogramms Unterstützung bei Hardware und Laboren erhalten kann."

In den Innovations- und Technologieinstitutionen Hongkongs erlebte Aleksandr Gorbunov selbst chirurgische Roboter für die Präzisionschirurgie; in Shenzhen probierte er das fahrerlose Taxi aus. Er bewunderte: "Mein Hintergrund ist Software und maschinelles Lernen. Früher dachte ich, die Herstellung physischer Produkte sei zu kompliziert und erfordere viel Zeit und Geld, aber hier schreitet der Prozess des Projekts vom Konzept zum physischen Produkt so schnell voran."

Für Clément Sporrer war die Dichte der Industriekluster das beeindruckendste Erlebnis der Reise durch die Großbuchtregion. "Die Hauptindustrien wie Finanzen, Fertigung und Robotik sind alle an einem Ort konzentriert", sagte er, "Die Städte auf dem europäischen Kontinent sind hoch spezialisiert und jeweils in einem Bereich stark; hier hingegen handelt es sich um einen Knotenpunkt, der viele verschiedene Bereiche miteinander verbindet."

Aleksandr Gorbunovs Kenntnis über Hongkong vor dem Wettbewerb war, mit seinen eigenen Worten, nur "auf einem Foto basiert", aber jetzt ist die Reise nach Hongkong zu einer festen Option in seinen Plänen geworden. "Früher war es abstrakt, man konnte keine entsprechenden Planungen durchführen; aber jetzt weiß ich zumindest, an wen ich mich wenden kann." Auf die Frage nach der ersten Sache, die er nach seiner Rückkehr nach München tun werde, erklärte Aleksandr Gorbunov, dass er die Eindrücke und Erlebnisse dieser Reise durch die Großbuchtregion mit seinen Freunden im lokalen Innovations- und Technologiekreis teilen werde.

"Jeder weiß, dass Hongkong ein Finanzzentrum ist", sagte er, "Aber sie wissen nicht, wie schnell sich hier Bereiche wie Biotechnologie und Robotik entwickeln. Was in München möglicherweise zehn Jahre dauert, um gebaut zu werden, kann hier in einem Jahr realisiert werden." 

Warum Hongkong: von der Anwerbung bis zur Bindung von Talenten

Das Innovations- und Technologieökosystem Hongkongs ist eng mit Shenzhen und anderen Städten der Großbuchtregion verbunden und wird durch Großprojekte wie das Nordmetropolgebiet ständig weiterentwickelt. Das Nordmetropolgebiet erstreckt sich über eine Fläche von etwa 300 Quadratkilometern, wobei der Hongkong-Park des Hetao Hongkong-Shenzhen Innovations- und Technologiekooperationsgebiets sich auf Forschung und Entwicklung konzentriert, und das Xintian Tech City großen Raum für fortschrittliche Fertigung bietet, wodurch eine große Anzahl hochwertiger Arbeitsplätze geschaffen wird.

Das regionale Innovationsniveau wurde international bestätigt: Der Innovationscluster Shenzhen-Hongkong-Guangzhou steht im Globalen Innovationsindex der Weltorganisation für geistiges Eigentum seit zwei Jahren in Folge an erster Stelle weltweit; Hongkong ist im Welt-Talent-Ranking 2025 auf den vierten Platz weltweit und den ersten Platz in Asien aufgestiegen.

Chen Haijin nannte die grundlegenden Bedingungen Hongkongs: Es ist die einzige Stadt weltweit mit fünf Universitäten unter den Top 100 der Welt; es steht nach dem Global Financial Centers Index an erster Stelle in Asien; unter dem Prinzip "Ein Land, zwei Systeme" bilden das Common Law und der Schutz des geistigen Eigentums eine stabile institutionelle Erwartung.

Sun Yuk-han, Sekretär für Arbeit und Wohlfahrt, erklärte, dass der 15. Fünfjahresplan des Landes Hongkong bei dem Aufbau eines internationalen Zentrums für Innovation und Technologie unterstützt. Die Regierung verbessert ständig das Innovations- und Technologieökosystem, stimmt sich mit dem Gesamtplan des Fünfjahresplans Hongkongs ab, fördert die hochwertige Entwicklung und koordiniert mit anderen Städten der Großbuchtregion, um Talenten im Bereich Innovation und Technologie aus dem In- und Ausland mehr Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Das Hongkong Talentbüro wurde Ende 2023 gegründet und widmet sich der globalen Förderung der Entwicklungschancen der Großbuchtregion und verschiedener Maßnahmen Hongkongs zur Anwerbung von Talenten, gleichzeitig bietet es umfassende Unterstützungsdienste für die Ansiedlung von Talenten, die nach Hongkong kommen. Chen Haijin ergänzte: "Egal ob Talente aus aller Welt in Hongkong ein Unternehmen gründen oder eine Arbeit suchen, wir arbeiten mit verschiedenen Regierungsbehörden und Partnern zusammen, um ihnen bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Beschäftigung und Unternehmensgründung zu helfen. Wenn man Projekte umsetzen möchte, ist ein Netzwerk von Partnern sehr wichtig."

Die Arbeit des Hongkong Talentbüros umfasst die Anwerbung von Talenten, die Bindung von Talenten sowie die gemeinsame Anwerbung von Talenten zusammen mit Städten des Festlands. Die Anwerbung basiert auf der regelmäßig von der Regierung Hongkongs aktualisierten Talentliste und zielt gezielt auf Bereiche ab, in denen lokale Talente fehlen. Die Bindung von Talenten bezieht sich auf konkrete Aspekte des täglichen Lebens – das Hongkong Talentbüro arbeitet mit mehr als 100 Partnern aus verschiedenen Bereichen zusammen, um die Bedürfnisse in Bezug auf Unternehmensgründung, Jobsuche, Schulbildung von Kindern, Mietwohnungen und mehr abzudecken.

Bis Juli 2026 haben die verschiedenen Einwanderungsprogramme für Talente in Hongkong insgesamt mehr als 650.000 Anträge erhalten, und über 300.000 Talente sind bereits in Hongkong eingetroffen. Auf der Website des Hongkong Talentbüros werden täglich etwa 5.000 Stellenangebote in Branchen wie Innovation, Technologie und Finanzen auf dem Hongkonger Arbeitsmarkt angezeigt, damit Talente die Arbeitsmarktbedürfnisse Hongkongs kennenlernen können. Gleichzeitig werden jährlich verschiedene Online- und Offline-Veranstaltungen zu Themen wie Jobsuche, Unternehmensgründung, Integration in das gesellschaftliche Leben und Kantonesisch-Lernen organisiert.

Der dritte Arbeitsbereich richtet sich an das Festland. Die Entwicklungsmöglichkeiten von Talenten aus Übersee in Hongkong beschränken sich nicht auf Hongkong selbst, sondern erstrecken sich auf die Großbuchtregion und darüber hinaus auf das gesamte Land. Im vergangenen April hat das Hongkong Talentbüro bereits mit Unternehmen der Großbuchtregion zusammengearbeitet, um in Kuala Lumpur, Malaysia, Talente für die Bereiche Informationstechnologie und Finanzen zu werben; vom 17. bis 18. Oktober dieses Jahres werden mehr als 50 Unternehmen aus Hongkong, China und dem Festland nach London, Großbritannien, reisen, um die globale Ausstellung für Talentchancen zu veranstalten, regionale Entwicklungschancen zu fördern und gemeinsam Talente zu werben.

"Wir werden weiterhin die Rolle Hongkongs als internationales Talentzentrum und Zugangspforte für Talente des Landes propagieren, damit Talente aus Übersee die Entwicklungschancen von Hongkong, der Großbuchtregion und des gesamten Landes erkennen können", sagte Chen Haijin.