Die Zahl der Arbeitsstreitklagen bei Wahaha ist sprunghaft angestiegen, und Zong Fulis Probleme sind noch längst nicht vorbei.

Mehr als 18.000 Yuan ist keine besonders große Summe, aber genau dieser Betrag hat den Namen der Wahaha Group auf die Liste der vollstreckten Schuldner gebracht.

Am 7. September wurde ein neuer Vollstreckungseintrag für Hangzhou Wahaha Group Co., Ltd. hinzugefügt, mit dem Aktenzeichen (2026) Zhe 0102 Zhi Nr. 13900. Das vollstreckende Gericht ist das Volksgericht des Stadtbezirks Shangcheng in Hangzhou, und der Vollstreckungsbetrag beträgt 18.472 Yuan. Wer den Antrag gestellt hat und aus welchem Grund, ist derzeit noch nicht öffentlich bekannt.

An sich gibt es zu diesem Betrag nicht viel zu sagen. Bemerkenswert ist eine Reihe von Zahlen, die sich bei der weiteren Verfolgung dieses Eintrags ergeben.

Laut den Gerichtsfallinformationen von Qichacha gab es vom 1. Januar bis zum 9. September dieses Jahres bereits 27 Fälle von Arbeitsstreitigkeiten im Zusammenhang mit der Wahaha Group, die Verfahrensfortschritte verzeichneten. Im vergangenen Jahr waren es insgesamt 12 Fälle, im Jahr davor nur 4. In weniger als neun Monaten hat sich die Zahl mehr als verdoppelt gegenüber dem Vorjahr. Und am 10. September hat Qichacha erneut eine Gerichtsankündigung für einen Arbeitsstreit der Wahaha Group aufgenommen – die Zahl der Fälle steigt weiter an.

Dieser Trend ist nicht plötzlich aufgetaucht. Von den 12 Fällen im vergangenen Jahr sind 10 zwischen September und Dezember in das Gerichtsverfahren eingetreten. Da Arbeitsstreitigkeiten zuerst ein obligatorisches Schiedsverfahren durchlaufen müssen, liegen die Gerichtsakten in der Regel hinter dem tatsächlichen Zeitpunkt des Auftretens der Streitigkeiten zurück. Im Juli dieses Jahres hat der Ausschuss für Arbeits- und Personalstreitigkeiten des Stadtbezirks Shangcheng in Hangzhou eine Benachrichtigung über die Nichtannahme eines Arbeitsstreits ausgestellt, bei dem ein Mitarbeiter gegen die Wahaha Group klagte, mit der Begründung, dass der Fall nicht in den Zuständigkeitsbereich des Schiedsverfahrens fällt.

Bei diesen 27 Fällen zeigt sich ein wiederkehrendes Muster: Auf der Angeklagtenbank steht häufig nicht nur die Wahaha Group. Die Hangzhou Wahaha Qili Food Group Co., Ltd. ist an 12 Fällen beteiligt, die Hangzhou Wahaha Honghui Food & Beverage Co., Ltd. an 11 Fällen und die Hangzhou Wahaha Hongsheng Food & Beverage Marketing Co., Ltd. an 9 Fällen. In 7 Fällen werden diese drei Unternehmen gleichzeitig als Parteien aufgeführt. Darüber hinaus sind die Hongsheng Beverage Group Co., Ltd. und die Hangzhou Hongsheng Hengfeng Trading Co., Ltd. jeweils an 3 Fällen beteiligt, von denen einer ein gemeinsamer Prozess beider Unternehmen ist.

Alle Namen enthalten „Wahaha“, aber nach Durchsicht der Gewerbeinformationen ist der tatsächliche Kontrolleur einiger Unternehmen Zong Fuli, und sie sind keine Tochtergesellschaften der Wahaha Group. Der Hauptaktionär von Qili Food ist die Zhejiang Qili Investment Co., Ltd. mit einem Anteil von 51 %. Diese Investmentgesellschaft wird seit dem Austritt des Wahaha-Mitarbeiterbeteiligungsfonds Ende 2024 zu 100 % von Zong Fuli gehalten. Honghui Food wird vollständig von der Hangzhou Hongchen Marketing Co., Ltd. gehalten, die wiederum vollständig im Besitz der Hongsheng Group ist. Zong Fuli hält indirekt alle Anteile an der Hongsheng Group und übernahm im Dezember 2025 die Position des gesetzlichen Vertreters der Hongsheng Group. Hongsheng Marketing wird vollständig von der Hangzhou Xiaoshan Hongsheng Food Co., Ltd. gehalten, an der Zong Fuli einen Anteil von 60 % hält.

Dass mehrere Unternehmen gemeinsam Parteien in Arbeitsstreitigkeiten sind, ist in der Rechtspraxis nicht üblich. Die derzeit von Qichacha erfassten Informationen legen die konkreten Klageansprüche dieser 27 Fälle noch nicht offen, und der Grund für die gemeinsame Beteiligung mehrerer Unternehmen an den Verfahren wurde auch nicht offiziell erläutert. Allerdings überschneidet sich dieses Muster zeitlich mit den zuvor öffentlich berichteten Fällen, in denen Arbeitsverträge von Mitarbeitern zwischen der Wahaha Group und den Unternehmen der Hongsheng-Gruppe umgeschrieben wurden.

Die Wahaha Group wurde im Februar 1993 gegründet, hat ein Stammkapital von etwa 530 Millionen Yuan, ihr gesetzlicher Vertreter ist Xu Simin, und ihr Geschäftsbereich umfasst die Produktion, den Vertrieb sowie Investitionen und Entwicklung der Wahaha-Produktreihe. Zong Fuli übernahm im August 2024 offiziell die Leitung der Gruppe und trieb danach eine großangelegte Personalumstrukturierung voran: Laut öffentlichen Berichten wurden etwa 6.000 Mitarbeiter aufgefordert, ihre Arbeitsverträge von der Wahaha Group auf Unternehmen der Hongsheng-Gruppe umzuschreiben, während die ursprüngliche „Trockenanteil“-Dividende der Mitarbeiter gestrichen wurde.

Die damit verbundenen Streitigkeiten tauchten daraufhin auf. Im September 2024 berichtete China Net Finance, dass fast 700 aktive, ehemalige und pensionierte Mitarbeiter spontan eine Interessenvertretung gründeten, und mehr als 50 Mitarbeiter Klage einreichten; außerdem verklagten 53 pensionierte Mitarbeiter Zong Fuli und die Wahaha Group vor Gericht, um die Nichtigkeit der entsprechenden Aktienrückkaufhandlungen zu beantragen. Im Februar 2025 berichtete Caixin, dass Mitarbeiter berichteten, dass ihre Jahresendprämie oder Dividende beeinträchtigt wurde, wenn sie die Umschreibung der Arbeitsverträge ablehnten; im Juni desselben Jahres berichtete der 21st Century Business Herald unter Berufung auf Quellen, dass die meisten nationalen Regionalmanager des Vertriebsteams die Umschreibung abgeschlossen hatten; im Oktober interviewte die Daily Economic News einen Mitarbeiter, dem der Arbeitsvertrag gekündigt wurde, weil er die Umschreibung abgelehnt hatte, und der Fall befand sich zu diesem Zeitpunkt bereits im Arbeits-Schiedsverfahren.

Die aktuelle Eigentümerstruktur der Wahaha Group lautet wie folgt: Die Hangzhou Shangcheng Wenlv Business Investment Holding Group Co., Ltd. hält 46 % der Anteile und ist damit der größte Aktionär; Zong Fuli hält 29,4 %; der Gemeinsame Gewerkschaftsausschuss der Basisgewerkschaften der Hangzhou Wahaha Group Co., Ltd. (Mitarbeiterbeteiligungsfonds) hält 24,6 %. Im September 2025 trat Zong Fuli von ihren Positionen als gesetzlicher Vertreter, Vorsitzender des Vorstands und anderen Ämtern zurück, und im November wurden die gewerblichen Änderungen abgeschlossen, wobei Xu Simin die Nachfolge antrat, während ihr Anteil an den Aktien unverändert blieb.

Am 9. September haben Medien die Wahaha Group bezüglich Fragen wie den konkreten Ansprüchen aus den 27 Arbeitsstreitigkeiten, ob sie im Zusammenhang mit der Umschreibung von Arbeitsverträgen stehen, dem Grund für die gemeinsame Beteiligung mehrerer Unternehmen an den Verfahren und dem entsprechenden Streitfall zum Vollstreckungsverfahren mit 18.472 Yuan kontaktiert. Bis zum Redaktionsschluss wurde keine Antwort erhalten.

4 Fälle, 12 Fälle, 27 Fälle. Die Zahlen steigen weiter an.

Quelle: Xinghe Business Observation

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