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Wettbewerb um Talente! Die erste Provinzhauptstadt hat damit begonnen.

36氪的朋友们2026-09-09 11:26
Guangzhou verfügt über eine starke demografische Wettbewerbsfähigkeit und wirbt trotzdem in Jiangsu, Zhejiang und Shanghai um Talente zur Förderung seiner eigenen Entwicklung.

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Guangzhou wächst trotz widriger Umstände rasant

Obwohl die Bevölkerung im ganzen Land zurückgeht, übernimmt das Perlflussdelta mit Guangzhou und Shenzhen als Kern nach wie vor die Funktion einer nationalen Bevölkerungspumpe. 

Im vergangenen Jahr behielt die Provinz Guangdong die beiden Spitzenplätze für das größte Bevölkerungswachstum und den größten Nettobevölkerungszuwachs im Land. Am wichtigsten ist, dass aus der Rangliste des Bevölkerungswachstums der Städte hervorgeht: Erstens belegt Guangdong die ersten drei Plätze. Shenzhen steht beim Bevölkerungswachstum an erster Stelle, Dongguan an zweiter und Guangzhou an dritter Stelle. Zweitens entfallen 6 der 10 Städte mit dem größten Bevölkerungswachstum auf Guangdong.

In den letzten zwei Jahren verlangsamte sich das Wirtschaftswachstum von Guangzhou aufgrund der Entwicklung der Automobilindustrie, aber seine Bevölkerungsattraktivität blieb stets hoch, was als rasantes Wachstum trotz widriger Umstände bezeichnet werden kann. Im Jahr 2024 verzeichnete Guangzhou ein Bevölkerungswachstum von 151.000 Menschen und belegte den dritten Platz im ganzen Land. Im Jahr 2025 lag es beim Wachstum auf dem zweiten Platz national. 

Aus der Bevölkerungsströmung der letzten Jahre geht hervor, dass die Küstenregionen weiterhin an Bedeutung gewinnen und die nationale Bevölkerung sich nach wie vor an die südöstliche Küste konzentriert. Im Vergleich dazu übertrifft das Perlflussdelta mit den Kernstädten Shenzhen und Guangzhou sowie den unterstützenden Städten Dongguan und Foshan das Yangtse-Delta mit Shanghai, Hangzhou, Nanjing, Suzhou und Hefei in Bezug auf Bevölkerungsattraktivität fast vollständig. In Bezug auf Wirtschaft, Industrie, Technologie und Finanzen stehen sich das Yangtse-Delta und das Perlflussdelta in nichts nach. 

Warum unterscheidet sich die Bevölkerungsattraktivität so stark voneinander? Hangzhou, die Stadt mit dem größten Bevölkerungswachstum im Yangtse-Delta im vergangenen Jahr, übertraf nicht einmal die Städte Zhongshan und Huizhou. Der grundlegende Grund liegt in den Lebenshaltungskosten. Der größte Unterschied zwischen dem Yangtse-Delta und dem Perlflussdelta besteht darin: Ersteres strebt nach Ordnung, Ästhetik und Langfristigkeit; Letzteres legt Wert auf Effizienz, Geschwindigkeit und praktische Rendite. Ersteres ist eleganter, Letzteres ist toleranter.

Die Ordnung von Nanjing, die Eleganz von Suzhou, die Ruhe von Wuxi sowie die von Seen und Bergen geprägte Atmosphäre Hangzhous und der internationale Charakter Shanghais bilden gemeinsam den Pol mit der größten „Ordnungsempfindung“ in der Urbanisierung Chinas. 

Im Perlflussdelta hingegen gibt es selbst in den zentralen Stadtgebieten von Guangzhou und Shenzhen mit erstklassiger Stadtansicht eine große Anzahl von Dörfern in der Stadt, die in die Stadtstruktur eingestreut sind. 

Tatsächlich sind die Dörfer in der Stadt der grundlegende Grund dafür, dass das Perlflussdelta unter den aktuellen Rahmenbedingungen eine weit höhere Bevölkerungsattraktivität aufweist als das Yangtse-Delta. 

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Guangzhou verstärkt die Bemühungen um die Gewinnung von Talenten

Obwohl Guangzhou bei der Bevölkerungsattraktivität im Spitzenbereich des Landes liegt und in seinem 15. Fünfjahresplan erwähnt hat, dass es die Bevölkerungsgröße kontrollieren soll, ist die Stadt noch nicht zufrieden und verstärkt nun die Maßnahmen zur Gewinnung von Einwohnern. 

Die Formulierung zur Bevölkerung im 15. Fünfjahresplan von Guangzhou lautet: Die Bevölkerungsgröße und -dichte werden angemessen reguliert, die geordnete Verteilung der Bevölkerung aus den zentralen Stadtgebieten wird gefördert, die Kapazität der äußeren Stadtgebiete zur Aufnahme von Einwohnern wird gestärkt, und die koordinierte Optimierung von Stadtraum und Bevölkerungsverteilung wird vorangetrieben.

Dieser Satz bedeutet im Großen und Ganzen, dass Guangzhou die Bevölkerungsgröße, insbesondere in den zentralen Stadtgebieten, kontrollieren, aber gleichzeitig die Bevölkerung in den äußeren Bezirken vergrößern will. Ein Drittel der Bevölkerung von Guangzhou konzentriert sich auf die vier Kernbezirke (Tianhe, Haizhu, Liwan, Yuexiu), deren Fläche nur 3,8 % der gesamten Fläche von Guangzhou ausmacht. Die Bevölkerungsdichte in den Kernbezirken ist zu hoch, daher hat Guangzhou in den letzten fünf Jahren ständig die Bevölkerung aus den Kernbezirken umverteilt, was sehr deutliche Ergebnisse erzielt hat. 

In den letzten fünf Jahren ist die Bevölkerung von drei der vier Kernbezirke von Guangzhou zurückgegangen, nur der Bezirk Tianhe verzeichnete ein geringes Wachstum. Ende 2025 lebten insgesamt 6,1273 Millionen Menschen in den vier Kernbezirken, 210.400 weniger als vor fünf Jahren. Gleichzeitig ist die Bevölkerung in den halbäußeren Bezirken Baiyun, Huangpu, Panyu und Huadu stark angestiegen: Panyu und Huadu verzeichneten ein rasantes Wachstum. In den letzten fünf Jahren lag das Bevölkerungswachstum von Panyu mit 213.900 Menschen an der Spitze aller Bezirke von Guangzhou, gefolgt von Huadu mit 124.300 Menschen. Auch die Bevölkerung in den äußeren Bezirken Nansha, Conghua und Zengcheng steigt stetig an. 

Grafik: Stadtwirtschaft; Daten: Statistisches Amt von Guangzhou

Im Jahr 2025 verzeichnete Guangzhou einen Bevölkerungszuwachs von 404.400 Menschen gegenüber der siebten nationalen Volkszählung, was der Bevölkerung einer mittleren Kreisstadt entspricht. 

Warum muss die Stadt trotzdem weitere Talente anwerben, obwohl ihre Attraktivität so stark ist? Es ist zu betonen, dass Guangzhou dieses Mal hauptsächlich hochqualifizierte Talente anstrebt. Diesmal reist die Stadt direkt in die Regionen Jiangsu, Zhejiang und Shanghai, um Talente von Hochschulen zu gewinnen, und zeigt dabei große Aufrichtigkeit. 

Was die Anzahl der Stellen betrifft, so gab die Guangzhou Daily bekannt: Vom 16. bis 20. September veranstaltet das von der Provinzregierung Guangdong und dem Ministerium für Bildung gemeinsam organisierte und von der Stadtregierung Guangzhou durchgeführte Veranstaltung „Millionen von Talenten strömen nach Südchina“ – die stadtübergreifende Herbst-Rekrutierungsveranstaltung 2026 (für die Regionen Shanghai, Jiangsu und Zhejiang) – 17 Hochschulen in Shanghai, Nanjing und Hangzhou, um innerhalb von 5 Tagen 17 hochwertige Campus-Rekrutierungsmessen abzuhalten. Bis zum 5. September hat Guangzhou mehr als 2700 Arbeitgeber organisiert, die über 130.000 Stellen anbieten, darunter mehr als 1700 Arbeitgeber vor Ort mit über 100.000 Stellen.

Diesmal bietet Guangzhou 130.000 Stellen an, um Hochschultalente aus den Regionen Jiangsu, Zhejiang und Shanghai zu gewinnen, die Stellen werden gemeinsam von zentralstaatlichen Unternehmen, staatlichen Unternehmen und privaten Unternehmen in Guangzhou bereitgestellt. 

Die Veranstaltung besucht die drei Kernstädte Shanghai, Nanjing und Hangzhou und deckt 10 Hochschulen in Shanghai ab, darunter die Shanghai Jiao Tong Universität, die Fudan-Universität, die Tongji-Universität, die Ostchinesische Normal-Universität und die Shanghai International Studies University, 6 Hochschulen in Nanjing wie die Nanjing-Universität, die Nanjing University of Science and Technology, die Southeast University und die China Pharmaceutical University sowie die Zhejiang-Universität in Hangzhou. 

Die Gehaltsangaben sind sehr attraktiv: 97.000 Stellen mit einem Jahresgehalt von 80.000 bis 300.000 Yuan; 13.000 Stellen mit einem Jahresgehalt von 300.000 bis 500.000 Yuan; über 9000 Stellen mit einem Jahresgehalt von 500.000 bis 1 Million Yuan; über 600 Stellen mit einem Jahresgehalt von mehr als 1 Million Yuan; 13.000 weitere Stellen mit individueller Gehaltsvereinbarung.

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Warum muss Guangzhou weiterhin Talente anwerben

Wie bereits wiederholt betont wurde, verfügt Guangzhou bereits über eine starke Bevölkerungsattraktivität und ein gutes Bevölkerungswachstum. Warum bemüht sich die Stadt trotzdem so stark um weitere Einwohner? 

Dahinter stehen zwei Hauptantriebskräfte: 

Erstens: Die Bewältigung des Bevölkerungswettbewerbs durch Shenzhen. Die Bevölkerungsattraktivität von Guangzhou ist stark, aber die von Shenzhen ist noch stärker. In den zehn Jahren von 2010 bis 2020 verzeichnete Shenzhen ein Bevölkerungswachstum von 7,136 Millionen Menschen und belegte den ersten Platz im ganzen Land. Im gleichen Zeitraum wuchs die Bevölkerung von Guangzhou um 5,977 Millionen Menschen und stand an zweiter Stelle. Das Wachstum von Shenzhen lag um 1,159 Millionen Menschen über dem von Guangzhou. 

Dank dieses Wachstums verkleinerte Shenzhen den Bevölkerungsabstand zu Guangzhou von 2,3376 Millionen Menschen im Jahr 2010 auf 1,1065 Millionen Menschen im Jahr 2020. In den letzten fünf Jahren hat Shenzhen weiter aufgeholt: 2024 lag der Bevölkerungsabstand zwischen Shenzhen und Guangzhou unter einer Million, im vergangenen Jahr sank er auf 852.500 Menschen. 

Nach dem aktuellen Bevölkerungswachstum der beiden Städte wird Shenzhen voraussichtlich innerhalb von höchstens zehn Jahren Guangzhou als bevölkerungsreichste Stadt in der Provinz Guangdong ablösen. Daher muss Guangzhou trotz seiner starken Bevölkerungsattraktivität im nationalen Vergleich weiterhin Anstrengungen unternehmen, um Talente zu gewinnen, um dem Wettbewerb durch Shenzhen standzuhalten. 

Zweitens: Die industrielle Modernisierung erfordert dringend die Unterstützung von Talenten. Guangzhou wurde in den letzten zwei Jahren stark von seiner wichtigsten Automobilindustrie beeinflusst, der industrielle Rückgang führte zu einer deutlichen Verlangsamung des Wachstums. Glücklicherweise erholte sich Guangzhou in diesem Jahr wieder, sein Wachstum und Zuwachs zeigen sehr beeindruckende Ergebnisse. 

Im ersten Quartal verzeichnete Guangzhou ein reales Wachstum von 6 %, das 1 Prozentpunkt über dem nationalen Durchschnitt liegt und unter den 10 Städten mit dem höchsten BIP-Wachstum an der Spitze steht. Im ersten Halbjahr lag das BIP-Wachstum von Guangzhou bereits bei 5,8 %, das 1,1 Prozentpunkte über dem nationalen Durchschnitt liegt und gemeinsam mit Shenzhen den ersten Platz unter den Top-10-Städten belegt.

Hinter der Rückkehr des Wachstums steht die Wiederbelebung der drei traditionellen Hauptindustrien von Guangzhou: Die Automobilindustrie wuchs um 9,1 %, die Elektronikfertigung um 11,2 % und die petrochemische Industrie um 5,2 %.

Gleichzeitig wirken die drei Motoren Konsum, Investitionen und Export gemeinsam: Im ersten Halbjahr betrug der Gesamtumsatz der sozialen Konsumgüter in Guangzhou 577,478 Milliarden Yuan, was einem Anstieg von 2,9 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Anlageinvestitionen stiegen im ersten Halbjahr um 6,1 % gegenüber dem Vorjahr. Der gesamte Außenhandelsumsatz von Guangzhou belief sich auf 637,19 Milliarden Yuan, was einem Anstieg von 5,5 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, darunter lag der Export bei 416,83 Milliarden Yuan mit einem Wachstum von 5,2 %.

Aber Guangzhou hat zwar keine unmittelbaren Sorgen, aber dennoch langfristige Herausforderungen. Die Erholung der Automobil-, Elektronik- und Petrochemieindustrie hat Guangzhou wieder stabilisiert. Was den Wettbewerb der Städte in der nächsten Phase wirklich bestimmt, sind jedoch nicht die traditionellen Industrien, sondern die Hochtechnologie.

Der nationale Wettbewerb der Städte ist in die Phase eingetreten, in der die zukünftigen Industrien um die Vorherrschaft kämpfen. Peking setzt auf künstliche Intelligenz, Shenzhen auf Roboter, Hangzhou auf große Modelle und Shanghai auf integrierte Schaltkreise.

Auch Guangzhou beschleunigt den Wechsel zu neuen Entwicklungsbereichen. In seinem neu veröffentlichten 15. Fünfjahresplan stellt die Stadt alle zukünftigen Industrien wie künstliche Intelligenz, Biomedizin und Gesundheit, intelligente vernetzte Elektroautos, Niedrigluftwirtschaft, kommerzielle Raumfahrt, Roboter mit körperlicher Intelligenz und neue Energiespeicher in den Kernbereich.

Besonders im Bereich der künstlichen Intelligenz plant Guangzhou die Einrichtung eines nationalen Pilotgebiets für innovative Anwendungen der künstlichen Intelligenz, den Bau des Testgebiets für künstliche Intelligenz und digitale Wirtschaft in Pazhou und die beschleunigte Bildung einer vollständigen Industriekette von Rechenleistung und Algorithmen bis zu Anwendungen.

Roboter sind ebenfalls ein Schwerpunktbereich. Auf der Grundlage von Industrieplattformen wie Huangpu und Nansha baut Guangzhou die Entwicklung von körperlich intelligenten Robotern und der Fertigung hochwertiger Ausrüstung aus, um die industrielle Grundlage, die es in der Automobilfertigung aufgebaut hat, in neue Vorteile der intelligenten Fertigung umzuwandeln.

Neue Bereiche wie die Niedrigluftwirtschaft, die kommerzielle Raumfahrt und die biologische Fertigung werden gleichzeitig vorangetrieben. Alle diese Industrien haben ein gemeinsames Merkmal: Sie konkurrieren nicht um Land oder Fabrikhallen, sondern um Talente. Ein Algorithmen-Ingenieur, ein Forschungsteam oder ein Startup-Projekt kann einen weit höheren Wert erzeugen als eine gesamte Produktionslinie in der Ära der traditionellen Fertigung.

Das ist auch der Grund, warum Guangzhou die Rekrutierungsmessen direkt in Shanghai, Nanjing und Hangzhou abhält. Die Stadt gewinnt nicht nur die Anzahl der Absolventen, sondern auch die industrielle Wettbewerbsfähigkeit für die nächsten zehn Jahre.

Letztendlich bestimmt die Bevölkerung die Größe einer Stadt, und die Talente bestimmen die Obergrenze ihrer Entwicklung. In der Vergangenheit wurde Guangzhou durch seine Offenheit und Toleranz zu einem wichtigen Ziel für einwandernde Menschen im ganzen Land. In der Zukunft reicht es nicht aus, nur die gewöhnlichen Einwohner zu behalten, wenn Guangzhou seine Spitzenposition als eine der ersten Tier-Städte behalten will. Die Stadt muss mehr hochqualifizierte Talente dauerhaft in Guangzhou ansiedeln.

Dieser Artikel stammt aus dem WeChat-Offiziellen Konto „Stadtwirtschaft“, Autor: Stadtwirtschaft, veröffentlicht mit Genehmigung von 36Kr.