Ein mit 28.000 Sternen bewerteter Bestseller-Autor wurde überraschenderweise von Google entlassen, und die Tech-Größen im Silicon Valley beeilen sich, ihn abzuwerben

Das magischste Szenario im Tech-Sektor im Jahr 2026 hat sich ereignet.

Der Protagonist dieser Geschichte heißt Justin Poehnelt, ein langjähriger Mitarbeiter von Google, der seit fast sieben Jahren im Unternehmen arbeitet und der Workspace Developer Relations (DevRel) - Gruppe angehört.

Einfach ausgedrückt, besteht die Aufgabe dieser Gruppe darin, Open-Source-Tools und Abstraktionsschichten für die verschiedenen APIs von Google zu entwickeln, damit externe Entwickler diese besser nutzen können.

Vor zwei Monaten hat er selbst ein Google - Workspace - CLI namens gws entwickelt - ein Befehlszeilen-Tool, das in Rust geschrieben ist und mit dem man direkt über das Terminal das gesamte Google - Produktportfolio bedienen kann: Gmail, Drive, Calendar, Sheets, Docs, Chat …

Es deckt alle Workspace - Dienste ab, die Sie sich vorstellen können.

Das Wahre aber ist, dass es sich hierbei nicht um eine statische Befehlsliste handelt, sondern das Tool liest zur Laufzeit direkt den Discovery - Service von Google aus und generiert alle Befehle dynamisch - wenn Google morgen eine neue API hinzufügt, unterstützt es diese übermorgen automatisch, ohne jegliche Wartung.

Außerdem wurde es von Anfang an für AI - Agenten konzipiert. Es verfügt über mehr als 40 Agent - Skill - Dateien und gibt alles in strukturierter JSON - Form aus, die der AI direkt nutzen kann.

Sobald es online ging, war es ein Riesenhit.

Innerhalb weniger Tage erreichte gws die Spitze der Hacker News - Liste (953 Punkte, 285 Kommentare), die Anzahl der GitHub - Sterne stieg auf über 28.000, und Tausende echte Nutzer kamen hinzu.

Chefs und Direktoren kamen in Scharen, um nach dem Entwurfskonzept dieses Tools zu fragen.

Der Direktor Addy Osmani der Google Cloud AI - Abteilung hat es auf X beworben und mit dem prägnanten Kommentar versehen: 「Introducing the Google Workspace CLI — built for humans and agents.」

In jeder normalen Firma wäre dies ein Grund zum Feiern.

Aber Google hat ihm nicht Lob, sondern eine Entlassungsurkunde gegeben.

Der Riesenhit wurde zur Entlassungsurkunde.

Das Lehrbuchbeispiel für Undankbarkeit

Das Absurde geht aber noch weiter.

Zwei Tage vor Poehnelts offiziellem Entlassungsdatum hat Google auf der Cloud Next 2026 - Konferenz offiziell angekündigt, dass es eine 「offizielle」 Workspace - CLI einführen wird.

Wie groß war die Konferenz? Über 32.000 Teilnehmer, drei Keynote - Vorträge und über 700 Workshops.

Dasselbe Produkt wird als 「verboten」 betrachtet, wenn es von einem Mitarbeiter stammt, und als 「Innovation」, wenn es von der Firma selbst vorgestellt wird.

Vor zwei Tagen hat Poehnelt alles auf X veröffentlicht, und der Beitrag erreichte schnell 4 Millionen Ansichten.

Die Reaktion der Netizens war direkt: 「Ist das nicht einfach nur ein Trick, um Ideen zu klauen und Mitarbeiter zu entlassen?」

Ein ehemaliger Google - Mitarbeiter hat unter dem Beitrag ironisch kommentiert: 「Nach sieben Jahren bei Google rufe ich dir zu Applaus. Das liegt alleine an der nutzlosen Führungsschicht in der Cloud - Abteilung, die nur mit Personalpolitik und Imperiumsbau beschäftigt ist.」

Die provokante Ironie des Openclaw - Vaters

Das Ironische ist, dass der Betroffene beim Gehen noch höflich war: Die fast sieben Jahre bei Google waren eine unglaubliche Erfahrung, und er war glücklich, über hervorragende Teamkollegen und einen Manager zu verfügen, der ihn in den letzten Monaten uneingeschränkt unterstützt hat.

Trotz der Höflichkeit wurde ihm aber ein harter Schlag versetzt.

Dieses magische Ereignis innerhalb eines großen Unternehmens hat schnell die Aufmerksamkeit auf sich gezogen.

Peter Steinberger, der Vater von OpenClaw, hat sofort reagiert. Er hat Poehnelts Beitrag geteilt und mit einer scharfen Bemerkung ergänzt:

「Google hat den Mann entlassen, der die Google Workspace - CLI entwickelt hat, einfach weil er die Google Workspace - CLI entwickelt hat. Ich bin glücklich, dass Google mich nicht entlassen kann.」

Mit einem Satz hat er die Tarnung des Bürokratismus in großen Unternehmen gegenüber den unteren Technikspezialisten zerrissen.

Die Ironie war maximal.

Noch lustiger ist, dass Peter Steinberger sofort mit der Rekrutierung begann und Justin Poehnelt online eingeladen hat, dem Codex - Team beizutreten.

Das war ein genialer Zug!

Auch die CEOs von OpenRouter, Vercel und anderen Unternehmen haben sich an der Personalrekrutierung beteiligt.

Der junge Mann muss sich jetzt keine Sorgen mehr um eine neue Arbeitsstelle machen.

Der wahre Auslöser

Die Frage ist also: Warum wurde der Autor eines Tools, das der Firma Tausende von Nutzern gebracht hat und nach dem sogar Direktoren gefragt haben, entlassen?

Laut Poehnelts Rückbetrachtung war der scheinbare Auslöser so absurd wie ein Witz: Die Rechtsabteilung hat ihn gefragt, warum das Google - Logo und die Markenfarben in der GitHub - Code - Repository von Google Workspace zu sehen sind.

Ein Google - Mitarbeiter entwickelt ein Tool für Google, platziert es unter der offiziellen Google - GitHub - Organisation googleworkspace und verwendet das Google - Logo, und dann wird er von der Google - Rechtsabteilung gefragt, 「Warum darfst du unser Logo verwenden?」

Diese Logik ist schon magisch genug.

Das Ironische ist, dass ein Kernstück der täglichen Arbeit der DevRel - Gruppe darin besteht, Open - Source - Tools mit Google - Markenidentität in der Google - GitHub - Organisation zu veröffentlichen - weil Entwickler nur dann vertrauen und nutzen, wenn sie das offizielle Logo sehen.

Die Grenze zwischen 「nicht - offiziellen Open - Source - Projekten」 und 「offiziellen Produkten」 wurde bewusst verschwommen gehalten, denn je unschärfer die Grenze, desto höher die Akzeptanzrate der Nutzer.

Das ist ein Trick, den Google seit Jahren spielt.

Aber der Betroffene hat es durchschaut. Er sagt, der wahre Grund liegt weder im Logo noch in der Markenkonformität - es ist Angst.

「Ich denke, es ist die Angst von Workspace und bestimmten Leitern und Projekten, von etwas überholt zu werden.」, schreibt Poehnelt. 「Aber diese Angst richtet sich nicht gegen mein CLI, sondern ist eine breitere Sorge - was AI - Agenten für Workspace bedeuten.」

Dieser Satz ist der Kern der ganzen Geschichte.

Im Wesentlichen verwandelt gws Google Workspace von einem Produkt, bei dem man sich auf einer Website anmelden, die Benutzeroberfläche öffnen und selbst mit der Maus klicken muss, in eine Infrastruktur, bei der AI - Agenten die Arbeit übernehmen und man nur noch mit natürlicher Sprache Befehle geben muss.

Und es hat bewiesen, dass dieser Weg funktioniert.

Das ist genau das empfindlichste Thema innerhalb von Google.

Workspace ist der Geldspender von Google, ein Produktivitätsset mit über 3 Milliarden Nutzern und das Herzstück für die Zahlung vieler Unternehmen.

Und ein Agent - Tool, das von einem internen DevRel - Mitarbeiter einfach so entwickelt wurde und binnen weniger Tage ein Riesenhit wurde, legt sozusagen eine 「Beweisstück dafür, dass Ihre Schutzmauern abgetragen werden」 vor die Augen aller Führungskräfte.

Wenn ein Agent für Sie E - Mails liest, Termine plant, Dokumente durchsucht und Berichte schreibt - wer braucht dann noch eine Software, bei der man sich auf einer Website anmelden und mit der Maus klicken muss?

Diese Frage hat gws für alle gestellt.

Je nützlicher und beliebter es wird, desto mehr klingt es wie eine Warnung.

Deshalb kommt die Abschaffung von innen, nicht von den Konkurrenten - die Firma, die eigentlich stolz auf es sein sollte, will es am ehesten vernichten.

Es ist erwähnenswert, dass auch Addy Osmani, der 14 - Jahre - Veteran von Google, der die Chrome - und Cloud - AI - Entwicklererfahrung geleitet hat, und der Poehnelts 「bombenartigen Tweet」 beworben hat, in der gleichen Zeit Google verlassen hat.

Ob es einen kausalen Zusammenhang zwischen den Entlassungen der beiden gibt, ist der Außenwelt nicht bekannt, aber die zeitliche Übereinstimmung ist schon sehr spannend.

Quellen:

https://x.com/J