Mark Zuckerbergs Plan der „Mitarbeiterdestillation“ wurde notgestoppt, und die privaten Chat-Daten sind durchgesickert...

Kein Wunder, dass der Meta-CTO zugeben musste: „Das interne Moralfühl ist fast auf den historischen Tiefpunkt gesunken.“

Im Zusammenhang mit KI hat Zuckerberg wieder etwas Neues ins Spiel gebracht:

Hat er nicht vorhin gesagt, er wolle alle Mitarbeiter „destillieren“? Diese Sache wurde dringend gestoppt, weil es zu einer Datenleckage kam!

Ursprünglich hieß es, man wolle die Mausbewegungen, Klicks und Tastatureingaben auf den Computern der Mitarbeiter aufzeichnen, um KI zu trainieren.

Am Ende haben sich die privaten Chat-Nachrichten und Leistungsdaten der Mitarbeiter über das ganze Unternehmen verteilt, was direkt zu einem Störfall der Stufe 2 führte (Skala von 0 - 5, Stufe 0 ist am schwerwiegendsten).

Ein Meta-Sprecher hat dies bestätigt und versucht, es zu entschuldigen:

Wir haben bei der Planung dieses Projekts die Datenschutzmaßnahmen sorgfältig berücksichtigt.

Obwohl es derzeit keine Anzeichen dafür gibt, dass Mitarbeiter diese Daten missbräuchlich zugegriffen haben, haben wir uns dennoch entschieden, das Projekt während der Untersuchung zu pausieren.

(Wenn ich ein Meta-Mitarbeiter wäre, würde ich dir wirklich … danke🙃)

„Verarbeitung“ der Mitarbeiter endet in einem großen Desaster

Lasst uns die Vorfälle von Anfang an zusammenfassen.

Im April dieses Jahres war Zuckerberg so ratlos, dass Meta eine interne Ankündigung herausgab, in der hieß es, dass man aus Gründen der besseren Verständnis der KI für die menschliche Computernutzung die Maus- und Tastatureingaben der Mitarbeiter zwanghaft überwachen würde.

Einfacher ausgedrückt, sollen alle Bewegungen der Mitarbeiter zu Daten für die KI werden. Die Mitarbeiter dürfen nicht nein sagen.

Naturgemäß muss man bei einem großen Unternehmen auch stilvoll reden. Damals hieß es, dass der Überwachungsbereich nur auf die gängigen Arbeitssoftware beschränkt sei, wie Gmail, GChat, Metamate und VSCode, und dass die Mobiltelefone der Mitarbeiter nicht überwacht würden.

Aber die Mitarbeiter kennen ihr Unternehmen am besten. Von Anfang an gab es in Meta heftige Gegenstimmen, wobei ein großer Grund die Sorge um die Privatsphäre war.

Tatsächlich ist es erst nach zwei Monaten passiert.

Laut einer Meldung von Business Insider hat Meta das Projekt namens MCI (Model Capability Initiative) dringend gestoppt, weil empfindliche Daten für alle sichtbar waren.

Diese empfindlichen Daten betreffen 45.000 Mitarbeiterdatentabellen, die nicht nur die vollständigen Eingabewörter und transkribierten Texte der KI-Tools enthalten, sondern auch private Chat-Nachrichten und Leistungsdaten der Mitarbeiter …

Jetzt hat es in Meta wieder mal explodiert😅.

Der CTO Andrew Bosworth musste sich den Wutausbrüchen der Mitarbeiter stellen und gestand ein, dass das Projekt die Standards der Datenschutzprüfung nicht erfüllt habe. Er versprach, die Untersuchungsergebnisse später zu teilen.

Wir haben einen Fehler bei der ACL (Zugriffssteuerungsliste) konfiguriert. Wir müssen die Ursache gründlich untersuchen, alle Datenzugriffsprotokolle verfolgen und analysieren.

Ein Meta-Mitarbeiter hat der Zeitschrift „Wired“ mitgeteilt, dass der Status dieses Ereignisses derzeit „beendet“ ist.

Es ist nicht bekannt, ob das Problem gelöst wurde. Jedenfalls hat der Meta-Sprecher gesagt: „Die Daten wurden nicht missbräuchlich zugegriffen.“ Aber es gibt auch Meldungen, dass vor der Kontrolle des Problems bereits mehrere Mitarbeiter freiwillig auf diese Daten zugegriffen haben.

Das Moralfühl in Meta sinkt auf den Tiefpunkt

Vor einigen Tagen hat der Meta-CTO Andrew Bosworth (Boz) in einer internen Sitzung zugegeben, dass die Unternehmensumstrukturierungen und Aktivitäten im Bereich KI das interne Moralfühl fast auf den historischen Tiefpunkt gesunken haben lassen.

Die Mitarbeiter glauben nicht mehr, dass ihre Fähigkeiten erkannt werden, dass sie in Meta wachsen können und dass ihre Arbeit wirklich einen Einfluss hat.

Es scheint, dass dieser Tiefpunkt noch tiefer werden könnte.

Boz' Strategie besteht darin, die Organisation zu vereinfachen und zu stabilisieren. Er hat auch einige entfernte Zusatzleistungen wiederhergestellt, wie die kleinen Kaffeeküchen im Büro, das Reisekontingent und das Budget für Teamevents.

Aber derzeit scheint es, dass das Durcheinander in Meta nicht mit ein paar Snacks in Ordnung gebracht werden kann.

Referenzlinks:

[1]https://www.businessinsider.com/meta-ai-training-data-leak-exposed-employee-activity-across-company-2026-6

[2]https://www.wired.com/story/meta-accidentally-let-employees-access-each-others-keystroke-data/

[3]https://archive.ph/8fc9W

Dieser Artikel stammt aus dem WeChat-Account „Liangziwei“, Autor: Yuyang. 36Kr hat die Veröffentlichung mit Genehmigung vorgenommen.