Chinesische KI-Ingenieure sind ebenfalls auf den Wohlstandsraketenflug von SpaceX aufgestiegen

Der Börsengang von SpaceX hat zunächst eine Reichtumslegende geschaffen.

Elon Musk ist zum ersten Billionär der Welt geworden, und sein Vermögen hat einen Stand erreicht, den es in der Unternehmensgeschichte der Menschheit bisher noch nicht gegeben hat.

Über 4.400 aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sind auf dem Papier Millionäre geworden; etwa 400 von ihnen halten Aktien, die einen Wert von über 100 Millionen US-Dollar haben.

Alle diese neuen Reichen sind nicht nur Gründer, Investoren oder Führungskräfte. Es gibt auch Ingenieure, Schweißer, Köche, Mitarbeiter der Mitarbeiterküche usw.

Am Tag ihrer Einstellung bekamen sie Aktien von der Firma. Diejenigen, die diese Aktien behielten, mussten zehn oder zwanzig Jahre warten, bis SpaceX an die Börse ging und sie eine sehr reichhaltige Belohnung erhielten.

Dieser bisher weltweit größte Börsengang hat eine Neubewertung des Reichtums in Bezug auf die Mitarbeiteraktien von SpaceX ausgelöst.

Die börsennotierte SpaceX ist nicht nur Raketen, Starships und Starlink; nach der Einbindung von xAI sind auch KI-Modelle, Ingenieurautomatisierung und multimodale Fähigkeiten in die gleiche Kapitalgeschichte integriert.

Die Reichtumsrakete von SpaceX trägt nicht nur die Menschen auf der Startrampe, in der Raketenfabrik und im Starlink-Netzwerk, sondern auch das Modelltrainierteam von xAI.

Dieses Team hat kürzlich eine heftige Umstrukturierung erfahren. Frühe Kernmitarbeiter wie Zhang Guodong und Dai Zihang, die für Grok Code und Grok Imagine verantwortlich waren, haben nacheinander das Unternehmen verlassen. Die Firma hat sich reorganisiert, und alle ursprünglichen Mitbegründer von xAI außer Musk sind gegangen.

In der Vergangenheit haben wir uns um die verlassenen Talente gekümmert, aber auch diejenigen, die geblieben sind, sind ebenfalls beachtenswert. Unter ihnen gibt es einige chinesische Namen: Hu Ronghang (Ronghang Hu), Zhao Long (Long Zhao), Liu Ze (Ze Liu), Huang Jie (Jie Huang), Lin Yuchen (Bill Yuchen Lin), Shen Zhuoran (Zhuoran Shen), Li Yingru (Yingru Li) …

Für diese Kerningenieure, die weiterhin im xAI-System bleiben und Aktienanreize erhalten, bedeutet der Börsengang von SpaceX, dass ihre Anteile an der Börse realisiert werden können.

Diejenigen, die ihre Aktien behielten, haben ihre Belohnung erhalten

SpaceX hat von Anfang an Aktien an Mitarbeiter aller Hierarchiestufen verteilt.

Manche haben Optionsscheine erhalten, andere beschränkte Aktien. Unabhängig von der Form ist es kein sicheres Vermögen, und viele Menschen haben nicht geglaubt, dass diese Firma tatsächlich an die Börse gehen würde.

Schließlich war SpaceX nicht von vornherein eine sichere Wette. 2006, 2007 und 2008 scheiterten die ersten drei Startversuche der Falcon 1. Erst im September 2008 gelang der vierte Start endlich in die Umlaufbahn.

Elon Musk berichtete später gegenüber dem ehemaligen NASA-Direktor Jim Bridenstine, dass SpaceX damals kein Budget mehr für einen weiteren Start hatte und der vierte Start aus Ersatzteilen zusammengebaut wurde. Wenn dieser Start auch noch fehlgeschlagen wäre, hätte es keine Zukunft für SpaceX gegeben.

Drei Monate später wurde SpaceX durch einen 1,6 Milliarden US-Dollar teuren Vertrag für die kommerzielle Versorgung der Internationalen Raumstation von der NASA gerettet.

Danach hat SpaceX auch viele Schwierigkeiten durchgemacht. Die Falcon 9-Missionen scheiterten, und es gab auch Explosionen auf der Startrampe. Im Starship-Stadium sind weiterhin Scheitern, Untersuchungen und Verbesserungen Teil der Geschichte.

Was heute wie ein plötzliches Reichtumserlebnis aussieht, war damals eher wie das Annehmen einer Schuldscheine, die möglicherweise nie eingelöst werden würden.

Aber die Tatsache ist, dass diejenigen, die ihre Aktien behielten, am Tag des Börsengangs von SpaceX ihre Belohnung erhalten haben.

Trevor Hise, der in einer New York Times-Berichterstattung erwähnt wurde, ist ein typischer Fall eines Ingenieurs. Er hat 2011 nach seinem Studium an der Universität SpaceX betreten, als Praktikant begonnen und später ein Startingenieur geworden. Er hat 12 Jahre lang bei SpaceX gearbeitet. Zum Zeitpunkt des Börsengangs hatte er noch über 100.000 Aktien. Bei einem Emissionspreis von 135 US-Dollar pro Aktie sind diese Aktien mindestens 13,5 Millionen US-Dollar wert.

Der ehemalige SpaceX-Schweißer Juan Hernandez kommt aus Mexiko. Früher verdiente er bei SpaceX etwa 28 US-Dollar pro Stunde und erhielt Aktien zu einem Wert von etwa 10.000 US-Dollar. Er hat 2020, als der Unternehmenswert von SpaceX 36 Milliarden US-Dollar erreichte, einen Teil seiner Aktien verkauft. Vor dem Börsengang hatte er noch 6.500 Aktien, die bei einem Preis von 135 US-Dollar pro Aktie einen Wert von etwa 877.500 US-Dollar haben.

Übrigens lag der Schlusskurs von SpaceX am ersten Börsentag bei 160,95 US-Dollar und erreichte im Laufe des Tages sogar über 176 US-Dollar.

Naturgemäß haben nicht alle bis zu diesem Tag gewartet. Es gab in SpaceX eine Geschichte, dass frühzeitig Mitarbeiter nicht geglaubt haben, dass die Firma tatsächlich an die Börse gehen würde, und ihre Aktien gegen Geschenkkarten des amerikanischen Restaurantchains Chili’s eingetauscht haben.

Wie man sagt: "Wäre man drei Tage vorher gewusst, wäre man ewig reich geworden." Leider haben sie damals nur an eine wertlose Papierstück gedacht und nicht geahnt, dass es eines Tages für mehr als ein komplettes Menü im Chili’s Restaurant reichen würde.

Die Geschichte von SpaceX spielt nicht nur im Weltraum

Mit dem Börsengang von SpaceX wird nicht nur ein Raketenunternehmen an den öffentlichen Markt gebracht.

Im Prospekt wird das Geschäft von SpaceX in verschiedene Bereiche aufgeteilt. Die Falcon-Raketen sind für den Start verantwortlich, Starlink für das Geldverdienen, die Starships für die Erzählung auf dem Weg zum Mars. Die Einbindung von xAI fügt der Geschichte von SpaceX über die "Rauminfrastruktur" hinaus eine KI-Infrastruktur hinzu.

Wenn xAI in SpaceX integriert wird, werden auch die Ingenieure des xAI-Modelltrainierteams Teil des SpaceX-Systems.

Es ist bemerkenswert, dass Ingenieure, die in das Kernmodellteam von xAI aufgenommen werden, normalerweise nicht nur ein Bargeldgehalt erhalten. Offizielle Gehaltsdaten zeigen, dass die Gehaltsstruktur von xAI-Ingenieuren Aktien/Anteile enthält, und die Einbindung von xAI in SpaceX ist selbst ein Aktienaustauschgeschäft.

Für die Kerningenieure, die weiterhin im xAI-System bleiben und Aktienanreize erhalten, bedeutet der Börsengang von SpaceX, dass ihre Anteile an der Börse realisiert werden können.

In den letzten Monaten hat xAI eine heftige Umstrukturierung erfahren. Frühe Kernmitarbeiter wie Zhang Guodong und Dai Zihang, die für Grok Code und Grok Imagine verantwortlich waren, haben nacheinander das Unternehmen verlassen, und die Firma hat sich reorganisiert. Bis Ende März hatten laut offizielle Berichte alle ursprünglichen Mitbegründer von xAI außer Musk das Unternehmen verlassen.

Diejenigen, die gegangen sind, haben möglicherweise nicht leer aus der Hand gegeben, da die bereits zugeteilten Anteile weiterhin an der anschließenden Umwandlung teilnehmen können. Aber für diejenigen, die geblieben sind, haben sie nicht nur den Börsengang von SpaceX erlebt, sondern auch die Möglichkeit behalten, weiterhin Anteile zu erhalten und zuzugewiesen zu werden.

Wir haben in dieser Gruppe der verbleibenden Techniker zwei Gruppen chinesischer Namen entdeckt, die aufmerksam gemacht werden sollten.

Eine Gruppe steht für die multimodalen Fähigkeiten von Grok: Hu Ronghang, Zhao Long, Liu Ze.

Die andere Gruppe steht für die Fähigkeiten in Bezug auf Schlussfolgerungen, Nachtraining und Code: Huang Jie, Lin Yuchen, Shen Zhuoran, Li Yingru.

Sie sind keine zufälligen Namen in der Geschichte des Börsengangs von SpaceX. xAI hat sie in der Phase des heftigsten Wettbewerbs um Talente in der KI-Branche aufgenommen. Nach dem Verlassen des Gründerteams und der Organisationsumstrukturierung bleiben sie weiterhin im System.

Sie haben keine Raketen gebaut.

Aber sie haben auch den Reichtumsschub von SpaceX mitgenommen.

Die verbleibenden chinesischen KI-Ingenieure

Hu Ronghang hat 2015 sein Bachelorstudium an der Tsinghua-Universität abgeschlossen und 2020 einen Doktorgrad in Informatik an der UC Berkeley erhalten.

Seine Doktorarbeit mit dem Titel "Structured Models for Vision-and-Language Reasoning" befasst sich mit der visuellen und sprachlichen Schlussfolgerung: Das Modell soll Fragen basierend auf Bildern beantworten, Objekte in Bildern anhand natürlicher Sprache lokalisieren oder in einer visuellen Umgebung anhand von Sprachbefehlen navigieren.

Das heißt, Hu Ronghang hat frühzeitig an den Kernproblemen heutiger multimodaler Modelle gearbeitet: Die KI soll nicht nur Bilder sehen, sondern auch Bilder und Sprache zusammen verstehen.

Später ist er der Meta FAIR beigetreten und hat an der Segment Anything-Serie teilgenommen. Er ist einer der Kernmitarbeiter von SAM 2 und SAM 3.

Im November 2025 ist Hu Ronghang von der Meta FAIR zu xAI gewechselt und ist MTS geworden (obwohl die wörtliche Übersetzung "Techniker" ist, hat auch Karpathy in Anthropic diesen Titel). Er arbeitet weiterhin an multimodaler KI.

Die SAM-Serie ist eines der wichtigsten visuellen Basisprojekte von Meta in den letzten Jahren. Im Jahr, in dem Hu Ronghang beigetreten ist, hat xAI seine multimodalen Fähigkeiten stark erweitert. Business Insider hat berichtet, dass xAI seit 2025 mehr als ein Dutzend Mitarbeiter von Meta rekrutiert hat. Der Zeitpunkt, zu dem Hu Ronghang xAI betrat, fällt genau in diese Talentschwelle.

Es gibt nicht viele öffentlich sichtbare Informationen über Hu Ronghang nach seinem Eintritt in xAI, aber sein technischer Weg ist klar. In der Entwicklung von Grok hin zu Bild-, Video- und multimodaler Verständnis sind diese Talente ein Teil der Grundlagenfähigkeiten.

Zhao Long hat sein Bachelor- und Masterstudium an der Tongji-Universität im Fach Software-Engineering abgeschlossen.

Im Masterstudium hat er an der dreidimensionalen Modellsuche basierend auf Skizzen gearbeitet, d. h. das System soll anhand einer handgezeichneten Skizze das entsprechende Objekt in einer dreidimensionalen Modellbibliothek finden. Während seines Masterstudiums hat Zhao Long auch im Visual Computing Group des Microsoft Research Asia (MSRA) praktiziert und an der Generierung von Zielkandidatenbereichen und der Erkennung von auffälligen Zielen gearbeitet.

Später hat er einen Doktorgrad in Informatik an der Rutgers-Universität gemacht. Sein Betreuer war Dimitris Metaxas, und seine Forschung konzentriert sich weiterhin auf Computervision, maschinelles Wahrnehmen und Generative Modelle.

Nach seinem Doktorat ist Zhao Long bei Google Research angestellt worden und später zu Google DeepMind gewechselt.

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