Tencent hat mehrere Schlüsselmitarbeiter von ByteDance's Seed rekrutiert, die an Yao Shunyu berichten | Exklusiv von Intelligence Emergence

Text | Zhou Xinyu

Redaktion | Su Jianxun

Seit Yao Shunyu im September 2025 Tencent betrat, wird dies als anhaltendes Signal für Tencents starken Fokus auf Basis Modelle gewertet. Tatsächlich hat Tencent im gesamten Jahr 2025 wahnsinnig nach Talenten auf dem Gebiet der Infrastruktur für Large Language Models (LLMs) gesucht. Unter ihnen gab es mehrere Technologiekräfte aus dem Umfeld von ByteDance.

Nach Angaben eines Kenntnisnehmers in der Nähe des Hunyuan - Teams von Tencent haben Xiao Xuefeng, der ehemalige Leiter des Seed - Visual - AI - Plattform - Teams von ByteDance, und Zhang Chi aus dem Infra - Team kürzlich stillschweigend Tencent betreten. Sie sind für die Infrastruktur - Arbeit im Bereich der LLMs zuständig und berichten an Yao Shunyu, Tencents Chef - AI - Wissenschaftler.

Ende 2025 hat Tencent die Forschungs - und Entwicklungsarchitektur für LLMs aufgewertet und die Abteilung AI Infra neu gegründet, deren Leiter Yao Shunyu ist. Laut Informationen übernimmt Xiao Xuefeng nach seinem Eintritt direkt die Stellung des stellvertretenden Leiters dieser Abteilung und unterstützt Yao Shunyu bei der Abteilungsverwaltung.

Zugleich kommt Huang Qi, der Leiter der Trainings - Infra - Gruppe in dieser Abteilung, ebenfalls aus dem Seed - Team von ByteDance.

Xiao Xuefeng.

Darüber hinaus gibt es auch in der Tencent - Abteilung für Large Language Models, die parallel zur AI - Infra - Abteilung steht, Kernentwickler aus ByteDance. Beispielsweise ist Nick, der neue Leiter der RL - Infra - Gruppe, tatsächlich Zhang Chi aus dem ehemaligen Seed - Team von ByteDance.

Zhang Chi studierte an der Southeast University und der University of Southern California. Nach seinem Austritt aus Seed Ende 2025 trat er Tencent bei. Diese Gruppe hat das RL - Infra - Team der ehemaligen Machine - Learning - Plattform integriert und hat das Ziel, die Effizienz des RL - Frameworks von Spitzenunternehmen wie ByteDance einzuholen. Derzeit berichtet Zhang Chi ebenfalls direkt an Yao Shunyu. Der Leiter der RL - Algorithmen - Gruppe in der Abteilung für Large Language Models, Yuan Yufeng, wurde ebenfalls aus dem Seed - Team von ByteDance geholt.

Bis zum Zeitpunkt der Veröffentlichung hat das Tencent - Unternehmen noch keine Antwort auf die obigen Informationen gegeben.

Seit 2025 hat Tencent mit der Einstellung von Top - AI - Talenten wie Yao Shunyu und Bo Liefeng (der ehemalige Leiter der Tongyi - Vision - Abteilung von Alibaba) die Rekrutierung von AI - Talenten verstärkt. Laut Informationen von "Intelligent Emergence" hat das Hunyuan - Team im zweiten Halbjahr 2025 mehrere Kernmitarbeiter von Unternehmen wie ByteDance, Alibaba und Yuezhianmian schnell angezogen.

Die AI - Infra - Fähigkeiten des Seed - Teams von ByteDance werden in der Branche als führend in China angesehen. Sein Open - Source - veRL - Framework ist das am weitesten verbreitete Reinforcement - Learning - Trainingsframework. Tencents Kernziel, die Infra - Talente aus dem Seed - Team zu rekrutieren, ist es, seine eigenen AI - Infra - Fähigkeiten gezielt zu stärken.

Das Ziel von Tencent, die AI - Infra - Talente aus dem Seed - Team anzuwerben, ist sehr klar: Die Kern - unteren Fähigkeiten wie Trainingsplattform, Inferenzsystem und Reinforcement - Learning - Framework aufzufüllen, die Forschungs - und EntwicklungsEffizienz des Hunyuan - LLMs zu verbessern und die Fähigkeit des Modells, auf die Produktseite zu reagieren, zu stärken.

Am 18. März haben die Tencent - Führungskräfte in der Einnahmenkonferenz deutlich erwähnt, dass das Hunyuan - Team seit dem zweiten Halbjahr 2025 die Organisationsstruktur und den Forschungs - und Entwicklungsablauf vollständig neu gestaltet hat. Neben der Verbesserung der Datenqualität hat es auch die "Infrastruktur für das Pre - Training und das Reinforcement - Learning neu aufgebaut".

Seit 2025 hat Tencents AI - Geschäft viele Veränderungen erfahren, und das Personal ist auch "alt und neu" im Austausch. "Intelligent Emergence" hat berichtet, dass Ende 2025 Yu Dong, der stellvertretende Leiter des Tencent AI Lab, aus persönlichen Gründen kündigte. Anschließend wurde das gesamte Voice - Team des AI Lab in die Multimodal - Abteilung des Hunyuan, die von Bo Liefeng geleitet wird, integriert.

Ein noch markanterer Moment des Übergangs von Altem zu Neuem war der 20. März 2026. Innerhalb von Tencent wurde bekannt gegeben, dass das AI Lab aufgelöst wird. Ein Teil des ursprünglichen Teams wird in die Abteilung für Large Language Models verschoben und berichtet an Yao Shunyu; ein anderer Teil wird in das Zentrum für Kooperation zwischen Industrie, Hochschule und Forschung unter der Technologie - und Engineering - Business - Gruppe (TEG) von Tencent verschoben. Jiang Jie, Vizepräsident von Tencent und ehemaliger Leiter des AI Lab, führt das AI Lab nicht mehr, seine anderen Aufgaben bleiben unverändert.

Am 19. März hat Yao Shunyu in einer internen Frage - und - Antwort - Sitzung die Gründe für die Anpassung erklärt: Die Abteilungsgrenzen zu brechen und die Forschungs - und Entwicklungsarchitektur der AI - Basis Modelle jünger und direkter zu gestalten.

Die anhaltenden Organisationsanpassungen und Personalveränderungen seit 2025 setzen Tencents Ambition, in der AI - Ära die Stellung eines Giganten zu halten, in den Vordergrund.

Kürzlich hat Liu Chiping, Präsident von Tencent, in der Einnahmenkonferenz am 18. März erwähnt, dass Tencent 2025 18 Milliarden Yuan in neue AI - Produkte investiert hat und dass dies 2026 mindestens verdoppelt werden wird.

Ob es sich um die 1 Milliarde Yuan, die das LLM - Angebot "Yuanbao" während des Frühlingsfestes für die Verteilung von Roten Umschlägen ausgab, oder um die nahezu fanatische Reaktion auf "Lobster" (das derzeit beliebteste Open - Source - Agent - Framework) handelt, Tencents Ziel ist es, das Bewusstsein der Benutzer zu schaffen und den Zugang zu den Datenströmen in der AI - Ära zu ergreifen.

Natürlich ist es immer noch die wichtigste Aufgabe für Tencent, die Fähigkeiten der Basis Modelle schnell auf das Niveau der Spitzen - Gruppe zu bringen. Laut Informationen von "Intelligent Emergence" wird Tencent im April 2026 ein neues Hunyuan - Modell veröffentlichen, dessen Ziel es ist, in der Domäne der mittelgroßen Modelle die Spitzenmodelle wie Qwen, DeepSeek und Doubao einzuholen.

Mit dem Ausbruch des Kampfes um Talente wird der AI - Wettstreit zwischen den Giganten immer intensiver.

Quelle des Titelbildes | AI - Generiert

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