Ein Mitarbeiter von ZHIYUAN gab das 100.000-Yuan-Auto, das er bei der Firmenfeier gewonnen hatte, zurück. Die Firma zahlte ihm an der Veranstaltungsstelle bar den gleichen Betrag aus.

Was das "Spoilen der Mitarbeiter" angeht, kann man sich durchaus noch mehr Mühe geben.

Am Abend des 9. Februar in Shanghai. Auf der Jahreshauptversammlung von Zhipu Robotics erlebten 1600 Mitarbeiter ein dramatisches Szenario: Der Gründer der Firma, Deng Taihua, stand auf der Bühne und kündigte an, einen Mitarbeiter, der am Vortag gerade einen Autopreis aufgegeben hatte, mit einer Steuerfreien Bargeldprämie von 100.000 Yuan zu belohnen.

Wie "Workplace Bonus" erfahren hat, gewann dieser Mitarbeiter am Abend des 8. Februar während der Firmen-Live-Übertragung über das offizielle Lotterie-System von Bilibili das eineinhalbjährige Nutzungsrecht eines MG4-Fahrzeugs im Wert von etwa 100.000 Yuan. Doch er entschied sich, diesen Preis zu räumen. Weniger als 24 Stunden später "zahlte" die Firma ihn auf der Jahreshauptversammlung mit gleichwertigem Bargeld zurück.

● Beiträge zum Anlass der Jahreshauptversammlung von Zhipu Robotics

● Lotterie während der Bilibili-Live-Übertragung von Zhipu Robotics

● Eine Überraschung bei einer Live-Lotterie

Um 20:00 Uhr am 8. Februar veranstaltete Zhipu Robotics eine Live-Veranstaltung namens "Wunderbare Nacht der Roboter". Die Veranstaltung wurde auf mehreren Plattformen wie Bilibili, Video-Channel und Douyin gleichzeitig übertragen. Live-Screenshots zeigen, dass allein der Livestream-Kanal "Zhi Huijun" auf Bilibili 305.000 Zuschauer und 42.000 Likes erhielt.

Der größte Preis des Abends war das eineinhalbjährige Nutzungsrecht eines brandneuen MG4-Fahrzeugs. Zhipu Robotics hatte in der Veranstaltungsplakatierung klar angegeben, dass die Lotterie mit dem "offiziellen Lotterie-Tool der Bilibili-Plattform" durchgeführt werden würde. Die Teilnehmer mussten das Konto abonnieren und einen bestimmten "Danmu" senden, und das System würde dann zufällig den Gewinner auswählen. Unerwarteterweise war der Endgewinner ein Mitarbeiter von Zhipu.

Wie "Workplace Bonus" von einem Insider erfahren hat, ist dieser Mitarbeiter ein Entwickler im Bereich des Spirit-Produkts der Firma und hat seit etwas mehr als einem Jahr in der Firma gearbeitet. Am Abend seines Gewinns schickte er in der Abteilungs-Entwicklungs-Gruppe Geschenkgeldpakete und sagte: "Ich bin so aufgeregt, dass ich nicht einschlafen kann."

Allerdings hat der Mitarbeiter gegen 15:00 Uhr am nächsten Tag freiwillig an seinen direkten Vorgesetzten die Aufforderung gerichtet, den Preis aufzugeben. Laut Screenshots von Online-Chats sagte er: "Ich habe gestern Abend das Gefühl, dass es nicht richtig wäre, diesen Preis zu bekommen. Wenn ein interner Mitarbeiter gewinnt, könnte das einen schlechten Eindruck hinterlassen. Deshalb möchte ich diese Chance an die Außenstehenden abgeben."

● Beitrag des gewinnenden Mitarbeiters

Der Vorgesetzte antwortete, dass die Lotterie mit dem offiziellen Bilibili-Tool durchgeführt wurde (es war nicht verboten, dass Mitarbeiter teilnehmen), und "wenn du gezogen wurdest, sollte es dein Preis sein". Doch der Mitarbeiter bestand darauf, den Preis abzugeben.

● Ein "Sonderpreis" auf der Jahreshauptversammlung

Am Abend des 9. Februar fügte Deng Taihua nach der Lotteriephase auf der Jahreshauptversammlung eine Sonderphase hinzu. Live-Videos zeigen, dass er vor 1600 Mitarbeitern die ganze Geschichte erzählte und den Mitarbeiter auf die Bühne lud.

"Wenn die Mitarbeiter großzügig sind, darf die Firma es nicht sein, es nicht zu sein." Deng Taihua kündigte vor Ort an: "Die Firma beschließt, diesem Mitarbeiter eine gleichwertige Bargeldprämie von 100.000 Yuan nach Steuern zu verleihen, ohne auch nur einen Cent zu kürzen."

Dieses Szenario ereignete sich gegen Ende der Jahreshauptversammlung. Laut Bildern vor Ort war die Jahreshauptversammlung von Zhipu sehr groß angelegt. Nur in der Lotteriephase gab es 16 erste Preise (MacBook Pro), 36 zweite Preise (iPhone 17 Pro Max) und 66 dritte Preise (einschließlich Apple Watch Ultra 3, DJI-Drohne, Goldkette von Chow Tai Fook usw.). Schätzungsweise belief der Gesamtwert der Preise an diesem Abend auf etwa ein bis zwei Millionen Yuan.

Das MG4-Fahrzeug, das zurückgegeben wurde, ist nicht verschwunden. Zhipu Robotics hat gegenüber "Workplace Bonus" erklärt, dass es über den ursprünglichen Bilibili-Kanal neu verlost werden wird, und die Liste der Gewinner wird auf den offiziellen Sozialen Medien von Zhipu veröffentlicht werden.

● Deng Taihua lud den Mitarbeiter auf die Bühne und verlieh ihm den Sonderpreis

● Preisverleihung auf der Jahreshauptversammlung

● Das Trumpfblatt im Kampf um die Arbeitgebermarke

Ein Insider hat "Workplace Bonus" mitgeteilt, dass der Mitarbeiter vielleicht nicht erwartet hat, dass die Firma ihm eine Entschädigung geben würde, als er freiwillig den Preis abgab. "Aber dieser Vorfall, zusammen mit allen Preisverleihungen auf der Jahreshauptversammlung, ist vielleicht auch ein Versuch der Firma, die Einstellung 'gut zu den Mitarbeitern' zu vermitteln."

Im Vorfeld des Frühlingsfestes, angesichts der heftigen Konkurrenz um Talente im Bereich der humanoiden Roboter, bereiten sich alle Firmen auf die Bekanntheit und Reputation ihrer Marke im neuen Jahr vor. Bis zum 9. Februar befanden sich von den 14 bekannten Sponsoren der CCTV-Hauptshow des Frühlingsfestes 6 Robotik-Firmen. Und die Arbeitgebermarke wird immer mehr zum Kampfgegenstand in der heimlichen Konkurrenz zwischen den Firmen.

Zhipu Robotics wurde 2023 von Peng Zhihui (Zhi Huijun), einem ehemaligen "Genius-Junge" von Huawei, und anderen gegründet und konzentriert sich auf die Entwicklung von universellen humanoiden Robotern. Im vergangenen Jahr gab es in der Branche der humanoiden Roboter häufige Finanzierungen. Wettbewerber wie Unitree Robotics und Deep Robotics haben nacheinander hohe Finanzierungen abgeschlossen. Der Wettlauf um Algorithmus- und Hardware-Engineer hat sich von Gehaltsbedingungen bis hin zum Organisationskultur-Level ausgedehnt.

Der Mitarbeiter hat inzwischen die Steuerfreie Bargeldprämie von 100.000 Yuan angenommen. Der Verbleib des Fahrzeugs wird in der Bilibili-Live-Übertragung neu entschieden.

Verfasst von | Chen Tong

Layout von | Fang Tingyu

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