2026 - Wachstum in Resilienz | Das Gründer-Jahrestreffen der Alibaba- und Ant-Alumnis beginnt feierlich im Alibaba Center Westsee
Technologische Zyklen werden oft als zu überwindende Kluft angesehen. Wie werden die ehemaligen Mitarbeiter der Alibaba-Gruppe, die bereits die Zyklen des Internets, der mobilen Ära und der Digitalisierung und Intelligenz durchlebt haben, in der Ära der Künstlichen Intelligenz gemeinsam Unternehmen gründen und widerstandsfähig wachsen?
Am 28. Januar eröffnete das „Resilient Growth 2026 - Die Macht des Zyklus - Gründer-Jahresempfang für ehemalige Alibaba- und Ant-Mitarbeiter“, organisiert von Alumni Inside & Outside und koorganisiert von 36Chuang und Alibaba Center West Lake, feierlich in Alibaba Center West Lake. Über 500 ehemalige Gründer kamen aus aller Welt zurück, um an diesem jährlichen Ereignis teilzunehmen.
01 Technologische Vorausschau: KI und das nächste Internet
Zhao Deli, Chefwissenschaftlerin des Dharma Institute, hielt für die ehemaligen Mitarbeiter einen Vortrag über „KI und das nächste Internet“. Sie skizzierte die Entwicklung der KI von der Modellschicht zur Branchenschicht, stellte vier Implementierungspfade für AGI/ASI vor, stellte klar, dass die KI in die 3.0-Phase mit Robotern als zentralen physischen Intelligenzagenten eintritt, und teilte aufschlussreiche Trends wie dezentrales Rechnen und Durchbrüche in visuellen Modellen mit, sodass Gründer in der KI-Branche die Chancen im technologischen Zyklus direkt spüren konnten.
Chen Mi, Leiter der Ostchina-Region von DingTalk, demonstrierte live mit A1 „Arbeitsweisen in der KI-Ära“. Er zeigte die Fähigkeiten von DingTalk KI bei der Echtzeitüberschrift, Inhaltszusammenfassung und mehrdimensionalen Analyse in Meetings, Schulungen und Vertriebsbesuchen sowie die effiziente Umwandlung von Sprache in strukturierte Daten. Auf der Managementebene kann die KI automatisch hochwertige Vertriebschancen erkennen, die Leistung des Teams bewerten und die Personalauswahl unterstützen, was Gründern und Unternehmen praktikable Lösungen für intelligentes Management und Zusammenarbeit bietet.
Die Vorträge der beiden Gäste bestätigten aus technologischer Spitze und praktischer Anwendung die Gründungsphilosophie in der KI-Ära, „aktiv zu schaffen“ anstatt „passiv anzupassen“.
02 Ökosystem-Aggregation: Veröffentlichung der Gründer-Sternennachtliste, Zeugnis der widerstandsfähigen Entwicklung ehemaliger Alibaba-Mitarbeiter
Ni Wei, Initiator von Alumni Inside & Outside, berichtete über die Arbeit des vergangenen Jahres und „Resilient Growth - Die Macht des Zyklus“. Er sagte, dass Alumni Inside & Outside das „Gründer-Zentrumsystem“ sei, das von ehemaligen Mitarbeitern, die „mehr als 10 Jahre bei Alibaba oder Ant gearbeitet und in einem bestimmten Bereich hervorragende Ressourcen haben“, gemeinsam initiiert wurde. Derzeit seien es fünf Personen, und es würden mehr ehemalige Mitarbeiter herzlich willkommen sein, um zu helfen. Er sagte, die Kernfähigkeit dieses „Gründer-Zentrumsystems“ sei es, ehemaligen Gründern zu helfen, „Mitarbeiter, Kapital und Aufträge zu finden“, damit sie mehr verdienen und weniger ausgeben können.
Die „Gründer-Sternennachtliste ehemaliger Alibaba-Mitarbeiter“ wurde feierlich veröffentlicht. Repräsentanten von Alumni Inside & Outside, 36Chuang, der Kleinen und Mittleren Unternehmen Association von Zhejiang Provinz, der Hochtechnologie-Unternehmen Association von Zhejiang Provinz, 36Kr, LatePost usw. stellten gemeinsam die Liste vor, die die Gründungserfolge von fast 2000 ehemaligen Mitarbeitern, die „etwas Idealismus und jugendlichen Geist haben“, zusammenfasste.
Vor Ort gaben die Industrial and Commercial Bank of China Zhejiang Branch und Alumni Inside & Outside ein „Sonderprogramm zur Unterstützung der Gründung ehemaliger Alibaba-Mitarbeiter“ bekannt, das neue Impulse in Form von Kapital und Ressourcenvermittlung für die Entwicklung der Unternehmen ehemaliger Mitarbeiter geben soll.
03 Praktische Erfahrungen von Gründer-Leitern: Aufschlüsselung der Schlüsselpunkte und Lösungsideen für KI-Gründungen
Eine Gruppe von Gründer-Leitern, die auf dem Gründungspfad schnell und weit gekommen sind, teilte ihre Erfahrungen. Li Duoquan, Gründer von Xiaoshu Huizhi, konzentrierte sich auf das Auslandseintreten chinesischer Unternehmen und bot eine ganzheitliche intelligente Marketinglösung basierend auf KI und Big Data. Peng Congyang, Gründer von Zhixingyuan, arbeitete an der Schaffung eines KI-Regie- und Produzentensystems und förderte die Generierung und Verbesserung kommerzieller Videoinhalte durch ein eigenes visuelles Engine. Shangguan Chunmei, Gründerin von Rongyisuan, bot im Kontext von „KI + Finanzbuchhaltung“ auf der Grundlage eines offenen und gemeinschaftlichen Ansatzes intelligente Finanz- und digitale Compliance-Services für Unternehmen. Chen Yanxiu, Leiterin der Auslandsabteilung von Lianxin Cloud, erklärte, wie ihr „Menschenmodell“ Psychologie und KI integriert und in Szenarien wie Emotionserkennung und Persönlichkeitsanalyse eine menschenwürdige Entscheidungsunterstützung bietet.
04 Tiefe Debatten in zwei Runde Tische: Aufschlüsselung der Industrialisierung der Embodied AI und der realen Erfahrungen bei KI + Auslandseintreten
Der Runde Tisch über Embodied AI behandelte die Frage „Ist der kritische Punkt für die Industrialisierung der Embodied AI erreicht?“ Moderiert von 36Chuang QQ, diskutierten Chen Mingxiu vom Embodied AI Laboratory des Dharma Institute, Li Longfei von Independent Variable Robotics, Li Sen, Partner von Reeman Robotics, Deng Chengcheng, Gründer von iRobot, Zhao Zhelun, Mitgründer und Produktpräsident von VitaPower gemeinsam.
Die Gäste diskutierten eingehend über Themen wie „Welche technologischen Durchbrüche wurden 2025 gesehen? Welches Szenario wird am wahrscheinlichsten massenhaft entflammen? Und die Kopplung von Hardtech und Kapital von börsennotierten Unternehmen“. Die Gäste sagten, dass die Embodied AI 2025 in Kerntechnologien wie Bewegungskontrolle, feiner Manipulation und Interaktion Durchbrüche erzielt habe und die Produkte sich den praktischen Anwendungsfällen näherten. Sie prognostizierten, dass strukturierte/halbstrukturierte Szenarien die Vorhut für die massenhafte Umsetzung sein könnten und 2026 die praktische Anwendung einsetzen werde. Die kooperative Entwicklung von „Gehirn“ und „Körper“ sei der Schlüsselrichtung.
Der Runde Tisch über KI + Auslandseintreten konzentrierte sich auf „Einsichten und praktische Erfahrungen bei KI + Auslandseintreten“. Moderiert von Li Ming von Yuanjing Capital, diskutierten Ji Ruilong, Leiter der Nordamerika-Region von Tuya Smart, Jin Hongzhou, Gründer von eSign Genie, Deng Meng, Rotierender CEO von Mio Exhibition Group, Hu Yu, Gründer von Wotu Technology, Xue Youwei, Vizepräsident von Merach gemeinsam.
Die Gäste teilten ihre persönlichen Erfahrungen aus dem Auslandseintreten und wiesen darauf hin, dass chinesische Unternehmen beim Auslandseintreten von der Auftragsproduktion hin zu Eigenmarken und intelligenzerzeugten Exporte umstellen. Die Integration von KI in verschiedene Branchen sei ein deutlicher Trend. Sie analysierten aus verschiedenen Perspektiven wie Hardware/Software, B2B-Software, Marketingmessen usw. die praktischen Erfahrungen und Fallstricke beim Auslandseintreten und stellten klar, dass 2025 das Jahr des B2B-Software-Auslandseintritts sei. Die Unternehmen boten Ressourcen für die gemeinsame Schaffung eines Ökosystems an und forderten die Branche auf, gemeinsam ins Ausland zu gehen und widerstandsfähig zu wachsen.
05 Emotionaler Zusammenhalt: Ehrung der Beitragenden, Fortsetzung der Alumni-Freundschaft
Auf dem Gründungspfad gibt es nicht nur Mitstreiter, sondern auch stille Helfer. Die Jahrestagung hatte eine besondere Preisverleihung „Noch immer jung auf dem Gründungspfad“. Viele ausgezeichnete ehemalige Mitarbeiter wie Shen Naiting, Zhang Ge und Chao Che erhielten Preise. Man dankte ihnen für ihre Bemühungen und Beiträge zur Entwicklung der Alumni-Organisation und der Expansion der Zweigstellen.
Chen Li, Leiter der Zhejiang-Filiale von FESCO Adecco stellte die speziell für die ehemaligen Mitarbeiter entwickelten Dienstleistungen vor, die die Dienstleistungskette des Alumni-Gründungsökosystems vervollständigten.
