70 Milliarden, Dongguan hat einen neuen reichsten Mann hervorgebracht.
Die Vermögenslandschaft in China ändert sich stumm.
Kürzlich hat Dongyangguang eine Ankündigung herausgegeben. Die Mitbegründerin Guo Meilan hat aufgrund ihres "fortgeschrittenen Alters" ihre gesamten Anteile an Ruyuan Yuneng Electronics und Ruyuan Xinjing Technology kostenlos an ihren 38-jährigen Sohn Zhang Yushuai übertragen.
Seitdem ist Zhang Yushuai der einzige tatsächliche Kontrollierende dieser börsennotierten Gesellschaft mit einem Marktwert von fast 70 Milliarden Yuan. Sein indirekter Anteil beträgt 38,70 %. Die Mutter und der Sohn rangieren mit einem Vermögen von 40 Milliarden Yuan auf Platz 146 der "Hurun Reichstabelle 2025" und besetzen fest den ersten Platz der reichsten Menschen in Dongguan.
Diese scheinbar ruhige Übergabe ist tatsächlich ein Schlüsselfall für die Generationenübergabe in der chinesischen Privatwirtschaft – von der Gründung von Grund auf bis hin zu einer Milliardenplattform, von der Mutter als Chef bis zur Übernahme durch die "zweite Gründergeneration". Dongyangguang hat nicht nur einen reibungslosen Übergang der Kontrolle erreicht, sondern spiegelt auch das neue Verständnis und die neue Strategie der neuen Generation von Unternehmern für die Zukunft der Branche wider. In einer Zeit, in der die Sektoren der neuen Energie, der neuen Materialien und der Biomedizin sich beschleunigt verschmelzen, kann dieser junge Leiter die Erfolge fortsetzen und Dongyangguang auf eine höhere Stufe der globalen Wertschöpfungskette bringen?
Die Antwort wird gerade geschrieben.
Der Übergang des Reichsten
Der reichste Mann in Dongguan hat gerade den Stab weitergereicht.
Kürzlich hat Guo Meilan, die Mitbegründerin von Dongyangguang, aufgrund ihres "fortgeschrittenen Alters" ihre gesamten Kernvermögen an ihren 38-jährigen Sohn Zhang Yushuai übertragen. Seitdem ist dieser 38-jährige "Nachfolger der zweiten Gründergeneration" der einzige tatsächliche Kontrollierende von Dongyangguang und kontrolliert allein eine börsennotierte Plattform mit einem Wert von fast 70 Milliarden Yuan. Das insgesamt 40 Milliarden Yuan wertige Vermögensreich der Mutter und des Sohns hat einen reibungslosen Übergang erfahren.
Die Ankündigung von Dongyangguang zeigt, dass Guo Meilan aufgrund ihres fortgeschrittenen Alters einen "Aktionsübertragungsvertrag" mit ihrem Sohn Zhang Yushuai unterzeichnet hat und ihre 71,75 %-ige Beteiligung an Ruyuan Yao Autonome Verwaltungsbezirk Yuneng Electronics Industrial Co., Ltd. (im Folgenden "Ruyuan Yuneng Electronics") und ihre 74,63 %-ige Beteiligung an Ruyuan Yao Autonome Verwaltungsbezirk Xinjing Technology Development Co., Ltd. (im Folgenden "Ruyuan Xinjing Technology") vollständig an Zhang Yushuai übertragen hat.
In der Entwicklung der chinesischen Privatwirtschaft sind Geschichten über die "erste Gründergeneration", die das Reich erobert, und die "zweite Gründergeneration", die es bewahrt, allzu häufig. Doch wirklich reibungslose, effiziente und strategisch klare Übergaben sind selten. Die Übertragung der Kontrolle von Dongyangguang ist ein vorbildlicher Fall für die Unternehmensnachfolge in einer Familienfirma. Guo Meilan, als Mitbegründerin, gründete zusammen mit ihrem Ehemann Zhang Zhongneng in den 1990er Jahren Dongyangguang Industrial. Nach über dreißig Jahren Schwind und Drang hat sie eine lokale Aluminiumfolienfabrik zu einem integrierten Industriegruppe mit drei Kernbereichen – Elektronikmaterialien, neue Energiespeicher und Biomedizin – transformiert. Jetzt hat sie sich entschieden, noch in guter Verfassung in den Hintergrund zu treten und ihr gesamtes Kernvermögen an ihren einzigen Sohn Zhang Yushuai zu übergeben. Dies ist nicht nur ein Vertrauen in die Fähigkeiten ihres Sohnes, sondern auch eine überlegte Entscheidung für die zukünftige Strategierichtung von Dongyangguang.
Zhang Yushuai ist kein "abgesetzter Reichensohn". Offizielle Informationen zeigen, dass er früher im Ausland studierte und ein Kreuzdisziplinarfach aus Finanzwesen und Ingenieurwesen absolvierte. Nach seiner Rückkehr in China trat er nicht direkt in den Vorstand ein, sondern begann an der untersten Stufe. Er wechselte nacheinander zwischen der Elektronikmaterialienfabrik und dem Projektbereich für neue Energien von Dongyangguang und war intensiv an mehreren wichtigen Technologieverbesserungen und Investitionsentscheidungen beteiligt. Seit 2018 hat er die strategische Umstellung des neuen Energiebereichs der Firma geleitet und Dongyangguang in die hochwertigen Materialbereiche wie Lithium-Ionen-Batterie-Aluminiumfolie und PVDF-Bindemittel gebracht. Diese Maßnahmen haben nicht nur Dongyangguang in der Welle der neuen Energie vorteilhaft positioniert, sondern auch Zhang Yushuai im Inneren der Firma einen Ruf als "technikverständig, entschlossen und farsichtig" eingebracht.
Es ist bemerkenswert, dass der gesamte Übertragungsprozess keine Gegenleistung erforderte und es sich um eine typische kostenlose Schenkung innerhalb der Familie handelt. Dies hat nicht nur die komplexe Steuerstruktur vermieden, sondern auch die Fehlinterpretation des Marktes als "Auszahlung und Abgang" verhindert. Noch wichtiger ist, dass die Ankündigung deutlich betont, dass "Guo Meilan keine indirekten Anteile mehr hält", was die unklare Zone der gemeinsamen Leitung durch Mutter und Sohn vollständig beseitigt und die Autorität von Zhang Yushuai als einziger tatsächlicher Kontrollierender festlegt. Dieser "Rückzug" -artige Übergang zeigt das Bewusstsein für die moderne Unternehmensstruktur von Dongyangguang – die familiären Gefühle geben der Unternehmensordnung den Vorrang, und der individuelle Wille unterordnet sich den strategischen Bedürfnissen.
Vor dem Hintergrund der Übergang der chinesischen Wirtschaft von einem schnellen Wachstum zu einer hochwertigen Entwicklung ist die Generationenübergabe in Familienunternehmen nicht nur ein Problem der Vermögensverteilung, sondern auch die Neuausrichtung der Unternehmensfähigkeiten, der Innovationskraft und der sozialen Verantwortung. Die von Zhang Yushuai vertretene "Nachfolgergeneration der 85er" hat in der Welle der Globalisierung und Digitalisierung aufgewachsen. Sie hat nicht nur den fleißigen Geist der Eltern geerbt, sondern auch ein internationales Weltbild und ein systematisches Denken. Er hat in internen Sitzungen mehrfach betont: "Die Zukunft von Dongyangguang liegt nicht in der Größe, sondern im Wert; nicht in der Nachahmung, sondern in der Eigeninitiative." Diese Philosophie beeinflusst tiefgreifend die Ressourcenallokation der Firma – 2025 hat die Firma die Forschungs- und Entwicklungsausgaben um 37 % im Vergleich zum Vorjahr erhöht, der Anteil der Forschungs- und Entwicklungsmitarbeiter auf 18 % gesteigert und erstmals die Position eines Chefwissenschaftlers eingerichtet.
Dieser Übergang ist kein Ende, sondern der Anfang einer neuen Ära – ein neues Dongyangguang, das von jungen Kräften geleitet wird, von Innovation angetrieben wird und auf der Bühne des globalen Wettbewerbs und der Kooperation steht, ist im Startschuss. Wie Zhang Yushuai in einem Interview mit der Medien sagte: "Was ich übernommen habe, ist nicht ein Aktienzertifikat, sondern eine schwere Verantwortung. Die nächsten dreißig Jahre von Dongyangguang müssen technologisch anspruchsvoller, sozial wertvoller und weltweit einflussreicher sein als die letzten dreißig Jahre." Diese Erklärung ist vielleicht ein Spiegelbild des kollektiven Erwachens der chinesischen "zweiten Gründergeneration".
Der Aufstieg von Dongyangguang von Null bis zum Erfolg
Die Geschichte von Dongyangguang begann in einer schlichten Werkhalle in Dongguan, Guangdong.
Anfang der 1990er Jahre befand sich China in der Goldenen Zeit der Reform und Öffnung, und die Welle der Fertigungsindustrie ergriff das Pearl River Delta. Guo Meilan und ihr Ehemann Zhang Zhongneng erkannten scharf die dringende Nachfrage der Elektronikindustrie nach hochreiner Aluminiumfolie und gründeten beherzt Dongyangguang Industrial. Anfangs boten sie nur die Fertigung von niedrigwertigen elektronischen Aluminiumfolien für japanische und südkoreanische Unternehmen an. Damals waren fast alle hochwertigen Aluminiumfolien im Inland importabhängig, die technologischen Barrieren waren hoch und die Gewinne gering. Aber Dongyangguang hat sich dank einer extremen Kostenkontrolle und einer schnellen Reaktionsfähigkeit in der Enge bewahrt. In der Anfangsphase des Unternehmenslebens liefen das Ehepaar tagsüber zu den Kunden, beobachteten nachts die Produktionslinien und transportierten sogar selbst die Rohstoffe. Mit dem Geist des "Ameisen, der am Knochen nagen", haben sie Stück für Stück das erste Kapital angesammelt.