Ein weiterer High-Level-Manager verlässt Tim Cook. Der Leiter der UI-Designabteilung von Apple wechselt zu Meta.
Der schockierende Winter für Apple.
Ein weiterer wichtiger High-Level-Manager verlässt Tim Cook. Alan Dye, Vizepräsident und Leiter der UI-Designabteilung bei Apple, hat seine Kündigung bekanntgegeben und wechselt zu Meta.
Nach seinem Wechsel zu Meta wird dieser Design-Manager, der über 10 Jahre lang bei Apple gearbeitet hat, die Schnittstellenintegration von Hardware, Software und KI leiten und ein exklusives neues Designstudio leiten können.
Wer ist Alan Dye?
Es wird gesagt, dass das aktuelle Flüssigglas-Design von Apple von ihm stammt. Sein zentralstes Design sind die Vision Pro und das visionOS, die die Zukunft der Apple-KI-Endgeräte repräsentieren.
Der Definitor der Apple-Ästhetik
Seit er 2015 das UI-Design-Team von Apple übernahm, ist der Name von Dye eng mit mehreren phänomenalen Produkten verbunden.
Nach dem Weggang von Jony Ive im Jahr 2019 wurde er der Anführer des Apple-Designs. Seine Arbeit umfasste die gesamte Produktpalette, von den Apple Watch-Uhrenanzeigen bis zur Interaktionsoptimierung von MacOS.
Als Kern-Designer der Vision Pro und des visionOS ist sein immersives Interface ein wichtiger Versuch von Apple im Bereich des Raumcomputings. Obwohl die Verkaufszahlen des Geräts mäßig sind, wird das Design von der Branche als Musterbeispiel für die Rauminteraktion angesehen.
Er leitete auch das "Liquid Glass"-Design von iOS 26, um ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild für iPhone und iPad zu schaffen. Dies war auch die umfangreichste Schnittstellenaktualisierung von Apple in den letzten Jahren.
Nach seinem Wechsel zu Meta wird Dye sich hauptsächlich darum kümmern, KI-Funktionen auf Konsumgeräten hinzuzufügen und berichtet an Andrew Bosworth, dem Cheftechnikoffizier der Reality Labs.
Sein Team ist hauptsächlich für die Entwicklung von tragbaren Geräten wie Smartbrillen und VR-Brillen zuständig.
Bei Apple hat man nach Dyes Weggang Stephen Lemay, der seit 1999 bei Apple angestellt ist, als Nachfolger ernannt. Dieser Veteran, der an der frühen Schnittstellenentwicklung von iPhone und iPad beteiligt war, war ein Kernmitglied von Dyes Team.
Cook spricht ihn hoch an:
Seit 1999 hat Stephen Lemay eine Schlüsselrolle bei jedem wichtigen Apple-Schnittstellendesign gespielt. Er hat stets ein äußerst hohes Maß an Exzellenz vorgegeben und die kollaborative und schöpferische Kultur von Apple verkörpert.
Design ist der Kern der Essenz von Apple. Heute haben wir ein erstklassiges Design-Team, das das innovativste Produktportfolio in der Geschichte entwickelt.
Das bedeutet, dass Lemay die Designlogik von Apple und die Teamkollaboration versteht und die Mitarbeiter weiterhin zu Innovationen anregen kann.
Dies ist ein Lob für Lemay, aber vor allem eine Botschaft zur Stabilisierung des Teams -
Nach alledem ist Dye nicht der erste High-Level-Manager, der dieses Jahr Apple verlässt.
Und in dieser Woche hat auch der Leiter der KI-Abteilung gekündigt.
Die Unruhen bei Apple
Im Juli dieses Jahres hat Jeff Williams, der einst als "Nachfolger von Cook" angesehen wurde, seine Pensionierung bekanntgegeben und sein 27-jähriges Apple-Karriere beendet.
Als rechter Hand von Cook hat er die weltweit stabilste Lieferkette aufgebaut, die die Massenproduktion von iPhone und iPad unterstützt. Er hat den Apple Watch populär gemacht, Gesundheitsprojekte initiiert und Funktionen wie die Herzfrequenzüberwachung und die Vorhofflimmerungswarnung für den Apple Watch entwickelt.
Cook sagte direkt: "Ohne Jeff gäbe es kein heutiges Apple."
Seinen Nachfolger hat Sabih Khan, ein 30-jähriger Apple-Veteran, angetreten, der hauptsächlich für die Lieferkette und die Produktqualität verantwortlich ist.
In der wichtigen KI-Richtung bewegt sich Apple nicht nur träge voran, sondern auch die Schlüsselpersonen gehen entweder in Rente oder wechseln zu anderen Unternehmen.
Wenn man sagt, dass Williams mit Erfolg in Rente ging, war der Weggang von John Giannandrea eher peinlich.
John Giannandrea, der ehemalige Google-KI-Chef, der 2018 zu Apple kam, um die KI zu leiten, wurde wegen der langsamen Siri-Upgrades und des mäßigen Fortschritts von Apple Intelligence entlassen - er wird im kommenden Frühjahr in Rente gehen und seine 7-jährige Apple-Karriere beenden.
Pang Ruoming, ein Absolvent der Shanghai Jiao Tong University und Leiter des Apple-Basismodellteams, hat die Kerntechnologie für die Mobilbilderkennung MobileNetV3 entwickelt und mit einem Team von 100 Personen Apple Intelligence unterstützt. Er wurde von Meta mit 1,4 Milliarden Yuan abgepocht.
Apple hat nicht einmal versucht, ihn mit einem vergleichbaren Angebot zu halten.
Yilun Chen und Jian Zhang aus dem Bereich der Robotik haben ebenfalls Apple verlassen und sich bei Tesla und Meta eingeschrieben.
Die Personalunruhen bei Apple könnten nur der Anfang sein.
Weil die zentralste Veränderung immer noch der CEO Tim Cook ist.
One More Thing
Es wurde bereits mehrfach berichtet, dass Tim Cook, der seit 14 Jahren Apple leitet, spätestens nächstes Jahr in Rente gehen wird.
Der wahrscheinlichste Nachfolger ist John Ternus, der derzeitige Senior-Vizepräsident für Hardwareentwicklung bei Apple.
Cook wurde von Jobs als Nachfolger ernannt und hat Apple auf ein neues Niveau gebracht.
Außer dass er das Erbe des von Jobs gegründeten iPhones bewahrt hat, hat er auch den Apple Watch erfunden und dank seiner Fähigkeiten in der Lieferkette und seiner diplomatischen Kunst Apple in den Wellen der Zeit stabil geführt.
Aber er hat mehr Bewahrungstalent als Schaffenskraft.
Das Projekt des Apple-Autos ist gescheitert, und auch die Fortschritte in der KI sind begrenzt, obwohl Apple hier mehr Ressourcen eingesetzt hat.
Der Verlust von Talenten bei Apple könnte nur der Anfang des Anfangs sein.
Quellen:
[1]https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-12-03/apple-design-executive-alan-dye-poached-by-meta-in-major-coup
[2]https://9to5mac.com/2025/12/03/apple-design-vp-alan-dye-departing-for-meta/
Dieser Artikel stammt aus dem WeChat-Account "QbitAI", geschrieben von Wen Le und veröffentlicht von 36Kr mit Genehmigung.