Der Motor der neuen Qualität der Produktivität im 15. Fünfjahresplan: Die ökologische Aggregation von flexibler Beschäftigung und der Weg zum hochwertigen Wachstum

01. Industriereorganisation und Governance - Aufwertung unter der Lenkung der nationalen Strategie

Mit der Entfaltung des nationalen “15. Fünfjahresplans” wird die hochwertige Entwicklung zum zentralen Thema in allen Bereichen. Vor diesem Hintergrund, als wichtiges Mittel zur Stabilisierung der Beschäftigung und Förderung der Innovation, rückt der Bereich der flexiblen Arbeitsverhältnisse eng an die nationale Strategie an und tritt in eine neue Phase mit den Schlüsselwörtern “Regulierung, Qualitätssicherung und Fähigkeitsstärkung” ein. Früher haben eine Reihe von Politiken, wie die Verordnung Nr. 810 der Staatsratskabinetts über die Meldung von steuerrelevanten Informationen von Internet - Plattformunternehmen sowie die dazugehörigen Bekanntmachungen Nr. 15 und 16 der Generalverwaltung für Steuerwesen, starke Regulierungs - Signale gesendet, was das offizielle Beginn einer neuen Ära der datengesteuerten Steuerverwaltung markiert. Dies ist nicht nur eine kurzfristige Vorschrift für die Einhaltung der Vorschriften, sondern auch eine vorausschauende Planung für die Aufbau eines hochwertigen sozialistischen Marktwirtschaftssystems während des “15. Fünfjahresplans”, insbesondere für die Verbesserung des modernen Steuern - und Finanzsystems und die Förderung der gesunden Entwicklung der Plattformwirtschaft.

In China, einem Markt mit einem größeren digitalen Wirtschaftsvolumen und vielfältigeren Geschäftsmodelle, hat diese Transformation eine noch tiefere Bedeutung. Der Kern der neuen Politik besteht darin, dass Plattformunternehmen die Identitätsinformationen und Einkommensdetails ihrer Betreiber und Mitarbeiter auf der Plattform an die Steuerbehörden melden müssen, um ein “Kreuzvergleichsnetz” auf der Grundlage von Big Data aufzubauen. Dies bedeutet, dass Verhaltensweisen wie das Verheimlichen von Einkommen und die Steuerhinterziehung, die sich in der Vergangenheit auf die Flüssigkeit und Virtualität der Plattformwirtschaft stützten, präziser erkannt und bekämpft werden können.

02. Bedenken und Unregelmäßigkeiten hinter dem raschen Wachstum

In den letzten Jahren, unterstützt von einer Reihe von Politiken des Staatsrats und der örtlichen Regierungen zur Förderung der flexiblen Beschäftigung, sind neue Beschäftigungsformen wie die flexible Beschäftigung zu einem wichtigen Weg für die Beschäftigung und das Einkommenswachstum der chinesischen Arbeiter geworden. Flexible Arbeitsverhältnisplattformen haben eine enorme Anzahl von Arbeitsplätzen geschaffen, die Unternehmensgeist und Innovationsfähigkeit der Arbeiter stark angeregt und einen nicht zu vernachlässigenden Beitrag zur Stabilisierung der makroökonomischen Beschäftigungssituation geleistet. Auf der anderen Seite des boomenden Sektors gibt es jedoch zahlreiche Unregelmäßigkeiten: In Bereichen wie E - Commerce und Livestreaming wird das “Bestellungssimulation” seit langem zu einem Steuerumgehungstool missbraucht. Händler produzieren durch Selbstkäufe und -käufe sowie die Anstellung von “Sockpuppets” falsche Transaktionsvolumen und teilen die echten Einnahmen in scheinbar gesetzmäßige Bestellungssimulationskommissionen und Plattformrückerstattungen auf; In Branchen wie Taxifahrten per App und Lebensmittelzustellung werden viele Arbeiter einfach als “Einzelunternehmer” gepackt, was in gerichtlichen Streitigkeiten oft dazu führt, dass die Arbeiter die Pflicht zur Vorlage und Einziehung von Steuern übernehmen müssen, die eigentlich von der Plattform erfüllt werden sollten. Diese “graue Wettbewerbsfähigkeit” bedeutet im Wesentlichen das Opfer der Einkommenslegalität und der Interessen der normalen Arbeiter und stellt eine ernste Herausforderung für die Fairness der Plattformwirtschaft dar.

Die Ursache für die großen Regulierungsrisiken in der flexiblen Arbeitsverhältnisbranche liegt in ihren inhärenten Eigenschaften “schwer zu fassen, schwer zu durchschauen und tief verborgen”. Arbeiter wechseln häufig zwischen Plattformen, sind geografisch stark verteilt, die meisten Online - Transaktionen haben keine physische Übergabe, und die Geschäftsmodelle ändern sich rasch und sind schwer vorherzusagen. Daher hat die Einführung der neuen Politik nicht nur die Bedeutung, die Datenkonformitätsstandards für Plattformunternehmen zu klaren, die Steuerpflicht der Mitarbeiter zu definieren und die Konformitätsbetriebsschwelle für flexible Arbeitsverhältnisplattformen zu erhöhen, sondern auch die Etablierung eines permanenten Steuerregulierungssystems für die Plattformwirtschaft, um die Steuerverwaltung zu regulieren und transparent zu gestalten, die Steuerordnung der Plattformwirtschaft zu normieren, die faire Konkurrenz zwischen Online - und Offline - Geschäften zu fördern und die Grundlage für den Aufbau eines einheitlichen nationalen Marktes zu stärken. Die Einrichtung eines Regulierungsrahmens ist jedoch nur ein Anfang. Um die “Wildwuchs” wirklich präzise zu korrigieren und das Gleichgewicht zwischen Effizienz und Fairness in China's komplexem Markt zu finden, braucht es die “ökologische Aggregation” von Technologie, Ressourcenintegration und Service - Präsenz. Die gesunde Entwicklung der Branche ruft einen Schlüsselhub, der alle Parteien verbindet und ökosystemweite Lösungen bietet, in die Welt.

03. Der Weg aus der Sackgasse: Aufbau der “digitalen Neuen Infrastruktur” für flexible Arbeitsverhältnisse

Diese Rolle des Hubs wird von innovativen Technologiedienstleistungsplattformen wie der Xinlianxin - Plattform übernommen. Als Technologiedienstleistungsplattform für die flexible Arbeitsverhältnisbranche, die sich aktiv an die neue Politik hält, bietet die selbstentwickelte “Xinlianxin” - Plattform mit mehrrollen - und mehrszenariobasierten digitalen und intelligenten Dienstleistungen ein Muster für die Lösung der Probleme in der Branche. Die Plattform ist als RaaS (Result - as - a - Service) - System mit einem Ergebnisorientierung konzipiert. Die Dienstleistungen umfassen Rekrutierung, Management und Ausbildung, Betrieb, Finanzen und Steuern, Sicherheit und Versicherungsauszahlungen. Sie bietet Dienstleistungen wie Kooperationszusage, Auftragserteilung, Personalrekrutierung, Geschäftszusammenführung, Lieferungsverfolgung, Zahlungsabwicklung, Steuererklärung, Informationssicherheit, Interessenvertretung, Versicherungsauszahlung und KI - Risikomanagement in einem Paket und stellt ökosystemweite Lösungen für die flexible Arbeitsverhältnisbranche bereit.

Die Xinlianxin - Plattform ist nicht nur ein einfaches Instrument zur Geschäftszusammenführung. Sie will der “Alipay” im Bereich der Unternehmensdienstleistungen werden. Einer ihrer Kernvorteile ist der Aufbau eines bankähnlichen Sicherheitssystems. Durch die Bankengeldverwahrungskonten, physische Isolation, Netzwerkverschlüsselung, Datenschutz, Zugangskontrolle und die dreistufige Sicherheitszertifizierung für den gesamten Prozess gewährleistet Xinlianxin die Sicherheit der Kundenfinanzen und - informationen im gesamten Prozess und bietet den Ökosystempartnern zuverlässigen Schutz in einer “Zero - Trust” - Umgebung.

04. Strategischer Sprung von der Geschäftszusammenführung zur ökologischen Aggregation

Sicherheit ist der unerschütterliche Grundstein und die Lebensader aller Geschäfte. Auf der Grundlage der Sicherheit realisiert Xinlianxin seinen kommerziellen und sozialen Wert durch “ökologische Aggregation”. Dies ist keine einfache Anhäufung von Ressourcen, sondern eine tiefgehende, vielseitige Fähigkeitsstärkung. Unter der makroökonomischen Leitung des “15. Fünfjahresplans”, der die “Entwicklung der neuen Qualität der Produktivkraft” und das “Sicherstellen des reibungslosen inneren Zirkulationssystems” betont, hat sich der Kernwert der flexiblen Arbeitsverhältnisplattformen von der Bereitstellung einzelner und isolierter Dienstleistungen zur Fähigkeit der digitalen ökologischen Aggregation gewandelt, die die Regierung, Unternehmen, Arbeiter, Dienstleistungsunternehmen und andere Parteien verbindet. Diese ökologische Aggregation zielt darauf ab, durch Technologie die vorherige Informationsspaltung und Prozessunterbrechung zu beseitigen und die tiefe Integration und automatische Übereinstimmung von Vertragsfluss, Geschäftsprozessfluss, Geldfluss, Rechnungsfluss und Steuerfluss (d. h. die “Vereinheitlichung der fünf Ströme”) zu erreichen, um so die Effizienz der Ressourcenallokation der gesamten Gesellschaft zu verbessern und gleichzeitig die Konformität und Transparenz des gesamten Prozesses sicherzustellen.

Als Anbieter der Szenariomezzo für die digitale und intelligente Aufwertung von Internetplattformen und Integrator der Industriedienstleistungssupply - Chain realisiert Xinlianxin die digitale und intelligente Integration des gesamten Prozesses über acht Ports. In diesem Ökosystem schafft Xinlianxin durch die tiefgehende Einrichtung von vorderen Geschäftsszenarien eine faire, bequeme und gesicherte Umgebung für die Beschäftigten. Durch technische Mittel werden die Informationsbarrieren gebrochen, die Fähigkeiten und Arbeitsplätze effizient übereinstimmend gemacht, und durch den vereinfachten Steuererklärungsprozess und die sichere Zahlungsgarantie wird die flexible Beschäftigung zu einem stabileren und ehrenhaften beruflichen Weg, was tatsächlich die vielfältige Beschäftigung stärkt und die Grundlage für das Volkswohl festigt. Für Unternehmen, die Arbeitskräfte einsetzen, bietet die Plattform keine Beschränkungen, sondern eine “Autobahn” und “Verkehrsregeln” für das gesunde Wachstum. Durch die Einrichtung eines klaren Konformitätsrahmens wird der sichere Rahmen für die Geschäftsinovation festgelegt, das systemische Risiko der gesamten Branche verringert, die faire Wettbewerbordnung gewahrt und schließlich die hochwertige und nachhaltige Entwicklung der gesamten Industriekette gesichert. Für die staatlichen Regulierungsbehörden wandelt die Plattform die massenhaften und verstreuten individuellen Beschäftigungs - und Unternehmensbetriebsverhalten in klare, vertrauenswürdige und analysierbare strukturierte Daten um. Dies hilft der Regierung, von der “Mann - auf - Mann - Überwachung” zum “Datenportrait” der intelligenten Regulierung zu springen und liefert bisher nie dagewesene Datenstützung für die makroökonomische Politikformulierung, um die Regulierungsanforderungen der “Steuerverwaltung mit Daten” im Stärkungsprojekt präzise umzusetzen. Durch die Stärkung der vielfältigen Beschäftigung, die Sicherung des Unternehmenswachstums und die gemeinsame Schaffung der intelligenten Regulierung will die Xinlianxin - Plattform schließlich der Motor der “neuen Qualität der Produktivkraft” im Bereich der flexiblen Arbeitsverhältnisse werden. Durch die digitale ökologische Aggregation verbessert sie nicht nur die mikroökonomische Effizienz von Einzelpersonen und Unternehmen, sondern auch die makroökonomische Allokation der Arbeitskräfte der gesamten Gesellschaft und bietet einen praktikablen Weg für die hochwertige und ausreichende Beschäftigung und die digitale Transformation der Industrie während des “15. Fünfjahresplans”.

Der Wert der Theorie liegt in der Praxisanwendung. Ein Unternehmen in Xi'an, als Plattformdienstleister, hat durch die Anmeldung bei der Xinlianxin - Plattform und die Nutzung des digitalen und intelligenten mehrstufigen Gewinnverteilungssystems die Vermehrung des Vertriebsnetzwerks erreicht; Durch die vollautomatische Abwicklung des gesamten Prozesses und die kontinuierliche Lizenz für Online - Dienstleistungen hat es die Arbeitskräfteeffizienz optimiert und sichergestellt, dass die “Vereinheitlichung der fünf Ströme” von Vertragsfluss, Geschäftsprozessfluss, Geldfluss, Rechnungsfluss und Steuerfluss konform zur Vorschrift gemeldet wird; Durch die Einbeziehung der Plattform - Betriebsdienstleistung hat es die Betriebskräfte des Dienstleisters vollständig entlastet und schließlich innerhalb von sechs Monaten das monatliche Geschäftsvolumen um das Sechsfache auf etwa 60 Millionen Yuan erhöht und erfolgreich die Transformation von einem traditionellen Dienstleistungsintermediär zu einem digitalen und intelligenten Unternehmensdienstleistungsunternehmen erreicht.

05. Aufbruch in die “neue Qualität der Zukunft” der flexiblen Arbeitsverhältnisse

Seit der Einführung der neuen Politik hat die Plattform nicht nur mehreren flexiblen Arbeitsverhältnisplattformen geholfen, die nationale “Internet - Plattformunternehmen” - Zertifizierung effizient zu erhalten, sondern auch eine umfassende strategische Partnerschaft mit Chengtong Qiguan, einem Unternehmen mit Staatsunternehmen - Hintergrund, eingegangen und eine tiefe strategische Synergie gebildet. Als Vollbesitzplattform einer Tochtergesellschaft des staatlichen Unternehmens China Chengtong war Chengtong Qiguan immer die “Reformwerkzeugkiste” der Gruppe. Es verbindet die Kapitalbetriebsfähigkeit mit der Industrie und wird die Brücke zwischen staatlichen politischen Ressourcen und Unternehmensbedürfnissen, einschließlich der Bedürfnisse der flexiblen Arbeitsverhältnisplattformbranche. Unter der neuen Situation der Verordnung Nr. 810 des Staatsrats hat Chengtong Qiguan mit Xinlianxin eng zusammengearbeitet und auf der Grundlage der selbstentwickelten RaaS - Plattform von Xinlianxin intelligenten Module wie “Massenmeldung von Arbeitsentgelten”, “Automatisierung der Jahressteuererklärung” und “Dynamisches Risikomanagement - Engine” für die Plattformnutzer bereitgestellt, was ein Musterbeispiel für die digitale und intelligente Aufwertung unter der neuen Politik geworden ist.

Darüber hinaus hat Xinlianxin zusammen mit örtlichen Staatsunternehmen in Tianjin, Luoyang, Henan und anderen Orten mehrere regionaltypische Musterbeispiele für flexible Arbeitsverhältnisplattformen geschaffen. Als digitaler Technologiedienstleister bietet Xinlianxin ein replizierbares Erfolgsmuster und praktisches Beispiel für die digitale Transformation von Unternehmensdienstleistungsunternehmen. Besonders bemerkenswert ist, dass die Xinlianxin - Plattform als erste in der Branche ein vollsimuliertes Geschäftserlebnissystem eingeführt hat. Diese innovative Maßnahme ermöglicht es potenziellen Partnern, den gesamten Geschäftsprozess zu erleben, bevor sie sich für einen Vertrag entscheiden. Dieser fortschrittliche “Test - then - Buy” - Ansatz verringert nicht nur die Entscheidungsbarrieren und - risiken der Partner erheblich, sondern ist auch ein starker Beweis für die starke Technologiefähigkeit, die reife Produktleistung und die solide Konformitätsgrundlage der Xinlianxin - Plattform und zeigt ihr Vertrauen und ihre Zuversicht in der Führung der Brancheninnovation und der Aufwertung der Service - Standards.

Unter der makroökonomischen Hintergrund des “15. Fünfjahresplans”, der die hochwertige Entwicklung als zentrales Thema hat, hat die regulierte Entwicklung der flexiblen Arbeitsverhältnisse die bloße Innovation des Beschäftigungsmodells überwunden und wird zu einem wichtigen Weg für die Neuordnung der Produktionsfaktoren und die Verbesserung der gesamtwirtschaftlichen Faktorproduktivität. Die Klarheit der Politik und die Stärkung durch Technologie treiben gemeinsam die flexible Arbeitsverhältnisbranche von der “Schnellbahn” des Größenwachstums zur “Hochgeschwindigkeitsbahn” der Qualitätsentwicklung. Ihr Wert liegt nicht mehr nur in der elastischen Arbeitskräfteversorgung für Unternehmen, sondern auch in der tiefen Einbindung in die Wertschöpfungskette des modernen Industriessystems. Sie wird zu einer strategischen Infrastruktur für die Optimierung der Arbeitskräfteallokation und die Anregung der individuellen Innovationskraft. Das ökologische Aggregationsmodell, vertreten durch die Xinlianxin - Plattform, baut durch die Verbindung von Daten, Geschäftsprozessen und Konformitätsvorschriften ein vertrauenswürdiges Kooperationsnetzwerk zwischen Regierung, Unternehmen, Arbeitnehmern und Dienstleistern auf und vollzieht