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Der erste Programmierer von Taobao hat gekündigt. Er war einst mit einem Vermögen von 2,6 Milliarden Yuan auf der Hurun-Reichsliste aufgetaucht.

36氪的朋友们2025-08-15 08:02
Nach Peng Lei ist Cai Jingxian ein Mensch, der beim Schreiben von Code in einen Zustand der "Meditation" geraten kann.

Am 13. August meldete die Science and Technology Innovation Board Daily, dass Cai Jingxian, ein ehemaliger Partner des Alibaba-Gruppenverbandes, der 25 Jahre lang bei Alibaba gearbeitet hatte, kürzlich aus dem Unternehmen ausschied. Sein Status auf internen und externen Plattformen von Alibaba lautet "in den Ruhezustand getreten". Personen, die nah an Alibaba stehen, bestätigten diese Nachricht.

Bis zum Zeitpunkt der Veröffentlichung hatte Alibaba offiziell noch nicht auf die obige Nachricht reagiert.

Offizielle Informationen zeigen, dass Cai Jingxian den Spitznamen "Duolong" trägt und einer der drei Entwicklungsingenieure des Gründungsteams von Taobao war. Er wird als "der erste Programmierer von Taobao" bezeichnet. Im Jahr 2000 schloss sich Cai Jingxian nach seinem Masterabschluss in Biologie an der Universität von Hangzhou dem damals noch unbekannten Alibaba an. Im Jahr 2003 wurde er von Jack Ma in die Taobao-Projektgruppe aufgenommen. Zusammen mit zwei anderen Ingenieuren gründete er in nur einem Monat von Grund auf die Taobao-Website und absolvierte die Entwicklung des Transaktionssystems und des Forensystems.

Zu den frühen Tagen der Entwicklung von Taobao zeigte Cai Jingxian außergewöhnliche persönliche Fähigkeiten. Zwischen 2003 und 2007 war er allein für die gesamte Entwicklung und Wartung des Taobao-Suchmaschinensystems verantwortlich, und dies war nicht einmal seine gesamte Aufgabe. Er leitete auch den Aufbau des Taobao-Transaktionssystems und des Forensystems. In den Augen seiner Kollegen konnte er alle Arten von schwierigen Problemen schnell lösen, auch wenn er zuvor noch nie in diesen Bereichen tätig war.

Im April 2014 absolvierte Cai Jingxian die Prüfung des Nominierungsausschusses für Alibaba-Partner und wurde im September desselben Jahres offiziell zum Partner der Gruppe ernannt. Die Gründe für seine Auswahl umfassten "seinen beispiellosen Beitrag zum Taobao-Geschäft" und "seine einfache und fokussierte technische Perspektive".

Die Entstehung von Alibaba-Partnern folgt einem strengen Standard und einem strengen Verfahren. Die Auswahl berücksichtigt sowohl den Beitrag der Mitarbeiter zum Unternehmen, die kulturelle Identifikation als auch die Anerkennung innerhalb des Teams. Kandidaten müssen mindestens fünf Jahre lang bei Alibaba gearbeitet haben und müssen von mindestens drei bestehenden Partnern nominiert werden. Diese Anforderung stellt sicher, dass die Nominierten innerhalb des Unternehmens eine gewisse Anerkennung genießen.

Bei der Wahl darf die Anzahl der anwesenden Stimmberechtigten nicht weniger als 75 % der Gesamtzahl der Partner betragen. Abwesende werden als Gegenstimmen gewertet, und Enthaltungen sind nicht erlaubt. Ein neuer Partner muss mindestens 75 % der Stimmen aller Partner erhalten, um die Wahl zu bestehen. Dieses strenge Abstimmungsverfahren stellt sicher, dass der neue Partner von den meisten bestehenden Partnern anerkannt wird und dass das neue Mitglied in das Partnerteam integriert werden kann.

Mit Ausnahme von Jack Ma und Joe Tsai, die als Dauernpartner gelten (Dauernpartner werden durch Wahl ernannt und können auch von pensionierten Dauernpartnern oder aktiven Dauernpartnern ernannt werden), haben die anderen Partner eine Amtszeit von drei Jahren und können wiedergewählt werden. Ein normaler Partner muss seine Position aufgeben, wenn er in Rente geht, das Alibaba-Gruppenunternehmen oder eine verbundene Firma verlässt (oder bei Verstößen gegen die Vorschriften wird er ausgeschlossen).

Beim Thema Cai Jingxians Ernennung zum Partner sagte Peng Lei, die damalige Chief Talent Officer von Alibaba, dass es für Cai Jingxian und andere, die zum Partner ernannt wurden, nicht einfach war. Sie mussten fast ein Jahr lang geprüft werden. Laut Peng Lei ist Cai Jingxian ein Mann, der sich so sehr in das Schreiben von Code vertiebt, dass er in einen Zustand der "Meditation" gerät.

Mehrere Quellen zeigen, dass Cai Jingxian nicht gut in der Kommunikation ist und keine sozialen Netzwerke nutzt. Es ist schwer, ihn in öffentlichen Anlässen zu sehen. Im internen Netzwerk von Alibaba wurde er mit den Bezeichnungen "Der Mönch, der den Tempelboden fegt" und "Technischer Guru" versehen. Wenn Kollegen ihn um technische Beratung baten, war er immer zur Stelle. Im Inneren von Taobao kursiert das Sprichwort "Bei Schwierigkeiten, suche Duolong".

Nach seiner Ernennung zum Alibaba-Partner belegte Cai Jingxian 2017 Platz auf der Hurun-Reichtumsliste mit einem Vermögen von 2,6 Milliarden Yuan. Im Jahr 2023 zog Cai Jingxian jedoch aus der Liste der Partner zurück, als das Alibaba-Gruppenunternehmen seine Organisationsstruktur in "1+6+N" umgestaltete.

In den letzten Jahren hat die Anzahl der Alibaba-Partner stetig abgenommen. Zunächst zogen die Manager der Ant Group aus der Alibaba-Partnerorganisation zurück. Im Jahr 2022 zogen neun Partner aus. Am 26. Juni dieses Jahres zeigten die neuesten Informationen über die Partner in der Geschäftsbericht für das Geschäftsjahr 2025 von Alibaba, dass weitere neun Partner ausgetreten waren. Die Gesamtzahl der Partner wurde auf 17 reduziert, was die niedrigste Anzahl seit der Börsengänge im Jahr 2014 ist.

Derzeit bleiben nur Jack Ma, Joe Tsai, Wu Yongming und Jiang Fang, die "Veteranen" der Alibaba-Partner. Die meisten anderen sind leitende Angestellte der operativen Geschäftsbereiche, die die Kernbereiche wie E-Commerce, Cloud Computing und Künstliche Intelligenz leiten. Jiang Fan, der CEO der E-Commerce-Geschäftsgruppe, ist der jüngste aller Partner und ist nur 39 Jahre alt. Es gibt auch vier Partner aus der achtziger Generation.

Der Austritt von Cai Jingxian bedeutet, dass ein technischer Legende von Alibaba die Bühne verlässt, auf der er 25 Jahre lang gearbeitet hat. Die stetige Reduzierung der Alibaba-Partnerteam zeigt auch, dass das Unternehmen seine Organisationsstruktur und Geschäftsentwicklung immer stärker auf die operativen Geschäftsbereiche konzentriert und die Kernleitung jünger wird, um sich an die sich ständig ändernde Marktumgebung anzupassen.

Dieser Artikel stammt von "Jiemian News", Journalist: Song Jianan, veröffentlicht von 36Kr mit Genehmigung.