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2,5 Milliarden. Suzhou beginnt, Talente zu rekrutieren.

投资界2025-06-27 18:53
Talente und Branchen gewinnen.

Der Investmentbranche - Decoding LP hat erfahren, dass kürzlich das Suzhou Talent No. 1 Venture Capital Partnership (Limited Partnership) offiziell gegründet wurde, mit einer Kapitalbeteiligung von 2,501 Milliarden Yuan.

Das neue Fundziel ist klar - Talente. Es soll hochqualifizierte Talente unterstützen, um zur Aufbau von Industriekluster und zur Entwicklung der regionalen Wirtschaft beizutragen. In diesem Jahr hat Suzhou sich das Ziel gesetzt, innerhalb von drei Jahren 1 Million verschiedene Talente hinzuzufügen. Jetzt setzt das Staatskapital von Suzhou echtes Geld ein, und der Wettlauf um Talente wird immer intensiver.

Dieses Szenario ist nur ein Spiegelbild des Wettlaufs um Talente und die Konkurrenz in der Industrie in ganz China.

Suzhou kämpft um Talente und gründet einen neuen Fonds, die Kapitalgeber tauchen auf

Gehen wir zurück in den März dieses Jahres. Auf der 2025 Suzhou Suzhou Entrepreneurs Conference wurden die Implementierungspläne des "Millionen-Talent-Additionsprogramms", der "Allianz von Hunderten von Universitäten und Tausenden von Unternehmen" und des "Hundert-Millionen-Talent-Fonds" veröffentlicht, um Talente aus der ganzen Welt einzuladen.

Darunter soll der "Hundert-Millionen-Talent-Fonds" durch die Einrichtung eines Fonds mit einem Volumen von 1 Milliarde Yuan ein Finanzierungssystem für den gesamten Lebenszyklus aufbauen und vor allem die Talentprojekte in den "1030"-Industriesegmenten von Suzhou unterstützen. Erstens investiert er in führende Talente, insbesondere in nationale, provinzielle und städtische Talente und Teams. Zweitens investiert er in Wettbewerbsieger, insbesondere in hochwertige Talentprojekte, die sich in der Reihe von Wettbewerben wie dem Internationalen Maker-Wettbewerb, dem Globalen Technologie- und Startup-Wettbewerb und dem Young Elite-Wettbewerb hervorgetan haben. Drittens investiert er in Start-up-Unternehmen. Viertens investiert er in Hard Tech. Mit echten Geldern werden Talente angelockt.

Anfang Juni wurde die Absichtserklärung für die Kooperation des Suzhou Talent No. 1 Fonds unterzeichnet, um hochqualifizierte Talente bei der Aufbau von Industriekluster und der Entwicklung der regionalen Wirtschaft zu unterstützen.

Kürzlich hat die Unternehmensdatenbank gezeigt, dass das Suzhou Talent No. 1 Venture Capital Partnership (Limited Partnership) gegründet wurde, mit einer Kapitalbeteiligung von 2,501 Milliarden Yuan und einem Geschäftsgebiet, das die Beteiligungskapitalanlage und das Risikokapital umfasst.

Nach der Kapitalstrukturanalyse hat dieses Unternehmen von der Suzhou Innovation Investment Group Co., Ltd. (Suzhou Innovation Group), der Suzhou Chuangyuan Investment Development (Group) Co., Ltd. (Chuangyuan Group), der Suzhou Asset Investment Management Group Co., Ltd., der Suzhou State-owned Capital Investment Group Co., Ltd. (Suzhou State Investment) und der Suzhou Angel Venture Capital Guidance Fund Management Co., Ltd. (Suzhou Angel Mother Fund) gemeinsam finanziert.

Darunter fungiert die Suzhou Angel Mother Fund als Fondsverwalter. Als strategischer Stützpunkt der "frühen, kleinen und technologischen" Investitionen der Suzhou Innovation Group konzentriert sich die Suzhou Angel Mother Fund auf führende Bereiche wie Biopharmazie, Künstliche Intelligenz und Hochleistungsmaschinenbau. Derzeit hat die Suzhou Angel Mother Fund an über 60 Subfonds beteiligt, mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden Yuan und über 700 investierten Unternehmen.

Die anderen Kapitalgeber sind ebenfalls staatliche Unternehmen in Suzhou. Die Suzhou Innovation Group trägt die Mission des staatlichen Risikokapitals und verwaltet ein Vermögen von 260 Milliarden Yuan. Die Chuangyuan Group ist das einzige Industriemanufacturunternehmen unter den staatlichen Unternehmen in Suzhou und gehört seit 18 Jahren nacheinander zu den 500 größten Industriemanufacturunternehmen in China. Die Hauptaktionäre der Suzhou Asset Investment Management Group Co., Ltd. umfassen das Finanzamt von Suzhou und die lokale Börsenhändlerin Dongwu Securities. Die Suzhou State Investment wird zu 100 % vom Staatsvermögenverwaltungsamt von Suzhou gehalten.

Das Zusammenkommen von Talenten spiegelt in gewissem Maße das Innovationsniveau einer Region wider. Die Gründung dieses neuen Fonds ist auch die neueste Maßnahme von Suzhou, um Talente zu gewinnen. Bevorher hat die Talentbehörde der Partei der Stadt Suzhou mehrmals Seminare für junge Talente abgehalten, um die Anliegen der jungen Talente zu verstehen und umfassende Diskussionen über die erforderlichen Unterstützungsmaßnahmen zu führen, um die jungen Talente in den Bereichen zu unterstützen, die sie am meisten interessieren.

Beispielsweise bietet Suzhou jedes Jahr dank seiner starken industriellen Basis über 300.000 hochwertige Arbeitsplätze und über 30.000 Praktikumsplätze für junge Talente an. Wenn Absolventen mit einem Bachelor-Abschluss oder höher nach Suzhou kommen, um sich zu bewerben, können sie eine Reisekostenpauschale von bis zu 2.000 Yuan und eine kostenlose Unterkunft für bis zu 14 Tage erhalten. Für die dringend benötigten Talente in Bereichen wie Künstliche Intelligenz können sie eine einmalige Lebensunterhaltszuschuss von bis zu 100.000 Yuan erhalten... Das Ziel ist es, innerhalb von drei Jahren 1 Million verschiedene Talente hinzuzufügen.

Im neuen Runden der Stadt-Industriekonkurrenz ist der Wettlauf um Talente der erste Schritt

In gewissem Maße ist die gegenwärtige Industriekonkurrenz zwischen Städten eine Konkurrenz um Talente.

Für die meisten jungen Unternehmer ist die größte Herausforderung in der Startphase, "woher kommt das Geld". Deshalb haben wir gesehen, dass der Hong Kong High-End Talent Venture Capital Fund kürzlich offiziell gestartet wurde, mit einem anfänglichen Kapitalvolumen von 1 Milliarde Hongkong-Dollar. Das Ziel ist es, Hong Kong als Stützpunkt zu nutzen, sich auf führende Bereiche wie Technologie, Medizin und Konsum zu konzentrieren, um innovative Talente und ausgezeichnete Projekte zu unterstützen und die weltweit besten Technologie-Start-ups und Talente nach Hong Kong zu ziehen.

Ähnlich dazu wurde kürzlich das Zhangjiagang Talent No. 2 Venture Capital Partnership gegründet, und in Suqian wurde ein Talent-Kreation und -Technologie-Fonds mit einer Kapitalbeteiligung von 200 Millionen Yuan registriert. Überall in China, wie in Peking, Hangzhou, Jiaxing und Changsha, wurden ähnliche Talentfonds gegründet, um sich auf hochqualifizierte Talente zu konzentrieren.

Die Bewegung von Talenten bestimmt in gewissem Maße das Maß der Konzentration von Unternehmen in einer Region. Die Schwerpunkte der Fondsgründung in verschiedenen Regionen haben sich von der Entdeckung von High-Tech-Unternehmen zu einer immer größeren Wertschätzung von Talenten verschoben. Heutzutage hat der Bedarf an Talenten, der durch die industrielle Iteration entsteht, sich zu einer höheren Ebene gewandelt. Die Kraft der hochqualifizierten Talente spielt manchmal sogar eine entscheidende Rolle.

Ein Beispiel ist das "Akademiker-Industrie-Partnerprogramm" im Wuhan Optics Valley. Nachdem das Team des Akademikers Zhang Qingjie des Chinesischen Akademie der Wissenschaften hier angesiedelt hat, wurden über 20 Unternehmen aus der gesamten Wertschöpfungskette angelockt, um einen Cluster für die dritte Generation von Halbleitermaterialien aufzubauen. Das Talentbüro des Wuhan Optics Valley hat erwähnt, dass "jeder eingeworbene Spitzentalent kann durchschnittlich 500 Millionen Yuan an Industrieeinvestitionen anziehen".

Es ist nicht nur wichtig, Talente zu gewinnen, sondern auch, sie zu halten. Wenn die Welle der Industriewerbung das ganze Land erfasst, gibt es viele Fälle, in denen Unternehmen, die von einer Stadt über Jahre hinweg gepflegt wurden, von anderen Städten "abgefangen" werden, wenn sie endlich Früchte tragen.

Man kann beobachten, dass in den jüngsten Fällen von Suzhou und Hongkong oder früheren Fällen von Peking und Shenzhen die Strategien zur Gewinnung von Talenten in verschiedenen Städten zwar alle die Gründung von Fonds zur Unterstützung des Unternehmertums von jungen Talenten enthalten; aber noch wichtiger sind die begleitenden politischen Maßnahmen, die auch die grundlegenden und interessanten Fragen wie Lebensqualität und Wohnen betreffen. Letztendlich kann nur dann, wenn Talente bereit sind, länger zu bleiben, die reale industrielle Stärke entstehen.

Eine neue Runde der Stadtumstrukturierung findet hier statt.

Dieser Artikel stammt aus dem WeChat-Account "Investmentbranche", Autor: Wu Qiong, veröffentlicht von 36Kr mit Genehmigung.