Die monatlichen Gehälter der Angestellten auf der untersten Ebene bei Fat Donglai betragen bis zu 9.000 Yuan. Wer in Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen fühlt sich jetzt richtig getroffen?

Als die Spitze im Supermarkt- und Einzelhandelsbereich lässt die erstklassige Serviceleistung von Fat Donglai die Konkurrenten weit hinter sich. Und diesmal ist vor allem sein Gehaltsniveau erschreckend.

Gerade gestern (11. Juni) hat Yu Donglai, der Gründer von Fat Donglai, über seine Sozialmedien bekannt gegeben, dass die durchschnittliche monatliche Einkommen von über 8.000 normalen Mitarbeitern dieses Jahres 9.000 Yuan betragen können, was einem Jahresgehalt von etwa 100.000 Yuan entspricht. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Managern und Technikern liegt bei etwa 700.000 Yuan.

Quelle: Screenshot aus Yu Donglais Douyin-Konto

Was bedeutet das? Der durchschnittliche Lohn von Angestellten in privaten Unternehmen in der gesamten Provinz Henan beträgt nur 4.070 Yuan. In Xuchang, der Heimatstadt von Fat Donglai, betrug das durchschnittliche verfügbare Einkommen der städtischen Einwohner im Jahr 2024 41.900 Yuan, was mehr als die Hälfte weniger ist als das Einkommen der normalen Mitarbeiter von Fat Donglai.

Betrachtet man die Großstädte, betrug das verfügbare Einkommen der städtischen Einwohner in Peking und Shanghai im Jahr 2024 etwa 93.000 Yuan, und in Guangzhou und Shenzhen lag es noch unter 90.000 Yuan, was beides niedriger ist als das Jahresgehalt der normalen Mitarbeiter von Fat Donglai.

Quelle: Internet

Betrachtet man die einzelnen Monate, betrug das durchschnittliche monatliche Gehalt der normalen Mitarbeiter von Fat Donglai von Januar bis Februar dieses Jahres 9.886 Yuan, und das Höchstgehalt lag bei fast 13.000 Yuan. Selbst unter den Angestellten in Peking ist dies ein Gehaltniveau, das viele nicht erreichen können, ganz zu schweigen von den Mitarbeitern in der Supermarktbranche. Laut einer Stellenausschreibung einer nationalen Supermarktkette beträgt das monatliche Gehalt von Kassierern, Mitarbeitern im Frischproduktbereich und anderen einfachen Arbeitskräften in einem Geschäft in Peking grundsätzlich etwa 6.500 Yuan, und in einem Geschäft in Zhengzhou liegt es bei etwa 4.500 Yuan.

Stellenausschreibung einer Supermarktkette (Teil)

Darüber hinaus hat Yu Donglai auch angegeben, dass die Arbeitszeit in Fat Donglai in Zukunft nicht mehr als 36 Stunden pro Woche betragen wird und die Jahresschulden nicht weniger als 40 Tage betragen werden. Gemäß der sechsarbeitstagewöchentlichen Arbeitszeit in Fat Donglai beträgt die tägliche Arbeitszeit der Mitarbeiter nur 6 Stunden. Zurzeit hat jeder Mitarbeiter bereits ein Urlaubsniveau von 30 Tagen Jahresurlaub und 10 Tagen freiem Urlaub erreicht.

Laut früheren öffentlichen Informationen gibt es in Fat Donglai neben Gehalt und Jahresurlaub auch Belohnungen für benachteiligte Mitarbeiter, Fürsorgeleistungen, Festtagsgeschenke und vieles mehr, die unzähligen Angestellten sehr envie machen...

Zugehörige Leistungen von Fat Donglai (Quelle: Internet)

Anfang Juni hat Fat Donglai sogar die Höhe des "Belohnungs für benachteiligte Mitarbeiter" erhöht. Darin ist festgelegt, dass wenn die Würde eines Mitarbeiters verletzt wird und er durch Schimpfen, Beschimpfen, Tadel, Diffamieren, Verleumden, Bedrohen, Beleidigen, Stören usw. psychische Schäden erleidet, wird er mit 10.000 bis 100.000 Yuan entschädigt. Bei physischen Schäden wie Schlägen oder sexuellen Belästigungen beträgt die Entschädigung mindestens 100.000 Yuan. Gleichzeitig muss umgehend die Polizei verständigt werden, um die gesetzlichen Verantwortungen der Verletzer zu verfolgen.

Hinter dem hohen Gehalt und dem Respekt wählen die Mitarbeiter selten aus, das Unternehmen zu verlassen. In den ersten fünf Monaten dieses Jahres betrug die Fluktrate von Fat Donglai 0,70%. Im Vergleich zur durchschnittlichen Fluktrate von 15% bis 20% in der Einzelhandelsbranche kann dieser Wert fast vernachlässigt werden.

Interne Gestaltung eines Fat Donglai-Geschäfts (Foto vom Autor)

Fat Donglai hat einmal angegeben, dass es das Ziel des Unternehmens ist, dass die Mitarbeiter und Manager im Laufe des Jahres insgesamt mehr als 130 Tage Urlaub haben und nicht mehr als 6 Stunden pro Tag arbeiten, was annähernd dem Arbeitszustand in Europa entspricht.

Es ist unbestreitbar, dass das hohe Einkommen einen großen Beitrag zur Zufriedenheit der Mitarbeiter leistet. Laut der offiziellen Website betrug der Gesamtumsatz von Fat Donglai-Gruppe bis zum 10. Juni 2025 etwa 10,64 Milliarden Yuan. In Bezug auf das Nettogewinn hat Yu Donglai geschätzt, dass es 1,5 Milliarden Yuan betragen wird, während es letztes Jahr bei etwa 800 Millionen Yuan lag. Im März dieses Jahres hat Yu Donglai bei einer Veranstaltung öffentlich erklärt, dass Fat Donglai diesen Jahres den Umsatz möglichst auf weniger als 20 Milliarden Yuan begrenzen wird. Angesichts der gegenwärtigen Entwicklungstendenz scheint die Marke von 20 Milliarden Yuan jedoch leicht zu übertreffen.

Das Fat Donglai Angel City Geschäft (Foto vom Autor)

Nach 30 Jahren seit seiner Gründung, in denen sich Fat Donglai nur in Xuchang und Xinxiang befand, hat es im Februar dieses Jahres beschlossen, in Zhengzhou ein Geschäft zu eröffnen. Dies ist das erste Mal seit seinem Eintritt in Xinxiang im Jahr 2007, dass Fat Donglai sich wieder nach außen ausdehnt.

Das neue Geschäft in Zhengzhou befindet sich im unterirdischen Einkaufszentrum östlich des Ostbahnhofs von Zhengzhou. Es wird voraussichtlich um Neujahr 2026 eröffnen. Die Gesamtfläche beträgt über 100.000 Quadratmeter und umfasst Supermärkte, Apotheken, Restaurants, Geschenkzentren, Cafés und andere Geschäftstypen.

Früher waren Gerüchte im Netz, dass das Geschäft über 5.000 Mitarbeiter einstellen möchte und das durchschnittliche Gehalt bei etwa 14.000 Yuan liegen soll. Aber auf der offiziellen Stellenausschreibungsplattform "Fat Donglai Commerce and Trade Group WeChat-Account" wurden bislang keine Stellenausschreibungen veröffentlicht. Sicher ist jedoch, dass selbst wenn das Gehalt auf dem Niveau der gegenwärtigen normalen Mitarbeiter bleibt, es immer noch deutlich höher ist als das durchschnittliche monatliche Gehalt von weniger als 5.000 Yuan in privaten Unternehmen in Zhengzhou. Wenn die Einstellungen beginnen, wird es sicherlich wieder ein heftiger Wettlauf geben.