Dialog: "Kätzchen-Beleuchtung" Chen Yunfei: Ein introvertierter Mann in einem großen Unternehmen über 35 Jahre alt, der das Mittelalters-Büßchen durch Kündigung, Aufenthalt im Ausland und KI-Entwicklung zu brechen versucht.

36Kr "Karriere-Bonus" (ID: ZhiChangHongLi)

Die berufliche Krise im Alter von 35 Jahren ist für viele Menschen eine Schwelle, die schwer zu überwinden ist. Chen Yunfei, der die App "Kätzchen-Beleuchtung" alleine entwickelt hat, hat sich entschieden, in diesem Moment freiwillig zu gehen.

Chen Yunfei hat der Zeitschrift "Karriere-Bonus" sein Leben nach dem Austritt aus einem großen Unternehmen beschrieben: Wie viele andere hat er zunächst das langersehnte Reisefieber erwischt. Anfangs war die Reise voller Neugier und Wohlbefinden. Aber mit der Zeit hat er sich von der Leere des Nichtstuns umhüllt gefühlt und sich nicht mehr "am Leben" gespürt. Er brauchte das Gefühl, dass er vorankommt und wächst. Deshalb hat er auch während seiner Reisen oft einen ganzen Tag in einer Kaffeebar verbracht, um sich für ihn interessantes AI-Wissen anzueignen.

Chen Yunfei besitzt ein Talent, das leicht übersehen wird: extreme Konzentration. Alles hat aber zwei Seiten. Diese extreme Konzentration hat manchmal dazu geführt, dass er in einigen Fähigkeiten etwas hinterherhinkt - Chen Yunfei hat mehr als zehn Jahre in der Berufswelt gearbeitet, aber die Bewältigung von Arbeitsbeziehungen war ihm nie eine Stärke. Aber er kümmert sich nicht darum. Im Gegenteil, er genießt es, sich ganz in seine Arbeit zu vertiefen.

Nach dem Austritt aus der Berufswelt hat Chen Yunfei sich selbstständig mit AI und Programmierung beschäftigt. Für eine Zeit war er täglich von der Öffnung bis zum Schluss in einer Kaffeebar. Von der ersten Verwendung von AI für die Entwicklung von Produkten, die ihm gefallen, bis hin zu den erfolgreichen Langzeitvideos auf Bilibili - dieser introvertierte Berufstätige hat sich selbst überwunden und echte Freiheit gefunden. Hinter diesem Prozess interessiert uns, wie er sein Lieblingsgebiet gefunden und die Chance zur Monetarisierung genutzt hat?

Vor seinem Austritt aus dem großen Unternehmen war dieser eher schüchterne Nutzerforscher drei Jahre lang von dem beruflichen Bewertungssystem - der Aufstieg zum Manager - gefesselt. Die schönsten Arrangements des Schicksals beginnen oft in dem Moment, in dem man seine Fixierungen loslässt. Nach dem Austritt aus dem großen Unternehmen hat Chen Yunfei seine Komfortzone gefunden und einen höheren Einkommen erzielt als zuvor im großen Unternehmen.

Und Chen Yunfei hat festgestellt, dass echte Freiheit nicht nur darin besteht, der Berufswelt zu entkommen, sondern darin, auf eine Weise, die man liebt, mit der Welt zu kommunizieren.

Falsch in die Finanzbranche geraten, nach sechs Monaten entkommen ╱ 01

Vom Zwang, ein Leiter zu werden, geprägt ╱ 02

Das erste Aufnahme-Video eines Introvertierten ╱ 03

Spitze der App Store ╱ 04

Zweijähriges Jubiläum nach dem Austritt, Rückkehr nach Aranya ╱ 05

Q&A mit einem Bonus-Person ╱ 06

Falsch in die Finanzbranche geraten, nach sechs Monaten entkommen

"Ich bin ein egoistischer Mensch. Ich will nur das tun, was ich gerne tue."

Für Chen Yunfei ist es wichtiger, sich selbst kennenzulernen als alles andere. In einer Zeit, in der viele Menschen ratlos sind, ist es auch ein Talent, sich sicher zu fühlen.

Im Jahr 2006 absolvierte Chen Yunfei die High School. Zu dieser Zeit war die chinesische Finanzbranche im Aufschwung, und die entsprechenden Wirtschaftsdisziplinen waren die ersten Wahl der Studenten bei der Hochschulbewerbung. Chen Yunfei hat sich für ein Wirtschaftsstudium an der Huazhong University of Science and Technology beworben. Aber kurz nach seinem Eintritt hat er festgestellt, dass er an den Lehrveranstaltungen nicht interessiert war. Deshalb war es ihm während seines Studiums normal, Vorlesungen zu verschlafen und sich in seinem Zimmer oder in der Bibliothek mit seinen Interessen zu beschäftigen.

Aber es gab eine Lehrveranstaltung, die ihn während seines Studiums fasziniert hat: Verhaltensökonomie. Dies ist ein interdisziplinäres Fachgebiet zwischen Psychologie und Ökonomie, das sich hauptsächlich mit menschlichem Verhalten befasst.

Im Jahr seiner Promotion haben sich viele seiner Kommilitonen in der Finanzbranche engagiert. Chen Yunfei hat auch über die Hochschulrekrutierung einen Job als Trainee für Sachversicherungen in einer Versicherungsgesellschaft in Wuhan bekommen und einen Monatslohn von 3.000 Yuan erhalten. Nach etwa sechs Monaten hat er festgestellt, dass er sich nicht an die Arbeit gewöhnen konnte. Vier Jahre Studium hatten ihn schon davon überzeugt, dass die Finanzbranche nicht sein Ding war. Nach der Einstellung wurde dieses Gefühl noch stärker. Schließlich hat er sich entschieden, ohne neuen Job anzukündigen - dies war auch sein erster "nackter" Austritt aus seiner Karriere.

Diese Erfahrung hat Chen Yunfei besser verstehen lassen, dass er "nur das tun kann, was er gerne tut".

Im Jahr 2011 war das Mobile Internet noch in einer kritischen Phase der Transformation. Chen Yunfei hat auch die Dynamik der Internetbranche gespürt. Nach seinem "nackten" Austritt wollte er einen Job finden, der ihm erlaubt, menschliches Verhalten zu erforschen und gleichzeitig in der Internetbranche zu arbeiten.

Nach Recherchen und Beiträgen in Foren hat Chen Yunfei endlich das Gebiet der "Nutzerforschung" entdeckt.

Damals gab es aber nicht viele Stellenangebote für Nutzererfahrung. Nur wenige große Unternehmen wie Alibaba und Baidu hatten solche Positionen. Aufgrund seiner inkompatiblen Fachrichtung konnte er nicht in ein großes Unternehmen eingestellt werden und hat schließlich eine Stelle als Designer für Nutzererfahrung in einer Designberatungsgesellschaft in Shanghai angenommen und einen Monatslohn von 4.000 Yuan erhalten. Aber endlich konnte er seine Traumarbeit ausüben.

"Diese Arbeit beinhaltet nur die Gestaltung von Nutzererfahrungskonzepten, nicht die Umsetzung." Nach einer gewissen Zeit hat Chen Yunfei festgestellt, dass er keine Rückmeldung zu seinen Konzepten erhielt. Er dachte: "Ich will in ein Unternehmen gehen, das wirklich Produkte entwickelt."

Vom Zwang, ein Leiter zu werden, geprägt

Im Jahr 2012 ist der 24-jährige Chen Yunfei alleine nach Peking gereist. Mit einem "Probiergefühl" hat er sich beworben und sich der Sohu Changyou angeschlossen. Zu dieser Zeit war das Nutzerforschungsteam von Tencent Games bereits relativ gut entwickelt, und NetEase hat auch seine eigenen Teams aufgebaut. Sohu hat gerade erst begonnen, sich für Nutzerforschung zu interessieren.

Während seiner etwas mehr als einjährigen Zeit bei Sohu Changyou ist das Team, in dem Chen Yunfei arbeitete, von drei auf sieben Mitglieder gewachsen. Er hat sich mit dem Team entwickelt und das Nutzerforschungssystem für Spiele von Grund auf aufgebaut. Aber diese Freude an der Entwicklung hat nicht lange gedauert. Der Arbeitsrhythmus der Projektgruppe wurde von Machtkämpfen zwischen den Unternehmensleitern gestört. Als jemand, der eine besonnene Natur hat, hasst er die komplizierten Machtkämpfe in der Berufswelt und hat sich entschieden, zu wechseln.

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Von 2013 bis 2016 hat Chen Yunfei in einem großen Unternehmen gearbeitet. Aber die "Krankheiten großer Unternehmen" haben die Arbeitsleistung vieler Kollegen unbewusst verringert - Viele Leute gehen nach der Ankunft in der Firma zuerst essen oder einkaufen und kehren erst gegen 16.00 oder 17.00 Uhr am Arbeitsplatz zurück und "übertragen" bis 21.00 Uhr. Aber Chen Yunfei hat sich nicht daran angepasst. Er bevorzugt es, pünktlich zu arbeiten und nach der Arbeit zu gehen.

Genau zu dieser Zeit hat ihm eine andere Internetgesellschaft eine Stelle als Manager mit Optionen angeboten. Diese Bedingungen schienen schwer abzulehnen, aber die Gesellschaft war noch weit davon entfernt, an der Börse zu gehen. Nach seinem Eintritt war es unwahrscheinlich, dass die ihm zugesagten Optionen in absehbarer Zeit realisiert werden würden - In einer Zeit, in der er auf Beförderung und Gehaltserhöhung hoffte, sah er, dass seine berufliche Zukunft immer noch dunkel war.

Im Jahr 2017 hat Chen Yunfei in ein anderes Finanztechnologieunternehmen gewechselt, das ihm eine Managerposition und Optionen angeboten hat, und ist nach Hangzhou umgezogen.

Interessanterweise hat er nach seinem Eintritt in das neue Unternehmen festgestellt, dass er der einzige festangestellte Mitarbeiter in der Managerposition war und alle anderen Mitarbeiter Praktikanten waren. Die Rekrutierung von geeigneten Kandidaten für die Vollzeitstellen war schwierig. Ein Jahr später hat es einen P2P-Krach gegeben. Die Gesellschaft hat sich an der Börse notiert, aber die Optionen konnten nicht ausgeübt werden.

Nach vielen Umwegen ist Chen Yunfei wieder nach Peking zurückgekehrt, und seine berufliche Laufbahn hat wieder in ein großes Unternehmen geführt. Diesmal hat er sich der Meituan angeschlossen und zunächst als Nutzerforscher gearbeitet. Nach einer Organisationsumstellung hat er sich auf die Produktbetreuung umgestellt.

Die Produktbetreuung war für Chen Yunfei ein neues Gebiet. In dieser neuen Position konnte er erstmals sehen, wie seine Nutzerforschung in die Produkte integriert wurde und konnte durch kleine Änderungen an den Produkten seine Forschung validieren und einen geschlossenen Kreis schaffen - Diese neuen Erfahrungen haben ihn besonders aufgeregt.

Bei Meituan hat Chen Yunfei auch viele Dinge versucht, die außerhalb seiner Kompetenz lagen. Beispielsweise hat er zuvor noch nie mit Werbung gearbeitet, aber er hat durch die Analyse von Nutzerdaten Muster erkannt und Werbepläne entwickelt; er hat auch Kooperationen mit hochfrequenten Szenarien innerhalb und außerhalb der Meituan-Ökosystem initiiert und die Einstiegskonversion verbessert. Schließlich hat er eine signifikante Steigerung der Konversionsrate neuer Nutzer und der Nutzungsrate von Funktionen erreicht.

Und all diese Dinge haben sehr klare Daten und Indikatoren, die gemessen werden können. Er genießt einerseits das Glück, das von diesen Indikatoren ausgeht, und taucht andererseits in seine Lieblingsarbeit mit Daten und Nutzern ein.

Das erste Aufnahme-Video eines Introvertierten

Die berufliche Krise im Alter von 35 Jahren in großen Unternehmen ist keine leere Drohung. Am Tag seines Austritts aus dem großen Unternehmen war Chen Yunfei auch kurzzeitig in Angst geraten: Was soll ich jetzt tun?

Aber als ein Handlungsstarker, der nicht in Emotionen verstrickt sein will, hat er seine Reisebegleitung begonnen. Der Zustand der ständigen Untätigkeit hat ihn bewusst gemacht, dass, obwohl er seine langersehnte Wünsche erfüllt hat, das Leben immer weniger erwartungsvoll geworden ist.

Er hat seine alten Ideen wieder aufgegriffen. Ende 2022 hat GPT die Welt beeindruckt. Damals hat Chen Yunfei AI auch in seiner Arbeitsumgebung getestet. Vorgefühlt die Welle von AI, hat er sich beim Austritt vorgenommen, dass seine nächste Arbeit mit AI zu tun haben muss. Um AI besser zu verstehen, hat der zu 90 % introvertierte Chen Yunfei sich gezwungen, Videos auf Bilibili und YouTube zu teilen.

● Chen Yunfei lernt während seiner Reise

Anfangs war die Reichweite seiner Videos nicht sehr gut. Aber beim Austritt aus dem großen Unternehmen hat Chen Yunfei sich vorgenommen, "ein Jahr lang kein Geld zu verdienen". Er hat auch nicht viel über seine Ersparnisse nachgedacht, also hat er sich nicht allzu sehr um die Anzahl der Abonnenten bemüht.

Unerwarteterweise hat die kontinuierliche Aktualisierung seiner Videos auf den sozialen Plattformen ihm nach zwei Wochen eine Wende gebracht.

Eine Community hat ihn eingeladen, über ChatGPT-Tipps zu berichten - Genau dieses Video, das aus der Community-Präsentation aufgenommen wurde, hat auf seinen Bilibili- und YouTube-Kanälen mehr als zehntausend Ansichten erreicht und hat ihm auch Tausende von neuen Abonnenten gebracht. Chen Yunfei hat plötzlich festgestellt, dass das Videoformat ihm ziemlich gut gefällt.

Nach der positiven Rückmeldung hat er sich noch mehr für die Videoaufzeichnung interessiert. Er fühlt sich nicht mehr so peinlich, wenn er seine eigene Stimme hört, und hat sogar den Mut aufgebracht, ein Aufnahme-Video zu machen. "Ich denke, es ist nicht schlecht, sein Gesicht zu zeigen. Dies bringt den Zuschauern ein stärkeres Vertrauensgefühl."

Chen Yunfei lernt AI hauptsächlich über Jike, sowie GitHub und einige Ressourcen, die von großen KI-Unternehmen veröffentlicht werden. "Aber die Verwendung von AI ist eher auf die Anwendung als auf das Lernen ausgerichtet." Chen Yunfei hat erwähnt, dass der Inhalt seiner Videos hauptsächlich auf seinen eigenen praktischen Erfahrungen basiert. Beispielsweise hat sein Video "28 Tipps für die Verwendung von ChatGPT", das er im August 2023 hochgeladen hat, auch auf YouTube und Bilibili mehr als 300.000 Ansichten erreicht.

"Wenn man zu eilig ist, etwas in Einkommen umzuwandeln, kann das auch das Gegenteil bewirken." Chen Yunfei hat zusammengefasst, "Man muss von sich selbst ausgehen. Die eigene Bereicherung ist am wichtigsten, damit man anderen etwas erzählen kann."

Spitze der App Store

Chen Yunfei, der sich in AI vertieft hat, hat auch Sorgen um die hohen Stillstandskosten, die eine AI-Transformation mit sich bringen kann: Nachdem er mehr als zehn Jahre in der Nutzerforschung gearbeitet hat, scheint es etwas verschwendet zu sein, wenn er nur noch an AI-Projekten arbeitet.

Nach seinem Austritt hat Chen Yunfei Schwierigkeiten, AI zu lernen, weil er keine Anwendungsfälle hatte. Er hat sich an ein Buch über Python erinnert, das er vor langer Zeit gekauft, aber nie gelesen hat. Er hat sich gezwungen, eine Woche lang selbstständig zu lernen, "wo ich nicht verstehe, frage ich Herrn C (ChatGPT)". Nach einer Woche der Lernphase mit AI als Lehrer hat Chen Yunfei einige Chrome-Erweiterungen entwickelt, aber er war nicht zufrieden. Er hat auch festgestellt, dass die Fähigkeiten