Millionen-Jahresgehalts-Serie 009: Ein chinesischer Rückkehrstudent und Programmierer, der sich freiwillig von Amazon trennt, und sich dem Vintage-Kleidungsgeschäft, Flohmärkten, Musik und der Jugendkultur widmet.
36Kr "Karriere-Bonus" (ID: ZhiChangHongLi)
Hinter den meisten Millionendollar-Jahresgehältern steckt immer eine Art Bonus.
Obwohl das Millionendollar-Jahresgehalt heute zu einem Label geworden ist, mit dem zahlreiche Fachblogs in ihren Titeln spotten, muss man zugeben, dass es nicht einfach zu erreichen ist. Hinter jeder Millionendollar-Jahresgehaltsgeschichte stecken zahlreiche Vorteile, die den Erfolg vorantreiben. Region, Branche, Mentor, Beruf, individuelles Talent … Wir glauben, dass diese Faktoren die Chancen einer erfolgreichen Karrierebestimmung beeinflussen.
Das Jahresgehalt ist nicht das einzige Maß für Erfolg und Glück. Wir wollen weder die "Dunkle Kunst der Macht" lehren noch Geschichten über "Überlebensbias" erzählen. In dieser Serie werden wir Ihnen die Entscheidungen der Millionendollar-Jahresgehalts-Eingesprächspartner in kritischen Momenten und ihre Visionen für die Zukunft aufzeigen. Mögen wir daraus die Richtung der Bonuswelle erkennen.
Schwarze kurze Haare, eine Brille mit schwarzen Rahmen, im Sommer trägt er alte Kleider, die er von seiner Zeit als "Hypebeast" (ein Fan der Hip-Hop-Kultur) in den USA behalten hat, und im Winter zieht er sich ein Vintage [1] -Jackett über, das er in den letzten Jahren gesammelt hat. Manche glauben, dass die Kleidung eines Menschen mehr über ihn verrät, als man normalerweise annimmt. In He Fangzhou's Kleidung verbirgt sich eine bemerkenswerte Karrieregeschichte.
Nach seinem Abschluss im Jahr 2017 hat He Fangzhou bisher nur zwei Vollzeitjobs gehabt. Der erste war ein typischer Goldene Kragen-Beruf in den Augen der Öffentlichkeit - er war als Senior-Engineer im Netzwerk-Cloud-Service-Bereich von Amazon AWS, einem großen US-Unternehmen, tätig. Dort erhielt er bereits bei seiner Einstellung ein beeindruckendes Gehaltsangebot, das in chinesische Yuan umgerechnet bereits ein Millionendollar-Jahresgehalt bedeutete.
Seine zweite Karrierephase war ein Nischengeschäft: Er widmete sich dem Vintage- und Jugendkulturbereich. Innerhalb eines Jahres gründete er sein Produkt und sammelte erste Erfahrungen. Die von ihm veranstalteten Veranstaltungen erzielten auch einen Umsatz von über einer Million Yuan. In diesem Prozess gründete er zusammen mit seinem besten Freund und Geschäftspartner Liang Yicheng das NEED! -Team.
He Fangzhou kündigte seinen Job bei Amazon, dem US-E-Commerce-Riesen, und kehrte nach China zurück, um ein eigenes Geschäft zu gründen. Er wechselte von einem Programmierer, der Code schreibt, zu einem Pionier, der in der Vintage-Branche eine junge Kulturmarke aufbaut. Diese Sprünge scheinen bei He Fangzhou nicht einmal als "Kontrast" zu wirken - beides sind Dinge, die die Internet-Native seiner Generation von Natur aus suchen und genießen.
Ob er nun im Büro Code schreibt oder auf dem Markt Vintage-Kleidung verkauft, es bleibt ihm und Liang Yicheng gleich, dass sie "Dinge tun wollen, die ihnen Spaß machen". Sie nannten ihre Startup-Marke NEED! - ein Wort, das sie am häufigsten verwenden, um ihre Liebe auszudrücken - und definierten die Mission von NEED! als "die Entdeckung einzigartiger, trendiger und nachhaltiger Lebensweisen zusammen mit chinesischen Jugendlichen".
Im Jahr 2024 hatte der Marktverbrauch noch nicht stark zugenommen. Trotz der aktiven Versuche von NEED! zur Geschäftserweiterung stieß das Unternehmen bald auf Schwierigkeiten. Das Projekt der Offline-Filialen musste aufgrund der hohen Kosten eingestellt werden, und das Hauptgeschäft der Märkte geriet aufgrund des geringen Budgets der Veranstalter und der sinkenden Kaufkraft der Kunden in eine Entwicklungskrise.
"Aber dass wir im Jahr 2024 nicht viel Geld verdient haben, ist kein Weltuntergang." He Fangzhou spricht mit Bestimmtheit. "Wenn ein solches Problem NEED! auf den Boden werfen könnte, warum hätten wir dann unseren Job bei Amazon aufgegeben und nicht stattdessen mit Amazon auf den Mars geflogen?"
Nach der Leere, die ihm das "Fehlen von Durchbrüchen" gebracht hat, schätzt He Fangzhou umso mehr die Dinge, die er dank NEED! hat. Es ist nicht nur eine Brücke, um seine Leidenschaft zu teilen und Gleichgesinnte zu verbinden, sondern es gibt ihm auch die "Privilegien", seine Zeit selbst zu bestimmen und die Freiheit, Inspiration aus der Welt zu holen.
[1] Vintage bezieht sich auf alte, retro Artikel. Gebrauchte Artikel mit einer gewissen Geschichte, die aufgrund ihres einzigartigen Stils, ihrer Seltenheit oder ihres kulturellen Wertes von Sammlern und Modefans geschätzt werden.
Amazon-Programmierer und Schuhhändler: Die Wahl, den Schuhmarkt mit Code zu erschüttern ╱ 01
Das hohe Gehalt im Internet aufgeben und in China eine Vintage-E-Commerce-Plattform gründen ╱ 02
Nach Hause zurückkehren und das Geschäft mit Offline-Märkten starten ╱ 03
Entgegen der Konsumrückgangsperiode eine Multikulturmatrix aufbauen ╱ 04
Aus Schwierigkeiten wachsen und weiterhin an den Wert der Freiheit glauben ╱ 05
Epilog ╱ 06
Bonus-Personen Q&A ╱ 07
Amazon-Programmierer und Schuhhändler: Die Wahl, den Schuhmarkt mit Code zu erschüttern
Alter: 23 | Ort: Boston | Jahreseinkommen: 1,5 Millionen
"Als ich neu eingestellt war und noch nichts kannte, verbrachte ich viel Zeit mit Lernen. Später ging ich normalerweise um zehn Uhr morgens in die Firma, hatte eine Teambesprechung, sah mir die E-Mails an, schrieb ein paar Stunden Code am Nachmittag und ging um sechs Uhr nach Hause." In He Fangzhou's Augen war seine Zeit bei Amazon eine Art "Ruhestandskarriere", die ihm auch eine angenehme Lebensweise ermöglichte.
Im Jahr 2017 absolvierte He Fangzhou seinen Abschluss in Informatik an der University of Minnesota in den USA. Sein Highschool-Mitschüler aus der Nanshan-Mittelschule in Mianyang, Sichuan, Liang Yicheng (derzeit CEO von NEED!), der ebenfalls Informatik studierte, absolvierte seine Studien an der University of California, Berkeley. Beide traten als Senior-Software-Engineer in die Türen von Amazon, dem weltweit größten E-Commerce-Unternehmen.
Mit einem Anfangsgehalt von bis zu 150.000 US-Dollar, einer reichlichen Einstellungsvergütung und Aktienausschüttungen gehörten sie bereits nach ihrem Abschluss zu den begehrten "Millionendollar-Jahresgehalts-Empfängern". Dies war fast das höchste Jahresgehalt, das ein Absolvent zu dieser Zeit erhalten konnte - im Vergleich dazu betrug das durchschnittliche Gehalt bei den "Big Four" (Buchhaltungsunternehmen) damals nur etwa 60.000 US-Dollar.
"Wir waren immer da, wo die Trends waren." He Fangzhou und Liang Yicheng waren damals typische "Hypebeasts". Sie flogen speziell an verschiedene Orte, um Schuhe zu kaufen, und zögerten nicht, Tickets für die Rolling Loud- und Coachella-Festivals zu kaufen.
● Nach ihrem Abschluss war ihre Wohnung voller Limitierte-Ausgabe-Schuhe
Während der Höhepunkt der Schuhbegeisterung waren ihre Wohnungen voller Limitierte-Ausgabe-Schuhe. Viele der begehrten Schuhe waren teuer und schwer zu bekommen. Als Programmierer nutzten sie natürlich Skripte, um Schuhe in Massen zu kaufen und sie dann an chinesische Schuhläden und fanatische Schuhkollektoren zu verkaufen, mit einem Gewinn von über 20%.
Später entwickelten sie zusammen die Schuhhandelsplattform "PandaBrick". Dieser Nebenjob am Wochenende brachte ihnen in der besten Phase sogar einen monatlichen Umsatz, der höher war als sein monatliches Gehalt bei Amazon.
"Aus heutiger Sicht war PandaBrick eigentlich ein Toy-Project (Experimentelles Projekt). Es war nicht besonders perfekt, aber seine wichtigste Bedeutung für uns war, dass es das Gründerteam von NEED! formte."
Außer Liang Yicheng, dem späteren CEO von NEED!, gab es auch einen älteren Studienkollegen aus Mianyang namens Wang Zhichao [2], der in Shanghai sein eigenes Haus als Schuhlager für PandaBrick zur Verfügung stellte. In ihren häufigen Begegnungen entwickelten sie eine tiefe Freundschaft und beteiligten sich später als Mitbegründer an der Gründung von NEED!.
Nach vier Jahren bei Amazon und dem gleichzeitigen "Experimentieren" mit PandaBrick hatten He Fangzhou und Liang Yicheng etwas Geld und Aktien angehäuft, was ihnen den Mut gab, in Zukunft ein eigenes Geschäft zu gründen.
"Dies war unser erster Schritt, der uns später in der Anfangsphase unseres Unternehmens in Shanghai, als wir noch keinen Umsatz hatten und wussten, dass wir lange Zeit Miete zahlen mussten, nicht so viel Sorgen machte."
[2] Wang Zhichao ist Master of Business Administration von der Cornell University. Er war früher bei Riot Games und ist derzeit leitender Fachmann bei Moonton Games. Er ist auch der Gründer von Hedou Sports.
Bonus-Kommentar:
Als He Fangzhou im Jahr 2017 seinen Abschluss absolvierte, war der US-amerikanische Cloud-Computing-Markt gerade erst reif geworden. Der Wettbewerb auf dem Markt war heftig, und Unternehmen wie Amazon, Google und Microsoft brachten ständig neue Produkte und Dienstleistungen auf den Markt. Die Anwendungsbereiche von Cloud-Computing umfassten nicht nur den traditionellen IT-Bereich, sondern auch aufstrebende Technologien wie Künstliche Intelligenz, Big Data-Analyse und Internet der Dinge. Unternehmen waren sehr aktiv bei der Einstellung und Weiterbildung von Fachkräften. Als ausländische Studenten mit einem Informatikstudium war es für He Fangzhou und Liang Yicheng in dieser Zeit relativ einfach, einen Job mit hohem Gehalt in einem großen Unternehmen zu bekommen. Darüber hinaus ist es in den USA üblich, dass Programmierer Nebenjobs haben. Die professionellen Fähigkeiten von Programmierern sind sehr vielseitig und übertragbar. He Fangzhou und Liang Yicheng, die gerade erst in die Gesellschaft gestartet waren, erkannten schnell ihre Fähigkeiten und nutzten ihre Interessen, um ihre Technologien erneut zu monetarisieren und zusätzliche Einnahmen zu erzielen.
Das hohe Gehalt im Internet aufgeben und in China eine Vintage-E-Commerce-Plattform gründen
Alter: 25 Jahre | Ort: Shanghai | Jahreseinkommen: 0
Im Juli 2020, kurz nachdem die Sperrung in New York aufgehoben wurde, gingen He Fangzhou und Liang Yicheng spazieren in Brooklyn und betraten zufällig einen Vintage-Laden. Sie waren überrascht zu entdecken, dass man hier für nur 20 US-Dollar verschiedene einzigartige retro Hemden kaufen konnte.
"Die Leute im Laden waren alle sehr cool." Sie fühlten sich, dass sie mit dieser "Coolness" nicht zurechtkamen.
Nach diesem Erlebnis begannen sie, sich für die Vintage-Kultur zu interessieren. Vor ihrer Rückkehr nach China besuchten sie mit ihren Freunden alle hochwertigen Vintage-Läden in New York, Boston und anderen Städten.
● Vor ihrer Rückkehr nach China fuhren He Fangzhou und Liang Yicheng mit einem Wohnmobil durch die USA
Während dieser Zeit kamen He Fangzhou, Liang Yicheng und ein weiterer Freund unabhängig voneinander auf die Idee, nach China zurückzukehren.
"Eigentlich war es die gemeinsame Kraft von uns drei, die mir den Mut gab. Ich dachte, dass ich in China auch weiterhin Geld verdienen könnte, indem ich Schuhe verkaufe. Wenn es nicht klappt, könnte ich immer noch einen Master studieren oder wieder nach den USA gehen und arbeiten." He Fangzhou erinnert sich. "Wenn ich damals allein die Idee gehabt hätte, nach China zurückzukehren, hätte ich es nicht gewagt, all die Dinge aufzugeben, die ich in den USA erreicht hatte."
Im September desselben Jahres klickten alle drei gleichzeitig an ihrem Arbeitsplatz bei Amazon auf "Senden" für eine E-Mail mit dem Titel "Sayonara (japanisch für Auf Wiedersehen)", um sich formell von ihrem "Ruhestandsjob" zu verabschieden und bestiegen das Flugzeug nach Shanghai.
Nach ihrer Rückkehr nach Shanghai waren die Preise für amerikanische Schuhe aufgrund der Inflation sehr hoch, während die Preise für chinesische Schuhe eher sinkten. "Früher konnte man einen Gewinn von mindestens 20% machen, indem man amerikanische Schuhe nach China importierte. Später war die Situation sogar umgekehrt."
He Fangzhou, der nicht mehr PandaBrick betreiben konnte, wusste nicht, was er als Nächstes tun sollte. Er und Liang Yicheng begannen, die versteckten Vintage-Läden in den Gassen von Shanghai zu entdecken.
Sehr bald bemerkten sie die Probleme der chinesischen Vintage-Händler -
Diese Händler bewerben sich hauptsächlich über Plattformen wie Xianyu, Taobao oder WeChat-Momente, und ihre Kundengewinnungs- und Verkaufsmethoden sind relativ einseitig. "In den USA gibt es eine APP namens Depop, die speziell die Anzeige- und Verkaufsbedürfnisse von Vintage-Händlern erfüllt. In China gibt es dies noch nicht."
Sie begannen sofort, die Front-End-Entwicklung des PandaBrick-Miniprogramms zu ändern und transformierten es in eine Vintage-Verkaufsplattform. Während ihrer Reise durch das Land, um Vintage-Läden zu besuchen, zeigten sie diese Plattform den Händlern und lud sie ein, sie auszuprobieren.
Schließlich haben sich mehr als hundert Vintage-Händler aus ganz China für diese Plattform entschieden und sind einverstanden, dass sie ein Potenzial auf dem Markt hat.
Im Winter 2021 entwickelten He Fangzhou und Liang Yicheng auf der Grundlage des vorherigen Miniprogramms eine E-Commerce-APP, die hauptsächlich Vintage-Produkte verkauft, und nannten sie "NEED!".
