Krypton-Abendnachrichten: Frühjahrsrekrutierung 2026 von Alibaba gestartet, fast 50 % der Stellen im Bereich KI; Lei Jun dementiert Aufstieg zum neuen reichsten Mann Chinas; von China geleitete internationale Norm für Pflege-Roboter offiziell veröffentlicht.
Große Unternehmen:
Nissan bereitet nach gescheitertem Fusionsdeal mit Honda angeblich einen CEO-Wechsel vor
Laut Bloomberg erwägen die Direktoren der Nissan Motor Company potenzielle Kandidaten als Nachfolger für den derzeitigen CEO Makoto Uchida. Makoto Uchida ist seit 22 Jahren bei Nissan tätig und seit Ende 2019 CEO.
36Kr hat erfahren, dass Yonghui Superstores am 27. Februar angekündigt hat, am 17. März die erste außerordentliche Hauptversammlung 2025 abzuhalten, um einen neuen Vorstand zu wählen. Diese Wahl wird zu Veränderungen in mehreren Vorstandssitzen führen und könnte bedeuten, dass Miniso 29,4 % der Anteile von Yonghui für 6,27 Milliarden Yuan erworben hat und damit dessen größter Anteilseigner wird. Yonghui Superstores treibt das "Fat Donglai-Modell" entschlossen voran und hat kürzlich die erste Liste an nationalen Umwandlungsfilialen 2025 veröffentlicht, die insgesamt 20 Filialen in 15 Städten umfasst. Bisher hat Yonghui Superstores in 18 Städten mit Anpassungen und Modernisierungen von 41 Filialen abgeschlossen.
Alibaba startet Frühjahrspraktikum 2026, fast 50% der Stellen sind AI-bezogen
36Kr hat erfahren, dass Alibaba am 27. Februar offiziell die Frühjahrspraktikumsrekrutierung 2026 gestartet hat, mit über 3000 offenen Stellen. An diesem Tag haben die Alibaba Holding Group, Alibaba Cloud, Gaode, Turing Labs, Ele.me, Lingxi Interactive Entertainment die Rekrutierung gestartet. Demnächst werden Taotian, Alibaba International, Cainiao, Alibaba Entertainment, Smart Information, Hema usw. mit der Frühjahrspraktikumsrekrutierung 2026 beginnen. Es wird berichtet, dass fast 50% der Praktikumsstellen AI-bezogen sind, wobei einige KI-Abteilungen einen noch höheren Anteil haben; etwa 65% der AI-Jobs bei Gaode sind AI-basiert, während Alibaba Cloud über 80% aufweist.
Mercedes-Benz China beginnt laut Berichten mit Massenentlassungen, offizielle Antwort
Berichten zufolge hat Mercedes-Benz China am 26. dieses Monats mit einigen Mitarbeitern gesprochen und sofort mit Entlassungen begonnen, wobei die Entlassungsquote etwa 15% beträgt. Diese Entlassungsrunde betrifft hauptsächlich die Verkaufssysteme und die Automobilfinanzierung, wobei die Hauptunternehmen Mercedes-Benz (China) Automotive Sales Co., Ltd. und Mercedes-Benz Automotive Finance Co., Ltd. sind, während die F&E-Abteilungen nicht betroffen sind. Die entlassenen Mitarbeiter können eine Abfindung von N+9 erhalten. Beim Anruf zur Bestätigung dieser Information bei der offiziellen Telefonnummer von Mercedes-Benz (China) Automotive Sales Co., Ltd. erklärte das Unternehmen, "man wisse darüber nicht viel", und legte sofort auf.
Kürzlich geriet das auf autonomes Fahren spezialisiertes Startup-Unternehmen Zongmu Technology in eine mediale Gegenströmung. Es kursierten Gerüchte, der Gründer sei auf der Flucht und nicht erreichbar, alle Mitarbeiter seien unterbezahlt und Sozialversicherungsbeiträge seien eingestellt worden. Am 26. Februar erklärte der Gründer und CEO von Zongmu Technology, Tang Rui, gegenüber den Medien, dass er nicht verschwunden sei und derzeit aktiv nach ausländischen Investitionen sucht.
Lei Jun dementiert Gerüchte, der "neue reichste Mann Chinas" geworden zu sein
Am 27. Februar erreichte der Aktienkurs der Xiaomi Group ein neues Hoch beim Börsenstart und sank dann schrittweise, mit einem aktuellen Rückgang von 6,04%. Auf die Meldungen, dass Lei Jun, der Gründer von Xiaomi, den Gründer von Nongfu Spring gezielte und "neuer reichster Mann Chinas" werde, antwortete Lei Jun in der Wuha Alumni-Gruppe: Fake News. Laut dem Bloomberg Billionaires Index rangiert Zhong Shanshan derzeit auf Platz 24, während Lei Jun auf Platz 31 positioniert ist.
"Nezha: The Reborn" erzielt weltweit über 140 Milliarden Yuan an Einnahmen
Laut Daten der Online-Plattform hat der Film "Nezha: The Reborn", der die Spitzenposition in der Liste der erfolgreichsten Animationsfilme weltweit belegt, nun über 140 Milliarden Yuan an Einnahmen überschritten.
Meta verdoppelt Bonuszahlung für Führungskräfte nach Entlassung von 3600 Mitarbeitern
Berichten zufolge hat der amerikanische Technologiekonzern Meta die Gehälter seiner Führungskräfte erhöht, während gleichzeitig Massenentlassungen stattfinden. Das Unternehmen hat kürzlich einen Plan genehmigt, der den Bonus für Führungskräfte von 75% auf bis zu 200% des Grundgehalts anhebt. Laut einem kürzlich von Meta bei der United States Securities and Exchange Commission (SEC) eingereichten Dokument ist das Ziel des Unternehmens, die Vergütung der Führungskräfte besser mit den Unternehmensprioritäten und Branchenstandards in Einklang zu bringen. Dieser Zeitpunkt überrascht, da Meta eine Woche zuvor 3600 Mitarbeiter entlassen hat, was etwa 5% der Gesamtbelegschaft ausmacht.
Miniso veröffentlicht Kanalstrategie 2025, Fokus auf Eröffnung von großen und guten Geschäften
Laut 36Kr hat Miniso am 26. Februar die Global Partner Conference ausgerichtet, mit Fokus auf Innovationsentwicklung im Interesse der Verbraucher und die globale Kanalaufwertung. Detlev Kühnle, globaler Vizepräsident und Chief Channel Development Officer von Miniso Group, präsentierte die jährliche Kanalstrategie. Im Jahr 2025 wird sich Miniso darauf konzentrieren, ein Matrix-Vorgangsmodell für MINISO LAND, Flagship Stores, Themenläden, konventionelle Läden und Pop-up-Stores zu errichten. Miniso wird eng mit großen Verwaltungsgesellschaften im ganzen Land zusammenarbeiten, um die strategischen Ziele von "guten Geschäften" und "großen Geschäften" zu unterstützen, hochwertige Filialen zu erweitern und die Markenbekanntheit und Marktwettbewerbsfähigkeit zu stärken. Auf der Konferenz leitete Miniso die 2025-Kanalstrategie gemeinsam mit den zehn größten Verwaltungsgesellschaften landesweit ein, darunter Grand Joy, Hesheng Commercial, Future Land, Zhuhai Wanda und andere wichtige Verwaltungsakteure.
Neue Produkte:
Neues Update des Baidu-Erzählmodells erscheint Mitte März
36Kr hat erfahren, dass Baidu laut ausländischen Medienberichten Mitte März die Version 4.5 des Erzählmodells veröffentlichen wird. Es wird berichtet, dass das Basismodell des neuen Updates erheblich verbessert wird und zudem über multimodale und tiefgehende Denkfähigkeiten verfügt. In einer früheren Baidu-Ergebnispräsentation wurde enthüllt, dass die Erzählmodell-Reihe 4.5 die stärkste ihrer Art ist und plant, bis Juni vollständig open-source zu werden.
Taboola führt neue Performance-Ad-Plattform "Realize" ein
36Kr hat erfahren, dass Taboola angekündigt hat, sich über native Werbung hinaus zu erweitern und die Einführung der neuen Performance-Ad-Plattform "Realize" voranzutreiben. Diese Plattform nutzt die Daten, leistungsstarke KI und eine Vielzahl von Anzeigenformaten von Taboola, um Werbetreibende bei der Erreichung ihrer Marketingziele zu unterstützen.
Investitionen und Finanzierung:
"TrendStop Technology" beschafft mehrere Millionen in Angel-Finanzierungsrunde
36Kr hat erfahren, dass "TrendStop Technology" kürzlich eine Angel-Finanzierungsrunde in Millionenhöhe abgeschlossen hat. Die Runde wurde von Hillhouse Ventures und Z Fund angeführt, wobei der Seed Fund der Alumni von Tsinghua and ältere Investoren wie True Knowledge Ventures ebenfalls beitrugen. Nach dieser Finanzierungsrunde wird "TrendStop Technology" weitere Investitionen in die Forschung und Entwicklung tätigen, um die Entwicklung von Soft- und Hardware-integrierten Inferenzstationen für große Modelle zu beschleunigen, und gleichzeitig die Forschung und Entwicklung von leistungsfähigeren Inferenzmaschinen für große Modelle unterstützen, um Unternehmen bei der Implementierung solcher Modelle zu unterstützen.
Midea Group schließt Übernahme von ARBONIA Climate ab
36Kr hat erfahren, dass die Midea Group am 26. Februar auf ihrem offiziellen öffentlichen WeChat-Konto bekannt gegeben hat, dass sie mit dem an der Züricher Börse notierten europäischen Anbieter von Gebäudetechnik ARBONIA AG entsprechende Übertragungsdokumente unterzeichnet hat und die Übernahme seiner Klimatisierungssparte ARBONIA erfolgreich abgeschlossen hat.
Heutige Meinungen:
Jensen Huang: Die Nachfrage nach Blackwell ist erstaunlich
Nvidia-CEO Jensen Huang sagte, dass die Nachfrage nach Blackwell erstaunlich ist, da KI-Schlussfolgerungen ein weiteres Gesetz der Exponentialität eingeführt haben - die Erhöhung der Trainingsdaten macht Modelle intelligenter und die Erhöhung der dauerhaft denkenden Berechnung macht Antworten intelligenter. Man hat erfolgreich die KI-Supercomputer Blackwell in großem Maßstab produziert und im ersten Quartal Umsätze in Milliardenhöhe erzielt.
Weitere Nachrichten von Interesse:
China führt internationale Norm für Pflegeroboter ein
Vor kurzem hat die Internationale Elektrotechnische Kommission (IEC) offiziell die internationale Norm für Pflegeroboter veröffentlicht, die von China initiiert wurde. Diese Norm, IEC 63310, stellt eine Richtlinie für die Leistung von aktiven Assistenzrobotern in vernetzten Wohnumgebungen dar. Sie basiert auf den physiologischen und verhaltensbasierten Eigenschaften älterer Menschen und bietet maßgebliche Kriterien für das Design, die Herstellung, Prüfung und Zertifizierung verschiedener Pflegerobotertypen, die die gesunde Entwicklung der globalen Pflegeroboterbranche anführen wird.
Shanghai erkennt zweite Gruppe von 49 innovativen Unternehmenszentralen an
Am 27. Februar hat Shanghai eine Auszeichnung an 49 neu anerkannte innovative Unternehmenszentralen vergeben, die Schlüsselbranchen wie integrierte Schaltkreise, biopharmazeutische Produkte, künstliche Intelligenz, digitale Wirtschaft und aufstrebende Industrien abdecken und darauf abzielen, einen günstigen Entwicklungspfad für innovative Unternehmen in Shanghai zu schaffen.